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石川島播磨重工業

1 :NASAしさん:2006/05/27(土) 01:46:17
本音でなんでも話しましょう!

2 :NASAしさん:2006/05/27(土) 02:57:52


3 :NASAしさん:2006/05/27(土) 04:14:34
IHIのキヤッシュフロー単独で2期連続赤字、異常である。
入金計画・支払計画とその管理の原点に問題ありとPが指摘している。

様は営業が受注すれば仕事は終わり、代金回収業務は雑用と考えている為と考える。
入金遅延が有れば給与ダウン・ボーナスダウンのペナルティーを課すぐらいしないと改善しないと考える。
営業マンのレベルが低い。
追加工事、追加見積交渉も然り。営業マンの基本的再教育が必要である。



4 :NASAしさん:2006/05/28(日) 01:33:58
親方日の丸企業に営業は不要なのだ、倒産するときは日本も潰れる、死ねばもろとも
って感じの会社っす

5 :NASAしさん:2006/05/28(日) 01:46:43
内定者なんですが、安易に労組に入ると危険ってマジな話ですか? 先輩、教えて下さい!

6 :NASAしさん:2006/05/28(日) 03:17:33
5>>さんへ
IHIはオープンショップですので、一般社員は組合に入ることが義務付けられています。
拒否すれば、社員資格がなくなります。(首)
課長以上になれば組合を自動的に退会することになります。

7 :NASAしさん:2006/05/28(日) 03:28:54
法律で保障されている労働組合
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%B5%84%E5%90%88#.E3.82.AA.E3.83.BC.E3.83.97.E3.83.B3.E3.82.B7.E3.83.A7.E3.83.83.E3.83.97.E5.88.B6

8 :NASAしさん:2006/05/28(日) 12:40:14
ほんとに営業ってどうしようもないよね。
平気で赤字物件取ってくるし、追加は取れないし、責任感ないし。
営業の成績には受注金額だけじゃなく、利益率も考えるべきだね。
じゃないと、会社潰れる。

9 :NASAしさん:2006/05/28(日) 14:03:39
ここと取引してるけど、入金って7ヶ月後なんだ。
今時こんなサイトで取引している会社なんて無いよ。
言う事は偉そうだし。
金払ってから言えっつーの。
あーあ、取引止めてぇ〜な

10 :NASAしさん:2006/05/28(日) 21:18:50
ビル建てて儲かってるのかと思った

11 :NASAしさん:2006/05/28(日) 23:20:45
ビルは土地売って、社員の給料削って建ててます。

12 :NASAしさん:2006/05/28(日) 23:48:05
>>10
法則:会社が分不相応の本社ビルを建てたり入ったりすると傾く(事例:三菱自動車、NEC、東芝・・・)
この会社近々法則発動間違いなし

13 :NASAしさん:2006/05/29(月) 05:09:28
女の子のソフトボールの部潰れたよね

14 :NASAしさん:2006/05/29(月) 22:16:01
バレー部ではなくてソフトボール?
どちらにしても、大して宣伝にもならない部を保有しているだけの体力が無くなったってことですね。


15 :NASAしさん:2006/05/29(月) 23:33:23
確か10年前はあった。

16 :NASAしさん:2006/05/29(月) 23:33:54
>>5,6
オープンシップ=ご用組合=第二総務=反感分子の監視レーダー

17 :NASAしさん:2006/05/30(火) 00:32:41
すみません、本質的な突込みではないけどユニオンシップ制では?

18 :NASAしさん:2006/05/30(火) 01:40:20
どこかの板で、共産党系の組合に入るとオトナ気ないほどの迫害を受けるって見ましたが?

つーか、組合自体が赤なんだから、労働組合に共産系、あるいは、そうでないのが有るというのが疑問なのですが・・。



19 :NASAしさん:2006/05/30(火) 02:40:36
17<<
オープンショップ・ユニオンショップ良く解らない
IHIはどっちですか、誰か教えて

20 :NASAしさん:2006/05/30(火) 17:48:07
オープンショップ制
使用者が雇用する労働者に対し、特に労働組合員であることを雇用条件に
するといったことを決めていないもの。

ユニオンショップ制
使用者が労働者を雇用する時は労働組合員であってもそうでなくても構わないが、
雇用された労働者は一定期間内に労働組合員にならなければならないとする制度で
一定期間内に労働組合員にならなかったり、組合員である資格を失った時は使用者は
その労働者を解雇することになる。

IHIはユニオンショップです。


21 :NASAしさん:2006/05/30(火) 23:15:42
20<<さんへ
有難う御座いました。良く解りました。

22 :NASAしさん:2006/05/30(火) 23:34:50
ついでにアンカーの付け方も覚えていきましょう

>>○○
○には数字

23 :NASAしさん:2006/05/30(火) 23:40:05
企業にとってはユニオンショップ制が得、労働条件に不満のある社員が裁判所に
訴えた場合、ユニオンショップ制というご用組合があると証人として会社に有利な
証言を裁判所に言ってもらえる、でないと大体訴えた者勝ちになる。
組合の無い会社の皆さんどんどん訴えを起こしましょう、組合のある皆さん諦める
か転職しましょう。

24 :NASAしさん:2006/05/31(水) 21:41:49
このスレって社員は見てないのかな?

25 :NASAしさん:2006/05/31(水) 23:44:18
見てるでしょ。じゃなきゃ他人の会社の実態なんてわからないよ。

26 :NASAしさん:2006/06/01(木) 01:00:05
旧日本軍の化学兵器処理へ 神戸製鋼など準備会社設立
2006年05月31日19時53分
 神戸製鋼所は31日、旧日本軍が中国大陸に遺棄した化学兵器の回収・処理事業に向けて、石川島播磨重工業と三菱重工業との共同出資で準備会社を設立したと発表した。
 3社が持つ化学物質の処理技術を生かして、回収・処理施設の建設などの受注に備える。
 社名は「ERNEC(エルネック)」(東京都港区)で、資本金9000万円。3社が3000万円ずつ出資した。
 日本政府は化学兵器の大規模回収・処理施設を、中国吉林省ハルバ嶺(れい)に建設予定。新会社はこの建設事業や、
 その後の処理事業の受注に向けて、事前調査や研究などから始める。
----------
このプロジェクトは6年前よりIHIの重要プロジェクトとしてIHIの営業本部で取り組んでいたもの。
各種実験、技術開発を行っています。現在は原子力事業部の所管になっています。
1兆円プロジェクトといわれているものです。
IHIは500億の受注を見込んでいます。
中国が政治的に使い、色々難癖を言い、金を何とかとろうとしてなかなかうまく進んでいない案件です。
これからも簡単に進むプロジェクトではありません。大変です。
日本は国際条約の約束で1兆5000億までは支出する覚悟です。
防衛庁が窓口です。



27 :NASAしさん:2006/06/01(木) 01:04:45
防衛庁化学兵器処理アクションプラン
http://www8.cao.go.jp/ikikagaku/gaiyou.html

28 :NASAしさん:2006/06/01(木) 01:25:53
>>27
中国が戦後戦利品として所有権を主張し今になって持て余し
日本に全ての責任を押付け、2次被害の補償、全ての処理を押付けているとの
意見も有ります。

29 :NASAしさん:2006/06/01(木) 01:38:32
靖国問題とか尖閣諸島の領土問題と違い、
外交的には金と日本の技術で解決できる外交問題です。
国民の税金を使えば解決する簡単な外交問題です。
日本の得意分野の外交問題解決手法です。

靖国問題は小泉首相が変わり、福田総理が誕生すれば解決します。
尖閣諸島問題は、埋蔵資源を1/2づつ分け合う方法しか無いと考えます。
さもなくば宣戦布告をして中国を完全に滅ぼし日本の一部にするしかありません。
負けたら日本は中国の一部に併合されます。

30 :NASAしさん:2006/06/01(木) 01:54:03
本音は中国を滅ぼしたい、しかし現在の日本の国力と軍事力では不可能です。


31 :NASAしさん:2006/06/01(木) 01:55:42
政治的な話題は他所でやれ

32 :NASAしさん:2006/06/01(木) 02:02:13
在日が多いんだろ、この会社

33 :NASAしさん:2006/06/01(木) 22:29:57
出っ張ったエラを見ているとやっぱ井口聡って朝鮮人なんだなって思う

  , v、ヘM 'リ"ノンミ/ソMv、
   ソVvミヘ/Wv彡vV/ ミ∠ミ::
  ミミ         _   ミ:::
  ミ    二__, --、r'"___、 ヾ ト、::ヽ
  ミレ'"~,-,、 !  ! ' '" ̄ .ノ \ヾ:、
  K/ー'~^~_/  ヽミ:ー‐‐'"   ヽ i.
 !〉 ー―'"( o ⊂! ' ヽ       Y_     アハハハハハハハハハ。
 i     ,.:::二二ニ:::.、.       l i     2ちゃんが面白くて面白くて!!!
 .!     :r'エ┴┴'ーダ       !Kl     仕事なんてやってられっか!!!
 .i、  .   ヾ=、__./        ト=     
  ヽ. :、   ゙ -―-    ,;    ,! 
  \.  :.         .:    ノ
   ヽ  ヽ.       .    .イ
.    `i、  、::..     ...:::ノ ,∧

井口聡は知的障害者



34 :NASAしさん:2006/06/01(木) 22:30:31
        ,/‐ \ ::::::::::::ヽ
       , ' 井口聡\::::::::::::i    ________
      /'''''/――--t――|  /KDDIもCRCもクビになっちゃった!!
     (__ノ-◎-◎―  .'i,_彡| < でも俺様には2ちゃんがあるし!!!!
       (  (_ _)  u    6)  \朝鮮人のニートで何が悪い!!!!!
       ヽ. ε  ゝ .∴/ ̄`\、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
.         ゝ、__i⌒i/, -''~  `ヽ、
       ,.‐'´   i--i        \
       `〈ヽ, -''~T  ヽ、 , -'' ~ `ヽ、
       / ( ̄ T   iヽ、__     \.
     /  ┐ ( ̄T   |   `ヽ、    }
    く    |   ̄ `ヽ、/__        /
   /`ヽ、/| 知的障害者  `ヽ、___ノ
     /  |            T


35 :NASAしさん:2006/06/01(木) 22:53:31
http://satoshiiguchi0.tripod.com/
http://blog.goo.ne.jp/satoshi_iguchi2000

36 :NASAしさん:2006/06/02(金) 00:29:07
>>33
スレ違いダッチ

37 :NASAしさん:2006/06/02(金) 00:32:50
ここは石川島播磨重工業のスレで政治ではない

38 :NASAしさん:2006/06/02(金) 02:30:41
就職板にIHIスレが立った時は、ものすごく書き込み多かったのに、この板だと書き込みが少ないね。

こっちの板の方が、内部の人のレスが期待出来そうなのになぁ・・。

39 :NASAしさん:2006/06/02(金) 23:29:00
2006年6月2日(金)
石川島播磨−丸紅、ベトナムからセメント設備受注
 石川島播磨重工業(IHI)は1日、丸紅と共同でベトナムのビンソンセメント社からセメント生産プラントの新設工事を受注した、と発表した。
 日産5500トンの大型設備で、一貫生産ラインを建設する。近く着工し、09年の完成を予定している。受注額は約150億円。
 ベトナム向けセメントプラント受注は今回で2件目となる。今回のプロジェクトは、国営セメント公社傘下のビンソンセメント社が、
 ベトナムでのインフラ整備が進む中でセメント需要拡大に応えるもの。
----------
IHIは過去に海外から何回もセメントプラントを受注し、その度に大きな赤字を出し、その度に2度と海外のセメントプラントはやら無いと社内外に行っていた。
その都度セメント分野の担当部署は冷や飯を食わされ苦しい思いをさせられてきた。
此処にきて何故又やるのだろう、不変のポリシーは無いのか、関係者はたまった物でない。

40 :NASAしさん:2006/06/02(金) 23:44:02
過去の反省を生かす会社なら、特別対策やるような状態になってないよ。
特別対策終わっても、どうせボーナスの支給係数下げて終わりでしょ。

41 :NASAしさん:2006/06/02(金) 23:54:17
>>39 こんな記事ありました。

記事 :
 石川島播磨重工業はセメントプラント事業から事実上撤退する。中国・インド企業の低価格攻勢で採算が悪化するなか、受注済みのプラント建設が終わる一年後をメドに、全技術者を他部門に移す。
 政府開発援助(ODA)関連など一部案件を除き受注活動を止める。一連の不採算事業再編にメドがつくことになり、液化天然ガス(LNG)関連、航空機エンジンなど成長分野に経営資源を集中させる。
 セメントプラントは日本企業の技術的な優位性が薄れている。中東などでは中国やインド企業の安値攻勢が強まり、応札額が日本勢に比べ三〇%以上、低いケースが少なくない。
 石播は二〇〇三年度のサウジアラビアでの受注(約三百億円)を最後に、新規受注がない。セメントプラント担当の技術者はサウジとイエメンでの建設プロジェクトが終わり次第、全技術者約百人を異動する。
 配転先は同社が技術面で優位に立つLNG分野など。LNGタンクやLNG受け入れ基地、次世代エネルギーで天然ガスを原料に軽油を生産するガス・ツー・リキッド(GTL)の反応容器などに人員を集中させ、収益の向上を狙う。
 石播は鉄構・橋梁(きょうりょう)事業、運搬機械事業などの不振やプラント部門の赤字受注が響き、〇四年三月期には二百億円を超える営業赤字に陥った。〇四年度以降は収益回復を目指した不採算部門の事業再編を本格化。
 ごみ処理プラントの受注凍結や圧延機事業の分社、運搬機械事業の子会社への統合などを進めている。


42 :NASAしさん:2006/06/04(日) 00:46:52
>>39
赤字が分かっていても、赤字が明らかになるのは数年後、ひとまず受注の数字が欲しいだけ

43 :NASAしさん:2006/06/04(日) 22:56:55
今年はクールビズやるのかな?

44 :NASAしさん:2006/06/04(日) 23:59:44
IHIMUは本当にひどい会社。能力があっても評価されない。
その会社に何年いたか、ひどい目に会っても会社についていくかどうかが
評価ポイント。奴隷生産工場みたいなものですな。

45 :NASAしさん:2006/06/05(月) 00:25:51
>>44
内定者なんですけど・・・
ついでに言えば推薦状出したのでもう変更不可なんですけど・・・


46 :NASAしさん:2006/06/05(月) 07:11:13
ここの他の関係会社もみんなこんな感じなんですか?

47 :NASAしさん:2006/06/05(月) 12:22:42
>>46

うん、そんな感じ。ミニIHIが形成されてるよ。
まぁ、会社の大小はあるけど・・・

48 :NASAしさん:2006/06/05(月) 12:27:54
それでもよく潰れないね?関連会社もそんな感じなのに・・。

もしかして新潟原動機もそんな感じに変わったの?

49 :NASAしさん:2006/06/05(月) 12:28:17
>>45
無能な者ほど会社の悪口を言う。

50 :NASAしさん:2006/06/05(月) 12:34:13
一体どっちを信じれば・・。

51 :NASAしさん:2006/06/05(月) 18:37:52
>>48

だから関係会社はよく潰れたり合併したり新しいの作ってるよ。
ダメそうな赤字会社を多少でも黒字会社で吸収、ってのはよくあること。

ISTがクソ赤字の時、多少黒字のISSが借金払って引き受けた。
合併という名目で"IHIエスキューブ"になってるけど、実質は吸収。

プラント系三社合併=合併後IPCもいっしょだわな。

子会社作ってはつぶしたり合併したりして、うまく逃げてる。

>>50

信じるかはあなた次第。

52 :NASAしさん:2006/06/05(月) 23:47:10
>>51
君の大きな認識違いだよ、ISTがISSに吸収が決まったときはすでに借金は返済済みで内部保留まであった。
しかもISSに比べてISTの方がグループ外売り上げ率が大きかった。 そこでISSを支配しているIHIの無能集団
の代表格のシ技部のバカどもが一計を案じて、IHIの無能経営者をそそのかしてISTを吸収して内部保留とIS
Tの独自事業を乗っ取ったのが真実である。 その証拠を見せよう、
http://www.iscube.co.jp/
にあるオイルリークモニタは、いまやIHIエスキューブのグループ外販売製品の花形であるが、もともとは
ISTで開発完了していた物である。疑問に思うならば調べてみよ。


53 :NASAしさん:2006/06/05(月) 23:53:18
>>52 続き
ではなぜISSはISTを吸収する必要があったのかであるが、実はIHI本社は無能なシ技部とISS
をまとめてCRCソリューションズに売り渡そうと考えた経緯がある。実際、現在でもCRCソリ
ューションズはIHIエスキューブの株の20%を保有している。焦ったのは無能なシ技部の上
層部であり、あの手この手で何とか自分たちが廃品になるのを防いだ。しかし、何せ独自の
経営能力もなければ商品開発力もない。そこで目をつけたのがISTであり、上記の行動に出た
のであった。

54 :NASAしさん:2006/06/06(火) 00:01:24
>>53 続き
ではなぜIHI本社シ技部は無能集団なのかであるが、これも明確である。
今をさる約25年前、IHIは造船不況に見舞われていた。その当時のIHI
は日本の製造業なかでも最初にCADやFEMを導入、実用化し最先端であっ
た。しかし、不況のため、IHI経営者はこれらの技術者を冷遇した結果、
かれらは退社し、コスモエイティという現在のITソリューションのはし
りの企業を設立した。この時、優秀な人員が退社したため、残ったのは
クズばかりであった。 この残り物が後のシ技部を形成したのである。

55 :NASAしさん:2006/06/06(火) 00:06:03
>> 51
でもIHIエスキューブの成り立ちの認識違いはあっても総論は当たりやね

56 :NASAしさん:2006/06/06(火) 00:19:19
×内部保留
○内部留保

57 :NASAしさん:2006/06/06(火) 00:48:13
ではIHIエスキューブは技術的にはよそのIT企業と比べてどうなの?

58 :NASAしさん:2006/06/06(火) 00:58:10
>>52
>君の大きな認識違いだよ、ISTがISSに吸収が決まったときはすでに借金は返済済みで内部保留まであった。

うそだね。
借金で首が回らなくなって、ISSが肩代わりしたんだよ。
IHIグループのお荷物を背負うことになったISSは、いい迷惑だったね。
さっさとつぶしてしまえばよかったのに。

オイルリークがISTで開発はじめたのは正しいけど、
商品として完成させ、ビジネスとして成り立たせたのはIS3の努力だよ。

商売のやり方もしらないISTは消えて当然だよね。
そのくせ給料だけ高いし。

59 :NASAしさん:2006/06/06(火) 01:24:30
旧ISSプロパは給料安いのかな?同じ会社なのに出向者、ISTプロパで給与体系系ちがうの変じゃない?

60 :NASAしさん:2006/06/06(火) 20:10:33
>>58
ばーか、 IS3のどこが商売知ってるんだよ? えー、IHIからの発注が売り上げの
どのくらいあるか認識してんの、IHIの傘が無くなれば一発で消える会社なんだよ
IS3なんて、きみの将来は暗いね、よーく考えな、お馬鹿のIS3社員さん

61 :NASAしさん:2006/06/06(火) 21:09:03
あの・・。 オトナ(恐らく)なんですから厨房みたいなケンカしないで下さいよ。

62 :NASAしさん:2006/06/07(水) 00:29:10
>>60
ボンクラISTよりは商売のやり方知ってるよ。
オイルリークがそれを物語ってる。
事実を事実として認めようね。IS3で落ちこぼれている元ISTの人。

>>59
最近一元化されました。
良く見れば公平性の実現、悪く見れば総人件費の圧縮。

63 :NASAしさん:2006/06/07(水) 01:14:52
ここはIHIMUみたいにゴタゴタは起きてないのかな?

64 :NASAしさん:2006/06/07(水) 01:48:28
元ISTの人間は自分のこと、いまだにISTだ、って言い張るからな。
食う本関係の仕事一緒にしたけど聞いてて痛かったわ(w

だけど内情は元ISTも元ISSも似たようなもんさ。
学歴が多少あるけどプライド高くて客商売に使えない元ISTと
DQNだらけの元ISS。少なくとも商売は知らないよ。

IS3になって全員営業とか言ってるけど、言葉だけじゃなくて
本当に技術者に見積もりから提案資料まで作らせるからな、この会社は。

>>63

上の書き込み見てゴタゴタしてるように見えない?
IHIグループはどこも一緒、というのはそういう意味

65 :NASAしさん:2006/06/07(水) 01:53:54
>>52

読んでて片腹痛い(w

下には知らされてないのさ。上層部はみんな知ってるよ。
よっぽどおまえはぺーぺーなんだな。

当時オレはIHIとISSの視点で合併に携わったが、ISTの赤字引き受けで
相当CRCと揉めたからな。

まぁもう脱出した立場だからどーでもいいけど。

66 :NASAしさん:2006/06/07(水) 01:56:55
>>57

他所の技術レベルがわからないけど、IHIからのクソ老人を
多数引き受けてるだけでレベルは知れてる

67 :NASAしさん:2006/06/07(水) 07:28:52
>65

脱出したってどーいう意味ですか?辞めたってこと?

68 :NASAしさん:2006/06/08(木) 17:20:20
IIC あげ

69 :NASAしさん:2006/06/09(金) 23:41:13
今、テレ東にIHIMUが出てました

70 :のーも:2006/06/10(土) 14:15:46
航空宇宙事業本部ってその中にいくつくらい課があるんですか?

71 :NASAしさん:2006/06/10(土) 20:12:58
>>45
内定者に聞きたいんだけど、特別措置中で給料10%カット、
祝日廃止(国民の祝日は出社日)って知ってるよね?
ちゃんと説明されて内定を貰ってるんだよね。

72 :NASAしさん:2006/06/10(土) 20:40:49
途中で辞退した者ですがその事情は辞退後に知って戦慄してます。
説明会、一次面接、二次面接(実質最終)までは説明はありませんよ。
二次を通過して役員面接に行けばそこで説明されるのかもしれませんが
役員面接行けば辞退不可という拘束付きです。悪徳まがいです。
船が好きでこの業界を志した仲間が内定後にそんな思いをしていると思うと…


73 :NASAしさん:2006/06/10(土) 20:53:58
IICは違いますよね?

74 :NASAしさん:2006/06/10(土) 21:31:22
IHIMU恐怖の体験記

XXXX年4月、希望に燃えてIHIMUに入社した主人公は、
まず工場実習に向かうことになった。
向かった工場で、お世話になる職長と挨拶。職長は開口一番
「今年から一割カット、祝日なしだっていうのに、うちの会社に
来てくれるなんてありがたいねえ」

・・・・俺は慄然とした。周りの同期も一様に顔が固い。
そんな話は聞いたことが無いからだ。
「あれ、説明無かったの?業績悪くてさ、今年から1割カットなんだよ」

俺は、人生計画が狂って行く瞬間というものをはじめて感じた。

75 :NASAしさん:2006/06/10(土) 21:35:30
そして、工場での実習が始まった。
工場では一方で資材高騰鉄板が仕入れられない一方、多数の使える
ボルトや資材が捨てられている。なぜかと聞くと、
「あ、あれは艦艇用のだからさ、余らせると帳簿上マズいわけよ」
おれは、スクラップ置き場に積まれる新品の資材を見て、
なにか釈然としないものを感じた。

76 :NASAしさん:2006/06/10(土) 21:41:00
そして、現場事務所での事務作業を手伝う。
なれない俺に、ベテランのAさんはとても親切に教えてくれた。
Aさんは50代後半、いいおじいちゃんといった感じの、
とても親切な人だ。細かいことも丁寧に教えてくれる。

その晩、俺は現場の飲み会に誘われた。
同期と連れ立っていくと、そこにはお世話になっている現場の
皆さんがいた。しかし、Aさんがいない。
「あれ、Aさんは?」
皆、一様に目をそらす。
「ああ、Aさんはあっち側の人だからね」
答えた人は軽く左側を指差した。
「君らも、職場に行ったらあっち側の人とはかかわっちゃだめだぞ」
なにが解けない疑問を抱えたまま、夜は更けて行った。

77 :NASAしさん:2006/06/10(土) 21:47:11
そして、俺はこの工場実習の出来事が、IHIMUの縮図であることを知る。

一方で数十円単位のコストダウンが図られる一方、
「お客の居ない内輪の飲み会」の十数万の費用が営業から出されている事実。
職場の各所で行われている組合による差別。

・・・そして、1年後に俺の給料はカットされ、次の年の採用ホームページでは、
去年の初任給支給実績がカット前の数字で記載されていた。
祝日も、休みとなっていた。


78 :NASAしさん:2006/06/10(土) 22:04:24
本社には顧問室=官公庁OBが一日中TVを見ている部屋があり、
一方で仕事以外のことで口をきいてはいけない人=あっちの人がいた。
また、20代後半と30代前半が少ないので、なぜかと聞くと、
みんな口ごもる。どうやら数年の間に辞めて行ったらしい。
数年前の資料を見ると、今は会社に居ない人の判子が沢山あった。

本社はゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅の目の前だが、ゆりかもめの
交通費は支給されない。高いから使ってはいけないそうだ。
寮(駅より1.8km)までのバス代も支給されないし、その寮だって
いつ追い出されてもっと遠い寮にうつらされるかわからない。

ああ、楽しきかなIHIMU生活。役員面接を受けたら辞退不可という
その理由がいまわかった。本当のことを知ったら耐えられないのだ。




79 :NASAしさん:2006/06/10(土) 22:06:14
まあ、採用担当の若手もうつ病でカウンセリング受けてるらしいし、
良心の呵責は感じているのかもしれない。ははは。。。。

80 :NASAしさん:2006/06/10(土) 22:12:01
・・・・恐ろしいです。 

81 :72:2006/06/10(土) 23:05:50
・・・・
船が好きで仕方がないから結局同業他社に行くことにしましたけど。
そこはもっといい企業であって欲しいな。働くまで分からないこともあるだろうし。


82 :NASAしさん:2006/06/10(土) 23:12:30
辞退できないナイテイの人は、前スレを見ないことを
強く強くお勧めする。もはや終わったことなら、あきらめるしかないのだ。

83 :NASAしさん:2006/06/10(土) 23:55:11
ずっと見ていると、IHIMUのリクルートページの、
「先輩からのメッセージ」に掲載されている人の数がどんどん減っている。
退職した人が消えてるみたい。見えないキルマークみたいで怖い。

84 :NASAしさん:2006/06/11(日) 05:50:01
私を信じて突いて来い、と逝ってミンナを釣れて来たアイツが退職金セシメテ一人で逃亡します。
こういうこという香具師って自分ではいった事覚えてナインだよね、ケッコウ


85 :NASAしさん:2006/06/11(日) 10:04:12
>>84
HONDAの話ですか?どこも大変ですねw

86 :NASAしさん:2006/06/11(日) 11:26:34
>>85
ちがいます
ほとんどのイヒのひとは知らんでしょうが
分かるひとだけ分かります(連中ケッコウ忘れてたりして、オメデタイカラ

87 :NASAしさん:2006/06/11(日) 21:16:51
会社なんてどこでも内情は似たようなもんだよ。

88 :NASAしさん:2006/06/12(月) 13:27:10
>>73

内情はあんまりしらないけど技本からIICに強制出向されている人は
いっぱい居るねぃ・・・

IICのこと、知ってる人カキコよろ♪

89 :NASAしさん:2006/06/12(月) 23:28:25
かなりうそが多いな。
カットは二年間行って3月終わっているし、若手の社員は10%には程遠い。
新入社員と二年目社員はカットしていない。
入社試験受けても辞退するのは自由だ。
ただ学校の推薦枠で受ける都いうことは
学校の代表として他の希望者を辞めさせて受けるわけだから
勝手に辞退したら、学校側が困ることになる。
他の辞退した希望者だって許しがたいだろう。
気持ちの定まらないで取り敢えず受けるのであれば
自由応募もあり学生本人のやる気次第。

90 :NASAしさん:2006/06/12(月) 23:35:22
>>89
人事乙
それはそうとどうして説明会で説明をしないのですか?

91 :NASAしさん:2006/06/13(火) 00:29:16
ihi、もしくは関係会社での女性の待遇はどのようなのでしょうか?ご存知の方がいたらぜひ、教えてください。

92 :NASAしさん:2006/06/13(火) 01:05:02
IHI、及びその関連会社って新卒おにゃのこを雇える余力がまだあったのね。

そこにビックリした。あ、そういう意味でないのか?>>91

93 :NASAしさん:2006/06/13(火) 22:36:14
>>89
MUはまだカット中だお。
新入社員をカットしていないのは、新入社員をカットすると次の年の採用条件に
前年度実績を10%カットで書かなければいけないから。
学卒18万だったら恥ずかしいしみんな来ないでしょ。

そもそも、組合員の給料をカットしなければならないというのは相当な状況。
それについて説明をしないで採用するのは明らかにおかしい。

ついでに、裁判沙汰にもなってる組合差別の問題も嘘だとおっしゃるか??

94 :NASAしさん:2006/06/13(火) 23:25:59
92さん
女性は院卒、関連会社でも学卒を少なからず採用しています。以前は短卒が多かったようですが、今は実践力が買われているようです。やはり女性は難しい状況なのでしょうか?


95 :NASAしさん:2006/06/13(火) 23:39:04
>>93 裁判沙汰にもなってる組合差別の問題の情報を詳しく教えて下さい!
    知らずに差別される側の組合に加入して、迫害されるのはイヤです・・。

96 :NASAしさん:2006/06/13(火) 23:42:05
MU以外も給与10%カット等はされてるんですか? MUのみ?本体は?

97 :NASAしさん:2006/06/14(水) 00:18:31
本体は終わった。
MUは一応、来年3月までカット+祝日なしという事になってる。

1,2年目は引かれないといっても、組合員の給料をカットしないと
やっていけないような状態なのは異常。
それを説明しないで勧誘するのもいかがなものだろうか。

98 :NASAしさん:2006/06/14(水) 00:21:00
>>95
被差別組合には年寄りしか居ないので、入ることは無いだろう。
ただ、組合員の給料カットをあっさりOKする御用組合もどうかとは思うが。
入らないと会社に居られないシステムなので仕方ないけどね。
組合費のとられぞんみたいなものですよ。


99 :NASAしさん:2006/06/14(水) 00:31:25
まあ、ここに書いてあるマイナス要件が仮に全て嘘だったとしても、
それでも入社したいと思うかな?

MUの幹部は「仕事は3年分確保している」とかいう詭弁を弄するので注意。
造船会社は、どこの会社もだいたい3年分くらいの船台を埋める営業をする。
問題は、その仕事が黒字かどうかということ。
3年分赤字受注が積み上がっていると、働いても働いてもカスカスだよ。

ざっくりと言って、船を作る経費の半分が人件費、半分が材料費。
材料はすなわち鉄鋼。鋼材価格が3年前といまとで、どれだけ違うか
真面目に調べたら目がくらむと思うよ。
あと、為替ね。商船は全てドル建て決済だからね。円高にふれたら即死。
為替なんて10%くらいすぐ変わる。造船の利益が10%以上あると思う??

100 :NASAしさん:2006/06/14(水) 00:42:02
まあそれは重工、プラント、特に造船の宿命みたいなもんだし
ただ、船が好きで造船がやりたいのならMUを選ぶのはどうかということでしょ


101 :NASAしさん:2006/06/14(水) 00:49:01
ただ、その真っ只中で数少ない円建ての仕事である護衛艦を、
赤字で受注するのはいかがなものかと。

通常、1番艦の落札価格より2番艦の概算要求価格は低くなるのだが、
DDHについては逆転現象が起こっている。すなわち、ダンピングしたということ。
これはさすがにIHIの幹部もキレて、担当役員は詰め腹を切らされた。
とはいっても毎日顧問室でお茶飲んでるけどねw

102 :NASAしさん:2006/06/14(水) 00:56:30
IHIMUって、IHIの連結子会社なんだから、投資家向けIRとして
貸借対照表くらいwebに出すべきだと思うんだけど、どうなんでしょうか。

103 :NASAしさん:2006/06/14(水) 00:58:05
ちょwちゃんと談合しとけよwww

104 :NASAしさん:2006/06/14(水) 01:04:02
三井造船が取る気もないのにブラフをかましまくり、
焦ったIHIMUが非常識な低価格を提示して落札。
談合しきれないので爆死。
ちなみに、DDH作るためには今の横浜工場の設備では無理だから、
新たに設備投資が必要。そのお金もIHIを拝み倒して出してもらった。
銀行もけげんな目で見てるし、要注意な会社だね。

105 :NASAしさん:2006/06/14(水) 01:07:22
>>103
おい、お前んちの前に黒塗りの車がとまってるぞ

106 :NASAしさん:2006/06/14(水) 01:12:01
>>104
あれ、三井造船とは提携してなかったっけ。潰し合ってどうすんだろ。

DDHって4つの護衛艦隊の旗艦だから4隻建造で合ってる?
そのうち何隻とるつもりなんでしょうか。
設備投資しても2番艦以降、長船にごっそり持っていかれたりしないんですか?

107 :NASAしさん:2006/06/14(水) 01:15:26
>>106
先のことがわかれば、誰も苦労しない。
みんなが公共工事の蜜にたかろうとして必死なんだよ。
だから、一日中テレビ見てゴロゴロしてる「社員」が各社にいるんだよ。
全ては官とのつながりをもつために。
ちなみに、最近MUに来る予定だった天下りは、MUを蹴って
NTTデータに行ったよ。そっちのほうが良かったんだろうね。


108 :NASAしさん:2006/06/14(水) 21:03:16
>>87
知ったような口きくな
イひの分際で(W

109 :NASAしさん:2006/06/14(水) 21:53:36
化じゃないよ、位牌って読むんだよw

110 :NASAしさん:2006/06/14(水) 23:00:37
>>96
「3年後には給料10%cutを戻します!」と逝っていた某AMTECは
3年経っても10%cutのままでしたが何か?

111 :NASAしさん:2006/06/14(水) 23:57:09
だから、平気で嘘つくんだって、この会社は。
MUに入社した奴だって、5年くらいたったらアムテックに出向になって
給料カットされるわけだしw

112 :NASAしさん:2006/06/15(木) 01:02:16
MUでいうと、本社の設計部隊のあるグループは、
その年に入った新入社員を除く、20代全員が一瞬にして転職した。
おかげでそのグループは機能不全に陥って、呉から人を貰って
やっとなんとか凌いだ。

そのグループの新入社員もバカでバカで・・・
問題起こしてばっかりだし、どうにもならんよ。
今やそいつが指導員なんだから笑うに笑えない状況。
隣の島で見てるけど、不憫でしかたない。

113 :NASAしさん:2006/06/15(木) 01:06:35
そういえば、MUの社長さん役員さん、社費で い ろ い ろ と落としてるそうで。
元秘書の方から聞きましたが、随分私的なものまで社費で落ちるんですね。
私たちは給料カットされてるというのに。

営業のみなさんも、会社が死に掛かってるのに営業費でタクチケとかよく出てますね。
明らかに仕事と関係ない交友費が落ちるのは不思議で仕方ないですよ。

うちら調達・見積部門が必死でコストダウンしても焼け石に水だってのに。

114 :NASAしさん:2006/06/15(木) 02:24:32
何か不平不満しか聞こえてこないし・・。 転職すればいいのに一斉にw

115 :NASAしさん:2006/06/15(木) 06:24:08
IICの30過ぎの独身女社員は新入社員を狙っていて毎日メール攻撃 しかも携帯に。

116 :NASAしさん:2006/06/15(木) 10:55:00
俺もお局さんにメール攻撃されたい(o^o^o)。

117 :NASAしさん:2006/06/15(木) 11:23:55
MU・・・
どうしてこんな・・・
もはや今治やらに買収されてなくなった方が・・・


118 :NASAしさん:2006/06/15(木) 11:50:45
今治に買収なんてアリエナスwww



119 :NASAしさん:2006/06/15(木) 12:06:15
儲かりそうにもないのに買うバカいねぇよww



120 :NASAしさん:2006/06/15(木) 19:40:14
IHIMU消滅してください
呉自衛隊工廠、横浜自衛隊工廠に回帰して
もろとも、社員は自衛隊技官にジョブチェン

 ★
★ ★
〓〓〓

121 :NASAしさん:2006/06/15(木) 23:42:03
つか、なんでこんなにMUの話ばっかなの?
正直、興味ないんだけど。
MUに不満を持ちながらも辞めることもできない
無能社員が必死に書き込んでるの?

122 :NASAしさん:2006/06/16(金) 14:39:52
またですか…
http://www.isenp.co.jp/news/_2006/0615/news00.htm

123 :NASAしさん:2006/06/16(金) 23:13:13
>>121
「船舶・航空」板だから、航空部門が忙しいと2ちゃんねるに書き込む
のは「船」に限られるんじゃないかな。

124 :NASAしさん:2006/06/16(金) 23:31:46
んなこたないだろ。
今まで陸上部門の話題も散々出てきたのに。

125 :NASAしさん:2006/06/16(金) 23:57:25
まあ、そんだけMUの問題は根が深いってことだな。
経営危機に陥ったとき、Y工場の部長は「こんな経営危機は会社員人生で
一度あるかないかだ、この経験をぞんぶんに楽しんで欲しい」とか
意味のわからないことを経営説明会で喋ってたからな。

給料引かれて楽しめる奴が居たらおめにかかりたいw


126 :NASAしさん:2006/06/17(土) 00:23:32
>>125
MUの中の人は自分の会社が嫌いなんだ?
MUが好きなMU社員はいないのかな

127 :NASAしさん:2006/06/17(土) 00:35:38
雇用条件が劣化して、それでも会社が好きといえる人は
奴隷とか受刑者にむいてるんじゃないかな。

128 :NASAしさん:2006/06/17(土) 17:22:43
DDHの話があったが、確かに間抜けな話だ。しかしここで取らんと一番艦建造造船所に二度と戻れないのも事実。そういう意味ではMESはもうだめだろうな。客からも業界からも完全に干される一歩前だからなあ

129 :NASAしさん:2006/06/17(土) 18:02:34
社員やめりゃーいいのに

130 :NASAしさん:2006/06/17(土) 18:19:17
無能だから他所に行けないんだよ
ここで愚痴ってる奴なんて特にそうだろ

131 :NASAしさん:2006/06/17(土) 20:46:27
>>128
「そういう意味ではMESはもうだめだろうな。客からも業界からも完全に干される一歩前だからなあ 」
の詳細希望!

内定を受けてしまいました・・。


132 :NASAしさん:2006/06/17(土) 21:01:22
MESは大丈夫だよ。採用担当が美人だからいざとなれば枕営業できる。

133 :NASAしさん:2006/06/17(土) 22:29:32
IICは・・・どうでしょうか・・・

134 :NASAしさん:2006/06/17(土) 22:38:21
MESって数年前まで造船大手の中で一番早く潰れるって言われてたね。
千葉工場閉鎖って聞いた時はマジだと思ってた。

枕営業ってw グループ会社の三井○動産じゃあるまいしww









135 :NASAしさん:2006/06/17(土) 23:09:13
MESのあの人事のおねーさんが潰れそうな会社を救うために
涙ながらに枕営業とかって萌えすぎて氏ねるぞ

136 :NASAしさん:2006/06/17(土) 23:31:02
MESで最新の護衛艦をやるのは無理ってこと。本当に最新鋭をやるなら海外だろーなあ
>>131

137 :NASAしさん:2006/06/17(土) 23:45:07
>>135
チクショー、オレもMES受けて美人のお姉さんを拝みたかった・・。
早々に他社の内定貰って喜んでたオレのバカッ!!
マジでMESの人事担当が美人だったという話は就職板でもリアルでも聞いた・・。
ああ、本気でちょっと受けなかったことを後悔してる・・。

>>136
でも、意外とMESって自衛艦を多く作ってる。輸送艦やら補給艦etc. 
自分のイメージとしては自衛艦と言えば、MHIとIHIMUの2トップって感じなんですが・・。

最新型DDH建造って羨ましいなー。って思ってたんですが、お金の面で大変なんですね。この板を見るまで知らなかったです。


138 :NASAしさん:2006/06/18(日) 00:05:47
MESのバルクキャリア、MUのコンテナ船とVLCC、川造のガスキャリア
MESの補助艦艇、MUの護衛艦と修理、川造の潜水艦
統合すればユニバーサルどころか三菱も蹴散らせる

それにしても人事に美人を持ってくるとはあからさまにエサだなあ・・・

139 :NASAしさん:2006/06/18(日) 00:18:27
川造はガスだがモスでしょ
最近のでけーガス船はメンブレンが主流だし
メンブレンもってないときつくない?
>>138

140 :NASAしさん:2006/06/18(日) 00:36:03
メンブレンは三井が造れる
それにでけーガス船を造ってるのが韓国の造船所ってだけで
あそこはメンブレンしか造れないし、実は設計をしてるのはGTT

141 :NASAしさん:2006/06/18(日) 03:10:36
この会社は普段パソコン使わない人でも会社からメールアカウント貸与されたり
インターネット見たり出来ますか?

142 :NASAしさん:2006/06/18(日) 19:07:53
MUのTシャツって誰も着ないってホント?

143 :NASAしさん:2006/06/18(日) 20:38:27
タガログ語でIHIは小便

144 :NASAしさん:2006/06/18(日) 21:08:29
>>143
warota

145 :NASAしさん:2006/06/19(月) 19:07:20
http://www.google.com/maphp?hl=ja&q=&ie=UTF8&t=k&om=1&ll=35.545575,140.090446&spn=0.004452,0.008519

造船所くらいのサイズになると宇宙から何造ってるか見えておもろいね
これはどこでしょう?

146 :NASAしさん:2006/06/19(月) 19:22:16
>>145
あの?ここIHI板なんですけどww 何でMESの千葉工場持ってくるかな?

147 :NASAしさん:2006/06/19(月) 19:58:05
http://www.google.com/maphp?hl=ja&q=&ie=UTF8&t=k&om=1&ll=35.390817,139.634149&spn=0.004461,0.008519

148 :NASAしさん:2006/06/19(月) 22:11:43
>120
ジョブチャンして自衛隊技官で公務員
公務員に激しくなりたいポ・・・でインポテンツ

149 :NASAしさん:2006/06/19(月) 22:47:28
Googleマップのサテライト写真で見たら、まだ東京第一工場があった。

写真の撮影年は結構古そう。

150 :NASAしさん:2006/06/21(水) 01:25:14
そのうち、横浜工場が地図からじゃなくて会社登記簿から消えたりしそうだな。

151 :NASAしさん:2006/06/21(水) 15:31:21
>>150
ワロス。 でも近隣基地所属の自衛艦をメンテしてるから、呉工場と同じように国が滅ぶまで消えそうにないと思われ。
つーか、近い将来、マジで滅びそうだし・・。orz

152 :NASAしさん:2006/06/21(水) 20:50:55
北朝鮮は「とんでもなく」ヘタレ国家だからテポドンの発射はない。
永久にない。まして日本に落ちるなどという事は、ありえない話。
北朝鮮という国は、世界でも他に例を見ないほど、ヘタレ国家である。
【度胸もない、全てが口だけ、約束は破る】という特徴を備えた典型的なヘタレ国家。

北朝鮮のミサイル発射準備は全て、演技であって、実行力はゼロ。
こんなヘタレ国家を、相手にする必要ない。スルーでOK。
「北朝鮮」という国家自体、無視で全然OK。

153 :NASAしさん:2006/06/21(水) 21:06:47
という>>152をスルーでw ここはIHI板です。

154 :NASAしさん:2006/06/21(水) 22:17:19
日本人の200人に1人は在日なんだよな。IHIは在日いるの?

155 :NASAしさん:2006/06/22(木) 23:47:52
いるよ

156 :NASAしさん:2006/06/23(金) 01:37:34
>>154

在日以上に草加もいるよ
キモいんだわ、やつら・・・・

157 :NASAしさん:2006/06/23(金) 23:16:31
元喰う本の女で所沢の市議会議員に立候補して当選したやつも草加だよ
所沢は草加強いからね

158 :NASAしさん:2006/06/23(金) 23:43:35
確かに選挙になると騒がしくなるな。草加うっとおしい。入れるわけないじゃん。

159 :NASAしさん:2006/06/24(土) 21:17:55
石川島検査計測ネタはないのか?

160 :NASAしさん:2006/06/24(土) 23:09:14
MUみたいにまっかっかじゃないIICにねたはなさそうだが

161 :NASAしさん:2006/06/25(日) 01:53:38
MUみたいにIHIとSHIの合弁って会社は他にあるの?


162 :NASAしさん:2006/06/25(日) 04:33:26
DU

163 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

164 :NASAしさん:2006/06/25(日) 12:17:31
ここはIHIのスレじゃないの?

165 :NASAしさん:2006/06/25(日) 14:16:57
DUって初めて聞いた。エンジンメーカーだったのね。
ってことは、グループ内に新潟もあるから2社もエンジンメーカーがあるんだ。

で、どこも実態はミニIHIなんですか?新潟原動機は狙い目だなと思ってるんですが・・。


166 :NASAしさん:2006/06/25(日) 14:48:37
http://www.google.com/maphp?hl=ja&q=&ie=UTF8&t=k&om=1&ll=35.390817,139.634149&spn=0.004461,0.008519

MUはここと合併してやり直せw

167 :NASAしさん:2006/06/25(日) 15:10:18
>>166
え?

168 :NASAしさん:2006/06/25(日) 15:19:24
どこかと間違ってない?

169 :NASAしさん:2006/06/25(日) 15:51:50
IICだってそのうちまっかっかになるさ。

170 :NASAしさん:2006/06/25(日) 16:44:30
IICは現在、真っ黒ですか?

171 :NASAしさん:2006/06/25(日) 20:21:17
晒しあげ!

172 :NASAしさん:2006/06/26(月) 06:57:08
IICこそが紛れもなくミニIHIじゃん。IHIのお偉いさんがIICの社長になんだろ?でもIICは所詮日大か東洋レベルしか採用しないよな。IHIに成り上がりなんてありえるのか?

173 :NASAしさん:2006/06/26(月) 21:25:59
IICは儲かっているの?

174 :NASAしさん:2006/06/26(月) 22:47:10
つーか、ここはIICかMUしか話題に上らないわけ?内定者が不安で聞いてるの?

175 :NASAしさん:2006/06/27(火) 00:17:14
聞いたらいけないの?じゃあどんなこと聞きたいの?

176 :NASAしさん:2006/06/27(火) 07:00:10
別にいけなくはないだろうけど、本体の話じゃなく関係会社の話ばかり
やたらとあがるのは確かに違和感。
よほど注目されてるならまだしもね〜。
一部の人が必死に書き込んでるんじゃないの?

177 :NASAしさん:2006/06/27(火) 08:11:46
>>176
ここに必死に書き込めるほどの時間的余裕があるってことですね。
IICとMUについて分かるのは。

まぁ、暇な一部の人でしょうけど。


178 :NASAしさん:2006/06/27(火) 09:42:48
本体の話がないってことは平和なんだってことでイイんじゃないの?
IICはIHIの下請けの仕事ばかりやってるんでしょ?

179 :NASAしさん:2006/06/27(火) 13:39:21
>>178
ま、本体が腐ってるから下請けも腐ってるんだけどねw

180 :NASAしさん:2006/06/28(水) 10:32:11
IICは飲み会ばかり

181 :NASAしさん:2006/06/30(金) 19:06:25
株主総会も終わったね。

182 :NASAしさん:2006/07/01(土) 19:54:27
        ,/‐ \ ::::::::::::ヽ
       , ' 牧龍誠\::::::::::::i    ________
      /'''''/――--t――|  /俺は牧 龍誠(まき りゅうせい)!CRCを懲戒免職されたぜ!
     (__ノ-◎-◎―  .'i,_彡| < 早稲田大学商学部卒のインテリニートだぜ?!
       (  (_ _)  u    6)  \大分県出身の朝鮮人だからってなめんなよ?!
       ヽ. ε  ゝ .∴/ ̄`\、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
.         ゝ、__i⌒i/, -''~  `ヽ、
       ,.‐'´   i--i        \
       `〈ヽ, -''~T  ヽ、 , -'' ~ `ヽ、
       / ( ̄ T   iヽ、__     \.
     /  ┐ ( ̄T   |   `ヽ、    }
    く    |   ̄ `ヽ、/__        /
   /`ヽ、/| 知的障害者  `ヽ、___ノ
     /  |            T

183 :NASAしさん:2006/07/01(土) 19:56:13
        ,/‐ \ ::::::::::::ヽ
       , ' 牧龍誠\::::::::::::i    ________
      /'''''/――--t――|  /俺は牧 龍誠(まき りゅうせい)!CRCを懲戒免職されたぜ!
     (__ノ-◎-◎―  .'i,_彡| < 早稲田大学商学部卒のインテリニートだぜ?!
       (  (_ _)  u    6)  \大分県出身の朝鮮人だからってなめんなよ?!
       ヽ. ε  ゝ .∴/ ̄`\、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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     /  ┐ ( ̄T   |   `ヽ、    }
    く    |   ̄ `ヽ、/__        /
   /`ヽ、/| 知的障害者  `ヽ、___ノ
     /  |            T

184 :NASAしさん:2006/07/02(日) 08:48:43

何だ?コレ?

185 :NASAしさん:2006/07/02(日) 13:41:47
>>184 あまりにも書き込みが少なかったから、変なのが来ちゃったみたいw

186 :NASAしさん:2006/07/05(水) 09:49:32
半島の影響でIHIMUの受注が増えますように・・。

187 :NASAしさん:2006/07/08(土) 17:16:15
IICって何を作っている会社?

188 :NASAしさん:2006/07/08(土) 23:53:57
おーまだこの糞スレあるんだ、クソ会社グループにスレはいらんよ・・・ったく

189 :NASAしさん:2006/07/09(日) 08:38:42
半島の影響で受注が増えるのは長船では?

190 :NASAしさん:2006/07/09(日) 09:54:02
>>187

IIC(石川島検査計測株式会社)
http://www.iic-hq.co.jp/

191 :NASAしさん:2006/07/09(日) 10:24:58
>>709

このスレの人々って「長船」って言ったときに
何を指してるか理解してもらえるのか不安だな。

192 :NASAしさん:2006/07/09(日) 11:33:06
>>191 MHI長崎造船所。で、このスレのどんな展開を求めてる?

193 :NASAしさん:2006/07/10(月) 00:01:40
>>186
中堅幹部連中が社長の言う事を聞かなくなって、社長は発狂寸前。
課長部長連中は、会議では社長の言う事に「ハイ」「ハイ」と言って実行しない。
もはや議論すら起こらないのがこの会社の実情。
完全に社長はスルーされてるよ。バカじゃないかとか陰口叩かれてる。

社長は年中機嫌悪いよ。些細な事で周囲の部下に当り散らしてる。
南館にいくと、よく社長が女子社員とかを怒鳴りつけてる。


それを見て、何となく思い出したのが「坂の上の雲」
日本海で壊滅したバルチック艦隊の司令官、ロジェストヴェンスキー中将は
提督なのに一水兵に当り散らしたり、殴りつけたりしてたらしい。

将軍が兵隊を直接怒鳴りつけているようでは、この会社の末路も
バルチック艦隊と同じではないかな?

北朝鮮が崩壊するのとIHIMUが崩壊するのでは、後者のほうが先かもな。

194 :NASAしさん:2006/07/10(月) 00:09:09
>>189
その通り。
海自側は「ちょうかい」の出来具合に辟易して、イージスのような高度防空艦は長船でなければ
作れないという結論に達した。IHIMUはDDHのような「ヘリを入れる箱」しか出来ないと判断された。


195 :NASAしさん:2006/07/10(月) 00:23:51
>>177
内定者君、そうやって心の安定を求めたいのはわかるが、現実は厳しいぞ。
まあ、入ってから社内の腐敗ぶりを味わいたまえ。

笹下寮だと駅までのバス代は出してもらえないぞ。駅までたっぷり1.8kmはあるがな。

196 :NASAしさん:2006/07/10(月) 09:38:56
バス代は最寄駅まで2km以上じゃないと出ないからね。
もともと、笹下はバスに乗りたくても路線そのものが無いから、金の問題じゃないけど。

197 :NASAしさん:2006/07/10(月) 09:55:21
>>191
長崎船舶装備w

198 :NASAしさん:2006/07/10(月) 17:35:25
上からザっと目を通したけど、何?この負のエネルギーで満ち溢れた板は?w
つーか、ホントの内部の人間が書き込みしてるなら、こんなにヒドイ状況なのに
なんで転職しないの? 転職する気さえ失せた?

もう何年も会ってないが、ここの関連会社に入った同期が心配になった。

199 :NASAしさん:2006/07/10(月) 18:24:30
転職する気はあっても、この会社にいると他の会社では通用しない人材になってるんだよ。
それと、鬼の重労働で転職活動をする暇さえ与えられない。


200 :NASAしさん:2006/07/10(月) 18:31:48
悪いがそれは言い訳。
できる人はちゃんとしてます。

201 :NASAしさん:2006/07/10(月) 18:50:30
ぐだぐだで給料安いけど、その分仕事もラクだった・・・と転職してから思う。

202 :NASAしさん:2006/07/11(火) 09:19:21
ここに書いてあることは全て嘘で、まったく根拠の無いものです。IHIMUは今後とも安定して成長していける優良企業です。受注も好調で、今後3年間の船台はほぼ埋まっており、仕事量は十分に確保しています。
賃金カットの特別措置も来年3月には終了する予定となっております。
こんなような、どこの誰が書いたとも知れないような場所の情報を信ずることなく、IHIMUを信頼してください。
絶対につぶれるような事はありません。IHIMUは今後とも造船業界のトップメーカーとして良質な製品を提供し、安定して雇用を確保して行きます。

203 :NASAしさん:2006/07/11(火) 12:37:29
>>202
ものすごく皮肉が込められてますね。
内定者なんですが、既にある程度は覚悟してますから、ご安心を・・。

本当に質問なんですが、社内に会社を良くしたいという向上心のある社員さんはいらっしゃるのでしょうか?
そういう方が少数でもいらっしゃるなら少しは光を見出せます。

それ以前に、この問いに答えていただけるのは、そのようなタイプの方ではないのは分かっていますけどね・・。

204 :NASAしさん:2006/07/11(火) 13:58:17
「ここに書いてあること」の中には>>202も含まれるというのが皮肉だよなw

205 :NASAしさん:2006/07/11(火) 14:58:18
>203
サラリーマン社会では、下の人間がこれまでのやり方を否定するのは御法度だ。先輩の業績を否定するのは良くない。
無難にやっていこうと思うなら、早くイエスマンになることだ。
そうすれば光が見えてくる。

206 :NASAしさん:2006/07/11(火) 18:15:21
稲葉さんという立派な方がいてね、自分に逆らう幹部を次々と排除していった時代があったんですよ。
それ以来、石川島では上に逆らう事は会社人としての死を意味するようになったんです。
仮に自分が会社を良くしたいと思っても、上を否定する事は言ってはいけません。
これから社会人になるなら、それを覚えておくといいよ。特に石川島ならなおさら。

207 :NASAしさん:2006/07/11(火) 19:53:13
>>205-206

腐ってやがる…

208 :NASAしさん:2006/07/11(火) 20:14:47
そりゃそうだ。去年の今ごろは社員しか入れない書庫に放火されてるし、一昨年の今ごろは建造ブロックが倒れて死人がでてる。
放火もうやむやだなあ。当時南館じゃ第○発見者がぁゃしぃって言っていたが。
中は腐りきってるよ。内定者君、焼け死んだり圧死したりしないように気をつけてね。
死んでも大丈夫な覚悟はあるよね?

209 :NASAしさん:2006/07/11(火) 20:58:47
嘘は辞めようぜ、状態は上向いてきてるし、
社内でも改善して状況を打破しようという動きが活発になってる。
みんなやる気あるよ、信じてやれば絶対いい会社になる。

ここに書いてあるような事はないよ、嘘で人を不安に陥れる
ような事はするなよ。

210 :NASAしさん:2006/07/11(火) 21:11:11
H-2の開発中に”過労で”死者が出たと知人から聞いたんですがデマですよね?
MHIは開発試験中に、事故で死者を出したと聞いたことはあるんですが。

211 :NASAしさん:2006/07/11(火) 21:14:08
デマだよ、安心しろ。
開発中じゃなくて、打ち上げ失敗後の原因究明の時だから。

212 :NASAしさん:2006/07/11(火) 21:18:33
>>211
やっぱりデマでしたか、安心しました。

って、(( ;゚д゚))ヒィー

213 :NASAしさん:2006/07/11(火) 21:27:38
>>205 >>206
アドバイスありがとうございます。
全く楽観はしていませんでしたが、より覚悟が必要なことが分かりました。
>>208
悲観的な情報ばかりなので既に覚悟してます、ご安心を。
内定前にもネット上での悪い噂は耳にしてました。   
地元が某工場の近くなんです。生まれ故郷で死ねるなら諦めもつきます。
>>209
既に覚悟はしてますが、もしも、そのお話が事実であるならば光を見い出せそうです。


214 :NASAしさん:2006/07/11(火) 21:35:39
209
お前勤労のまわしものか?
お前みたいにきれいごとばっかりならべてるやつがいるから何時までたっても変わらないんだよ
上向いているったって世の中が上向いているんだから良くて当たり前
あんだけ若い人材が辞めておかしいと思わないからめでたい会社だよね

215 :NASAしさん:2006/07/11(火) 21:39:32
あれ離職率どんくらいだっけ?

216 :NASAしさん:2006/07/11(火) 21:40:19
>>214
>>202で人事が見え透いた書き込みをしたら皮肉と間違えられたので、
若い奴に居残りさせて>>209を書かせたものと推測w

最近、あまりにも内定者が消えるので色々気にし始めてるらしいよ。
明らかに内部の情報が書き込まれてるし。

217 :NASAしさん:2006/07/11(火) 21:48:39
>>216 どう見ても>>202は皮肉を込めて書いた文章にしか見えないけどw



218 :NASAしさん:2006/07/11(火) 21:54:55
>>213
一つだけ明るい情報を教えてやるよ。
あんたの地元の工場には、左系組合がないから左系組合への人権侵害は無いよ。
激しくやってるのはもう一つのほうの工場。本社はあるけどひどくは無い。

219 :NASAしさん:2006/07/11(火) 21:55:18
そういえば,掲示板とか個人のページに内部情報書くな,なんてお達しが
今更のように出てたなぁ……。

220 :NASAしさん:2006/07/11(火) 22:01:07
まあ、そんな事言われても聞く奴なんか居ないって。
給料が下がると、上司を偉いと思えなくなるからな。
言う事聞いても聞かなくても、仕事してもしなくても、一様に給料が下がるなら
言う事なんか聞く必要ねぇーっ!

むしろ内情をつまびらかにしたほうが、知らずに入ってくる不幸な人材が
減っていいんじゃないか?

>>213 みたいに実情を知ってなお入ってくるような気骨のあるやつなら
絶対やめないだろうし、そのほうが人事だって助かるはずだ。

221 :NASAしさん:2006/07/11(火) 22:04:00
>>219
そういうお達しが出る事そのものが、ヤバイ状態になってるという証拠だな。
だって後ろ暗い事をしていなければ、そんなお達しは出るわけもないし、
そもそも会社がうまく行ってれば誰もネガティブな書き込みはしないだろうよ。

事故とか火事とかDDHの不当安値受注とか、新聞に出てることだから
内部情報じゃないしね。

222 :NASAしさん:2006/07/11(火) 22:08:11
>>219
そういえば、「国民各位はWinnyの使用を自粛されたい」と官房長官が
言ったとたんに利用者が急増したらしいね。

普段社員に説明なんかしない幹部が、急に人を集めて経営説明とかやって、
「うちの会社は大丈夫だ」とか言っても信用できね。

酸素マスクが落ちてきて明らかにダッチロールしてるのに、
「当機は安全です、シートベルトをお締め下さいッ!」ってフライトアテンダントが
叫んでたら本気でヤバイと思うよ。俺なら家族に遺書書くねw

223 :NASAしさん:2006/07/11(火) 22:20:25
会社の営業にかかわるような内部情報(見積もり金額とか、調達価格とか)を
書き込んでるやつは一人も居ないよ。そういう「本当に秘密にしなければいけない情報」を
外へ漏らすようなバカはさすがにいないし、そんなのは常識。言うまでも無い事。

ここに書き込まれてるのは、会社の生活面での不満とか愚痴とかそういうことだろ。
それって別に秘密にする必要があるかというと、非常に疑問。

子供を虐待してる親は「よそで家の中の事を喋っちゃいけません」と言うでしょう。
子供をきちんと育てている親は、そんな事言わないでしょう。家の中の事を
外で喋られてもなんら恥じるところが無いから。


224 :NASAしさん:2006/07/11(火) 23:29:55
>>214
そんなに若手辞めたんですか?
それは、使えない社員を追い出したって事ですよね。
ちゃんと仕事してれば依願退職みたいなことにならないですよね?

225 :NASAしさん:2006/07/12(水) 00:48:40
リクルーターの人はいい会社だって言ってました。
信じたいと思います。

226 :NASAしさん:2006/07/12(水) 01:23:13
リクルーターは口が裂けても本音は言えないでしょ。
内定者を囲うことが第一の仕事なんだから・・。

227 :NASAしさん:2006/07/12(水) 06:56:54
会社のイイナリになれないから使えない社員と思われてもしょうがないわな

228 :NASAしさん:2006/07/12(水) 08:46:12
給料下げられても、サービス重労働させられても言いなりなら、奴隷とかわらんな。

229 :NASAしさん:2006/07/12(水) 15:42:17
>>209
理想論並べて、現実を考えないやつらのことだろ。
そんなので、社内は改善しないぞ。
野武士活動で少しでも社内がよくなったと思うか?

>>224
逆だよ。使える有能な社員が新しい会社を見つけて出て行くんだよ。


230 :NASAしさん:2006/07/12(水) 16:37:36
>>229 野武士活動とは?

231 :NASAしさん:2006/07/12(水) 16:42:43
昔に戻ろうという、後ろ向きな活動。

232 :NASAしさん:2006/07/12(水) 21:11:41
>>230
マジレスすると、現状ではやば過ぎると思った上層部連中が、
「昔の、野武士集団といわれていた頃のIHIの力をとりもどそう!」という
スローガンでぶち上げた活動の事。

野武士とは、腕(技術)に覚えがあって、自立して動ける人、みたいな
ものをイメージしていたらしい。が…

1. 自立した社員になろう、という運動を上から言われてやるのは、既に自立してない
2. 上層部は自分たちが変革するのではなく、あくまで下が変わる事を求めている
3. 上でスローガンだけぶち上げて、「後はお前ら考えろ。改革案が出来たら言え」という態度
4. 以上のような事をみんな分かってるのでバカバカしくてやりたくない

上記のような理由で、単に時間を浪費しただけに終わる。
そもそも、IHI上層部の思考方法は「会社が変革する=社員が変革する」でしかない。
実際には、「経営陣が変革する→社員が変革する→会社が変革する」でなければ
絶対に会社はよくならない。自分は変わりたくないが、お前らなんとかしろという姿勢で
会社が変わると思ったら大間違いだ。



233 :NASAしさん:2006/07/12(水) 22:24:13
野武士作戦に限らないけど、
社員が変革をしようとする→今までと変わったことをすると自分に火の粉が降りかかるからつぶそうとする→結局変わらない
って図式がいつものパターンだよな。

234 :NASAしさん:2006/07/12(水) 23:51:55
>>233
違う。事の本質はトップそのものが、自分の交代も含めて変わろうとしていないことだ。
トップが自ら具体案を立案して、それを実行しなければ組織は変わらない。

野武士作戦に見られるように、「こうなったらいいなあ」という希望だけを述べて
「じゃあ、あとは下で考えて」という方法では、いつまでたっても小手先の変化にしかならない。
トップとそのブレーンがきちんと改革案を細部まで立案して、それを粛々と現場に実行させる
というやり方が本筋。その中で、実行の結果をフィードバックして軌道修正したりするのはありだが。

要は、上が自分の頭で考えようとしていないのだ。
社内の風通しが悪いと思うなら、土光さんのように予告なし、随伴なしで直接自分が
現場や設計を回って、自分の頭で悪いところは何かを考え出すべきなんだよ。
そして、中間管理職ぬきで直接社員と話して、彼らの意見を聞く事。それが大事なんだよ。

大企業だから無理というのは言い訳に過ぎない。土光さんはそれをやってた。

社員に野武士になる事を求める前に、まずトップが自ら野武士になる事が必要だったんだ。
自分は公家のままで、社員に野武士になれと言っても無理だ。




235 :NASAしさん:2006/07/13(木) 21:01:37
>233も>234も趣旨としては同じだと、三流会社社員の漏れは思いますた

236 :NASAしさん:2006/07/14(金) 00:28:54
要は、組合員や課長部長レベルが考えて実行できる事なんて限られていて、
病気にたとえれば鎮痛剤とかそういうレベルでしかない。

IHIの現状は外科手術が必要なレベルなんだが、その手術をするためには
執刀医(経営幹部)も大きなリスクを負わなければならない。
それが嫌だから、とりあえず鎮痛剤を濫用しておいて、そのうち自然治癒しないかなぁ、と
そういうレベルなんだよな。IHIの経営陣の考え方は。

実際、設計の現場は精神論の世界ですよ。頑張ればなんとかなる。
頑張ったら為替が動いて1ドル150円になるかといえば、そんなことはあり得ない。
自分の頑張りとは無関係にFRB議長の一言で為替はどうにでも動く。

要は、現場の努力なんかカスみたいなものでしかない。
上が相場を読んで仕事をしてくれない以上、どうしようもないのだ。


237 :NASAしさん:2006/07/15(土) 14:36:59
チーム10%

238 :NASAしさん:2006/07/16(日) 08:29:23
社員、元社員か取引先とかは知らんけど、これだけ多くの人から恨み買う企業グループも珍しいね
読んでておもろいけどな


239 :NASAしさん:2006/07/16(日) 12:47:08
きっと、書き込んでいるのは一部の不良社員や窓際くんに違いない。まともな社員がこんな所に書き込んでいるわけがない。
会社が良くなると信じられない奴なんか会社に不必要。

240 :NASAしさん:2006/07/16(日) 14:30:17
>>239 他社(MHIやKHI)の板を見てみろ・・。 ここの異常さに気づくはずだ。

241 :NASAしさん:2006/07/16(日) 22:52:39
チーム・マイナス10%

242 :NASAしさん:2006/07/17(月) 01:57:18
>>239
釣り?それともただの馬鹿?

243 :NASAしさん:2006/07/17(月) 02:01:24
不安におののく内定者とかじゃないの?
新聞報道によると、最近の新入社員は会社への精神的隷属度が高いらしいじゃない。

しかしまあ、本質的にイエスマンばかり残る組織は弱体化していくんだけどね。

244 :NASAしさん:2006/07/17(月) 02:29:33
>>239 内定者?
オレも信じたくはなかったさ・・。 
内定以前にも黒い噂は知ってたが、覚悟した上で飛び込む。
故郷が某工場の付近だからって理由が大きいけどね。

245 :NASAしさん:2006/07/17(月) 05:32:46
ニュー速+かビジネス+か忘れたけど、ここが絡んだニュースのスレでも悪口がすごかった。
工作員と間違われてたけどw

246 :NASAしさん:2006/07/17(月) 10:38:14
ここで愚痴ってる奴はなんで転職しないの?
それとも既に転職済み?

247 :NASAしさん:2006/07/17(月) 14:22:17
>>246

おらは転職したよ。某関係会社辞めました。
給料が200マソくらい上がった。

248 :NASAしさん:2006/07/18(火) 23:22:57
この企業グループの一般社員は派遣扱い、内定さん覚悟しーや

249 :NASAしさん:2006/07/19(水) 03:01:01
>>248
転勤が激しいとは聞いてますが?
その辺の中小企業よりも給料安いとも聞いてますが?

この企業の悪い噂を知りながらも入社試験受けて内定貰ったので
パチンコ業界に入るのと同じくらい無謀な事だとも分かってます。

また新しいネタの提供ですか? 有るなら聞かせて下さい。

250 :NASAしさん:2006/07/19(水) 14:09:21
人事が書き込んだやつ特定するために情報引き出そうとしてる。

251 :NASAしさん:2006/07/19(水) 16:50:22
>>249
無謀だと分かってるなら辞めたほうがいいぞ。

252 :NASAしさん:2006/07/20(木) 00:09:33
家とかマンションを買ったとたんに引越しを伴う転勤おおいよな。逆に動かんやつは塩漬け状態だしな

253 :NASAしさん:2006/07/20(木) 00:44:51
この前の連休にこの企業の某グループ会社に勤めている同級生と会ったのですが、会社からインターネットで書き込むなとの
通達が回ったそうです。僕の勤めている会社(ちなみに一部上場)でもそんなのないし、他の人たちに聞いても会社がそんな通
達出すのって聞いたことないと言うのですよ。だから、こんな通達出すってことは相当に後ろめたいことしていることを自ら
暴露しているような感じがして、そんな会社の社長がどんなアホ面しているのかと興味すら持ちます。

254 :NASAしさん:2006/07/20(木) 02:35:58
>>252 塩漬け状態とは?

255 :NASAしさん:2006/07/20(木) 07:49:31
>>252
1つには、家を買った人への妬みから来る嫌がらせ。
もう一つは、住宅ローンを抱えているので、好き勝手に転勤させても
転職しないだろうという考え。

いずれにしろ、社員を人間として遇するつもりの無い会社なのは確か。

256 :NASAしさん:2006/07/20(木) 08:49:27
>>254
塩漬けっていうか、転勤をまったく希望しなくなるまで転勤させないってのはよくあった。

因みに「一生ここで頑張ります」とか言うと即転勤。

当時の人事は「会社の力を見せつけるための人事異動」ってたけど、今でもやっとるのかねー。

257 :NASAしさん:2006/07/21(金) 05:36:39
自由に物言う雰囲気は無いのだよ。

「文句のある奴 引っ込んでろ
 俺の仕事を 奪う気か!!」

258 :NASAしさん:2006/07/21(金) 13:43:45
ボーナスどうでした?本体もグループ会社も

259 :NASAしさん:2006/07/22(土) 16:39:47
MUで建造した「ちょうかい」の出来は、そんなに悪かったの?

260 :NASAしさん:2006/07/23(日) 00:59:27
>>253
IHIは馬鹿ばっかりだが、おまいはそれを上回っているなあ

261 :NASAしさん:2006/07/23(日) 06:03:04
>>260
IHI洗脳親衛隊ががんばってます

262 :NASAしさん:2006/07/23(日) 23:17:37
やっぱ船は、切り捨てるしかないっしょ。


263 :NASAしさん:2006/07/24(月) 03:13:25
>>262 分社化してる時点で捨ててるじゃん。

264 :NASAしさん:2006/07/24(月) 08:43:14
MUで建造した「ちょうかい」の出来は、そんなに悪かったの?

265 :NASAしさん:2006/07/24(月) 21:50:17
きちんと一旦倒産したらいいのに。

266 :NASAしさん:2006/07/26(水) 01:36:56
そろそろ危ないって聞いたよ。

267 :NASAしさん:2006/07/26(水) 13:49:51
石播、JFEに立ち入り 燃料スタンド建設談合
 天然ガス車の燃料スタンド「エコ・ステーション」の建設工事をめぐる談合で、
公正取引委員会は26日、独禁法違反(不当な取引制限)の疑いで、新たに石川島播磨重工業(東京)、
JFEエンジニアリング(同)と、大阪、神戸市内などのプラントメーカー計10数社を立ち入り検査した。
 関係者によると、各社は2002年度から入札が実施されたエコ・ステーションの建設工事をめぐり、
事前に落札業者を決めるなど談合していた疑いが持たれている。
 石川島播磨重工業とJFEエンジニアリングは、受注実績はないが入札に参加しており、
受注調整に関与した疑いがある。


268 :NASAしさん:2006/07/26(水) 23:40:02
ホンダの爪の垢でも飲んでろつーの、この国費にたかるゾンビ会社が

269 :NASAしさん:2006/07/27(木) 01:02:54
つか、給料下げられてまで何で上司の言うこと聞かなきゃいけないの??
給料が上がるという見込みがあるからこそ、間抜けな上司の言うことを聞くわけで、
聞かなくても首にされない&給料上がるどころか下がる、という状態で、頭のおかしい
上司の言うことなんか聞くわけないじゃん。仕事もするわけないじゃん。

ただ単に自分より前に会社に入っただけで、部下が言うこと聞くと思ってるのかね?
その精神構造が不思議で仕方ない。

270 :NASAしさん:2006/07/27(木) 19:04:59
部下は上司の言う事聞くもの

271 :NASAしさん:2006/07/29(土) 08:39:41
IHIって栄転で部長が入れ替わる時、前任者が後任を指名するんですよ、だからこの会社が世の中の変化について行けない
のは当然

272 :NASAしさん:2006/07/29(土) 18:05:24
縁故採用はなお悪い

273 :NASAしさん:2006/07/30(日) 09:38:19
>>271
イエスマンの連鎖ですな。
本当に変わらなければならないのは幹部社員なんだが、そいつらは自分の何が
悪いか理解できてないからな。

・・・・まぁ、現代の仕事のやり方を理解できてないこととか、理解しないまま適当に
場当たり的に指示を出すあたりがまずダメ。
後は、数値目標を出して、達成できなければ自分が責任を取るくらいのことを
明言しないとダメなんだけど、怖くてできない人たちばかりだからな。

定性的なことしか言わないやつらばかりで、技術の会社と呼べるのだろうか。

274 :NASAしさん:2006/07/30(日) 09:54:54
大学生で、夏にMU横浜工場にインターンにいく者ですが……
インターンに関して(主に裏話を)知っている人いますか?いたらいろいろ教えてください

とりあえずレス見る限りMUと横浜に関していいものはなさそうですが……

275 :NASAしさん:2006/08/01(火) 20:38:58
>>274
ガキは比較データ持っておらんから、飯食わせてあげれば大感激でMUを宣伝してもらえる、
ぐらいのことしか会社は考えておらんよ。 ブタおだてかネギ鴨

276 :NASAしさん:2006/08/01(火) 20:41:49
>>271
IHIの幹部の一番怖いのは自分がバカだということを理解してないこと

277 :NASAしさん:2006/08/01(火) 23:20:04
>>275
飯……昼食しか出ないようですがね。朝晩は金払えと。
ていうかインタンに来る学生が少なかったらどうしよう……
特定の危機ガクガクブルブル

278 :NASAしさん:2006/08/02(水) 19:56:24
>>274
押し付けられた現場は、この忙しいのに何も知らないガキの相手かよ。
と、内心思ってるのが普通です。無知なガキでも出来る仕事をわざわざ作って、
それを与えて、出来たものにコメントつけて・・・くだらん。

279 :NASAしさん:2006/08/02(水) 21:11:57
そんなとこばかりではないでしょ。
来て貰う以上は何らかの意味のあるものとして欲しいし。
何をすれば役に立つのか図りかねているところはあるけどね。

280 :NASAしさん:2006/08/03(木) 13:00:14
>>278
外部の人間と接する良い機会になると思うよ。
説明に困る事があると、つい「この会社が変だからだ。」と言わないまでも思ったりするけど、
あとから考えると、自分の無知だったり、説明力不足だったりすることがある。


281 :NASAしさん:2006/08/03(木) 22:11:54
相馬工場は毎年新卒で高校生などを募集してるがここはクソだ。コネのあるやつしか採用しない。たとえば親や親戚がここで働いてるとか。


282 :NASAしさん:2006/08/03(木) 23:39:27
>>281
そんなのはIHIに限らないけど? 
日本中どこでもそんな感じじゃない?特に田舎は。

283 :NASAしさん:2006/08/04(金) 14:30:29
そーそー
特に役所なんかは履歴書の上から順番に採用なんてことも
昔聞いたことあったで。

284 :NASAしさん:2006/08/05(土) 22:34:32
>282
それが多すぎるんだよ!

285 :NASAしさん:2006/08/05(土) 23:13:03
オレはIHIとは全く関係が無い、あるエンジンメーカーで働いてるんだが、
やたらと「○本」という苗字が多いことに気づいた。

縁故で、代々「○本」一族の人間を従業員にしてるらしい。
株式上場してないから出来る荒業かも知れんが。

286 :NASAしさん:2006/08/05(土) 23:45:10
橋本?

287 :NASAしさん:2006/08/07(月) 23:56:47
>>285
金本か、防衛産業がついにチョンに乗っ取られたか

288 :NASAしさん:2006/08/08(火) 01:05:03
>>287 違うから安心汁ww

289 :NASAしさん:2006/08/08(火) 22:19:53
>>288
金丸はホントに居るらしい

290 :NASAしさん:2006/08/09(水) 02:13:25
頼むので僕の大学の学食にはこないでください

291 :NASAしさん:2006/08/09(水) 21:03:13
>>290
社内の食堂が計画ミスで激込みだからしょうがないよ。
どう考えても従業員数に対して狭すぎる。

292 :NASAしさん:2006/08/09(水) 21:54:09
>>290
でも今閉まってるじゃん

293 :NASAしさん:2006/08/09(水) 23:00:21
あのエレベーターも何とかならんのか。
過去の遺産食い潰して、よくもあんなクソみたいなビルを建てたもんだ。

294 :NASAしさん:2006/08/09(水) 23:50:53
>>293

値切りに値切りまくってひどい予算で業者に任せたからしょうがないです。
要するにハリボテってことよ。

295 :NASAしさん:2006/08/10(木) 02:00:26
ハリボテって? どういう意味?

296 :NASAしさん:2006/08/10(木) 02:03:34
社食でたまに見かける綺麗なお姉さんが気になる。

297 :NASAしさん:2006/08/10(木) 02:46:59
>>295 「見かけだけ」は凄い!
>>296 派遣の女の子じゃないの?

298 :NASAしさん:2006/08/10(木) 23:51:43
いや、たぶん社員だね。

299 :NASAしさん:2006/08/11(金) 00:02:09
ネックストラップでわからん?

300 :NASAしさん:2006/08/11(金) 00:31:02
おい、特定とか下らんことするなよ・・。

301 :NASAしさん:2006/08/11(金) 01:03:43
>>292
>>300
社員のみなさん、株投資している者ですが、あの事業内容と企業規模でどうしてあのような
ビルが必要なのでしょうか? もっと投資すべきことがあるはず、とても投資対象としては
選択できません。

302 :NASAしさん:2006/08/11(金) 21:07:43
>>301
正しい分析です。
株投資するなら、他にしたほうがいいでしょう。

303 :NASAしさん:2006/08/12(土) 00:37:26
選択しなきゃいい。それだけの話。

304 :NASAしさん:2006/08/13(日) 20:35:36
横浜のIHIMUで夏祭りらしきものが
過去にあったと聞いているのですが
今はやっていないのですか?

305 :NASAしさん:2006/08/16(水) 02:29:25
>>304
やってますよ。ただ、工場の性質上誰でも入れるわけには行かないので、
関係者の家族とか紹介者に限定してますが。


306 :NASAしさん:2006/08/16(水) 23:14:39
>>305
まるで昭和30、40年代にタイムスリップした習慣です。会社ごと化石

307 :NASAしさん:2006/08/16(水) 23:16:29
あれ?外向けのページはリニューアルしてないの?

308 :NASAしさん:2006/08/18(金) 01:21:30
307
来週からみたいよ

309 :NASAしさん:2006/08/18(金) 02:06:20
不躾な質問ですが、内部の人からみて良い会社なんですか?
入ってから後悔する会社だったりするんでしょうか。

310 :NASAしさん:2006/08/18(金) 03:12:13
>>309
304のような夏祭りを各事業所でやりますが、ほぼ強制となって降ります。不参加だと
チェックされて仕事の善し悪しとは関係なく、査定は低いです。 例えて言うならば、
北朝鮮で自分は出世できると思えれば、その人にはよい会社です。

311 :NASAしさん:2006/08/18(金) 20:31:58
★「昇進の上限設定し差別」 IHI資料入手と労働者側
 
石川島播磨重工業(IHI、東京)での共産党員の従業員への
差別待遇に反対する支援者らでつくる「人権回復を求める石川島播磨連絡会」は
18日、昇進の上限を設定した会社側資料を入手したと発表した。
 同会によると、資料は1995年に開かれた人事関連の社内会議で配布。
対象者85人を列挙した上で、定年まで在籍しても、職能等級の上限を
「専門職3級」などとしている。社内で一般的に30代半ばまでに
到達する等級という。85人の当時の平均年齢は40代後半だった。
 
 この問題では従業員8人が昇進や昇給で差別したのは違法として、
賃金の差額などを求めた訴訟を東京地裁に起こし2004年、
会社側が事実上、差別の実態を認め和解が成立している。


312 :NASAしさん:2006/08/18(金) 22:03:10
IHIのエネプラ本部と運搬機部門に莫大な赤字が隠されているとのうわさを聞いた。
決算報告で公表すべきと強い指導が監査部門から有るが、頑として公表しないと頑張っている勢力がいる。
いずれ隠し切れなくなると多くの社員は見ている。

313 :NASAしさん:2006/08/19(土) 00:38:31
>>312
「頑として公表しないと頑張っている勢力」って、それってLD事件と同じ粉飾決算で
犯罪っす。通報しておきます。

314 :NASAしさん:2006/08/19(土) 01:20:51
>>313
本当なら粉飾決算。発覚すると資金調達が困難になるので、この会社まちがいなく潰れます。
うそなら風説の流布。「インターネットの掲示板」でもアウトです。
ttp://kw.allabout.co.jp/glossary/g_money/w001565.htm

どっちにしろ誰かが逮捕されそうですね。

315 :NASAしさん:2006/08/19(土) 10:58:39
東京の佃は石川島所縁の地。

316 :NASAしさん:2006/08/19(土) 18:16:47
一般社員は3〜4年毎に等級が上がるんだって。
つまり上がらんかったら窓際認定か赤扱いってこった

317 :NASAしさん:2006/08/20(日) 14:24:01
高学歴でも、40前で平ならアカ認定ってことか

318 :NASAしさん:2006/08/25(金) 15:24:28
下請けに代金示さず、石川島播磨重工業に公取委が警告
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20060825i407.htm?from=main4

319 :NASAしさん:2006/08/25(金) 18:39:15
土光敏夫って人はすごい人だったんだね。 
ここから、また社員のグチがスタートしそうな気がするけどw

320 :NASAしさん:2006/08/25(金) 20:47:40
>>318
さすが汚いやり方だな


321 :NASAしさん:2006/08/26(土) 01:13:32
>>316
スタフレベルの等級アゲには、所属長のアピール&発言力が大きく
作用すると聞くが・・・



322 :NASAしさん:2006/08/26(土) 14:23:22
>>321
それが? どこでも所属長が第一に評価するの当たり前じゃん

323 :NASAしさん:2006/08/26(土) 17:14:33
>>319
>>318
は土光さんの置きみやげ伝統

324 :NASAしさん:2006/08/27(日) 01:39:38
今の時代土光・土光と言うのはナンセンス。
時代は変わっている。過去の成功例は通用しない。
土光時代は先進国の後追い経営、現在はお先が真っ暗な時代の舵取り時代
先を読める経営者と従業員が勝つ。重厚長大から軽薄短小と旗を振った経営者が居たが
それも間違い。
社会主義・共産主義・資本主義これも間違い。未来を先取りできる経営者が必要。
日本の企業ベースで世界に進出して、利益を出せる製品のを提供し、信用を勝ち得る経営こそ
未来で成功できる。

325 :NASAしさん:2006/08/27(日) 01:46:31
>>324
でっ、だから?

326 :NASAしさん:2006/08/27(日) 03:15:59
>>325
聞いてやるな・・。>>324も分からないんだよ。

327 :sox ◆0VXihJ/ebg :2006/08/29(火) 22:22:10
全然ダメポ

328 :NASAしさん:2006/08/29(火) 23:06:59
>>322
評価するしないの話じゃなく・・・
部長以上に対する発言力だっつーの

ちゃんと文書よめ ボケ酢


329 :NASAしさん:2006/08/30(水) 22:19:12
株主代表訴訟されたよ!技術があっても法令違反しては会社は潰れるぞ!


330 :NASAしさん:2006/08/30(水) 23:11:46
優良子会社を売却してキャッシュフローを良くしよう!

331 :NASAしさん:2006/08/31(木) 10:39:10
石播、IHIマリンユナイテッドを完全子会社化=住友重の保有株を取得

*石川島播磨重工業 <7013> は30日、同社の造船部門と住友重機械工業の艦艇部門を統合して2002年に発足した
「IHIマリンユナイテッド」(東京)について、住友重が保有する4.3%の株式を石播が取得し、同日付で完全子会社化した
と発表した。 
(時事通信)

332 :NASAしさん:2006/08/31(木) 23:57:31
>>328
この人はIHIの関係者と思われ、もちろん321の文書はこの人が書いたのであろう。しかし、
321の文書には部長等の文字もなく説明不足でむしろ322の指摘が妥当と感じてしまう。
なるほどIHIは社員の質からしてこんなものなのかとかいま見られて面白い。



333 :NASAしさん:2006/08/31(木) 23:59:00
>>330
この企業グループのどこに優良子会社が在るのやら?

334 :NASAしさん:2006/09/02(土) 21:59:35
住友重って、IHIにIHIマリンユナイテッドの株を。引き取らせたんだ。
紙屑になる前に。

335 :NASAしさん:2006/09/03(日) 10:03:47
>>334
Yes! 得策

336 :NASAしさん:2006/09/03(日) 12:31:27
IHIマリンユナイテッドは、絶対潰れない。
防衛庁の艦艇を造っているのが強み。

337 :NASAしさん:2006/09/03(日) 13:02:57
これって、住重が、MUから資本を引き上げたってことか?
信用上深刻だ!!

338 :NASAしさん:2006/09/03(日) 13:50:37
確か、住重とは舶用エンジン事業でも合弁してるんじゃなかった?
そこはどうなってるの?

339 :NASAしさん:2006/09/03(日) 23:20:32
>>336
Gは西の造船所でいいし、その他は他でもいい


340 :NASAしさん:2006/09/04(月) 19:05:24
株価戻ってきたね

341 :NASAしさん:2006/09/05(火) 01:08:45
ここの関係会社の調子はどうなの?

342 :NASAしさん:2006/09/05(火) 10:32:13
株価続伸中

343 :NASAしさん:2006/09/05(火) 21:54:44
>>340,342
LD事件を見よ、株価は実態をなんら示さないぞ、要注意!

344 :NASAしさん:2006/09/05(火) 22:08:45
ここの愚痴よりは参考になるかと

345 :NASAしさん:2006/09/06(水) 22:14:05
>>338
新潟原動機に集約中?

346 :NASAしさん:2006/09/07(木) 00:32:45
>>345
新潟と住重は完全に別物じゃん。
ウィキで見たが、MUみたいにIHIと住重の合弁はDUって会社らしいし。

347 :NASAしさん:2006/09/07(木) 02:12:09
MUの内部?ムチャクチャですよ。
社員も派遣もどんどんやめていく。
それどころか部長次長クラスの高級管理職もどんどんやめていく。
高級管理職は経営の実態が見えるからね、実体が良く見えるんだよ。

辞めて住重に戻った人もいれば、船級協会に行った人もいるし
全然別の方面に行った人もいる。

3DCADの選定にしたって、なんでUGなの?馬鹿じゃないの?
時代はCATIAでしょ。あ、そうか、CATIAは高いから導入できなかったんだ。
貧乏人はつらいね。

割り切ってInventorで中規模アッセンブリで頑張ったらどうでしょう。
どうせ貧乏な会社ですし。

348 :NASAしさん:2006/09/07(木) 02:23:55
3DCADについていえば、他社の状況を調べてみると、
3D推進部の部長クラス、室長クラスは自分で3D詳細図面を書けるくらいに習熟してる
自分がそのレベルに無ければ、社員や外注に指導、指示することができないんだよ。

振り返ってIHIはどうか。管理職レベルはビューアの使い方程度しか習ってない。
3Dモデル構築の方法や、ベーススケッチから3Dモデルを起こして、ベースを変更することで
効率的に設計変更する手法なんか知る由も無い。

IHIのやりかたは、ただ単に外注に「誰でも使えるようなマニュアルを作れ」と指示するだけ。
誰でも使えるなら老いぼれSAやSM、Mも使ってみろって話だよ。
概念だけ語るんじゃなくて、自分でモデルの1個も作ってみろ。
それで初めて的確な指示がだせるというものですよ。

面倒ごとは全て下っ端か構内外注に丸投げ。文句は言いたい放題。
それで3D化なんてまともに出来るんですか??

3Dでアニメーションした動画を見せられて「すごいなあ」「やっぱりこれからは3Dだよ」
白々しいせりふには苦笑するしかありませんね。

機能設計をする社員や管理職でも、一度は3DCADでの詳細展開を経験するべきだよ。
そこで初めて3Dの利害得失が、自分の経験を通して理解できるというものだ。

349 :NASAしさん:2006/09/07(木) 02:30:19
某大手系エンジニアリング会社を例に取れば、
3DCADのエキスパートと言える外注に十分な報酬を支払って抱え込んでる。

社内の3D推進部の部長、次長、、課長は全て詳細展開まで一度は経験して
3Dの利点・欠点を自分の経験から理解してるようだ。

”概念”でしか3D化を認識できないIHIとはえらいちがいですよ


350 :NASAしさん:2006/09/07(木) 02:50:25
内定辞退が出るたびに「うちは一流企業なんだ!辞退するなんてどうしようもない奴だ!」という人事の方
認識を改めたらいかがでしょうか。IHIは既に2流企業なんですよ。残念ながらね。

組合員の給料を平気でカットしたり、社員が家(マンション)を買ったら即座に転勤→単身赴任、というような
働く人の気持ちを無視した人事を続けていたら、そりゃみんな転職しますよ。当たり前でしょう。

もう少し謙虚に、IHIで働いていただけることが有難い。という考えを持たなければ、どんどん人材=技術力は
流出して行きますよ。

351 :NASAしさん:2006/09/07(木) 02:59:18
>>347,348,349,350
恐らく一人の恨み言、乙。

352 :NASAしさん:2006/09/07(木) 03:12:31
ここ見てたら就職したくなくなるな〜


もともとする気ないけど

353 :NASAしさん:2006/09/07(木) 04:25:24
>>352
NEET、乙。

354 :NASAしさん:2006/09/07(木) 20:47:21
>>347,348,349,350
いや、恨みでなくまったくの事実です。
あまりにもやめるので求人を大々的にやってますが・・・・みなさんワナですよー

355 :NASAしさん:2006/09/07(木) 23:16:49
これくらいの規模の企業なら,大々的にやるのが普通だろ

356 :NASAしさん:2006/09/07(木) 23:24:20
>>348
時代は本当にCATIAなの?
ENOVIAもまっとうに動かない
CATIAで本当に大規模モデルを
あつかえるの?

357 :NASAしさん:2006/09/07(木) 23:33:40
>>347
高級管理職ってなんでつか? 低級もあるのでつか? この言葉だけでも今時の普通の会社
とは違うのがなんとなくわかりまつ。

358 :NASAしさん:2006/09/07(木) 23:41:00
CATIAは確かに高機能であることは間違いない。
しかし今時CADだけではどうにもならん。PLMを考えるなら
データベースがキモになる。CATIAのデータベースである
ENOVIAがどんな具合になっているのかしってたら教えてくれ。
スレちがいかもしれんが

359 :NASAしさん:2006/09/08(金) 01:21:33
バブル期に調子に乗りすぎたIHI

360 :NASAしさん:2006/09/08(金) 01:31:29
>>357
年齢がある程度に達した、というだけで基幹職やってる奴たくさんいるよ。
課長で飼い殺しだけどね。そういうのが低級管理職だよ。
そいつらの下に付いた日には眼も当てられないけどな。

361 :NASAしさん:2006/09/08(金) 01:33:55
にしても、これだけの負のオーラを放ってるのは凄いよ。
なんか、マルチ商法のスレッドとか宗教のスレッドみたいだ。
この会社に入るのはマルチ商法に手を染めるのと同程度か・・・

362 :NASAしさん:2006/09/08(金) 02:45:10
その中でも特に頑張っているキミは社員なの?

363 :NASAしさん:2006/09/08(金) 06:56:15
>>360
基幹職=管理職なのでつか? 年齢がある程度に達すると管理職になっちゃうのでつか、そりゃ凄いというより
今どきうらやましいでつ!  

364 :NASAしさん:2006/09/08(金) 21:01:27
もう少し待っていたらビックリすることが起きるよ!

365 :NASAしさん:2006/09/08(金) 21:15:59
キター!根拠のない予言。

366 :NASAしさん:2006/09/08(金) 23:31:30
確かに証拠のない予言だ。今からワクワクだねぇ。

367 :NASAしさん:2006/09/08(金) 23:50:22
いや、案外本当に近々すごいことが起こるかもね。

368 :NASAしさん:2006/09/09(土) 00:59:58
例えばどんなこと?

369 :NASAしさん:2006/09/09(土) 01:26:08
ついにIHIMU+MES+川造? ま、今は忙しいからそんな暇無いな・・。

370 :NASAしさん:2006/09/09(土) 03:50:39
>>364
首都圏&東海大地震、インフラ復興の特需でIHI復活大忙し

371 :NASAしさん:2006/09/09(土) 04:10:43
>>370 思いっきりデマじゃんw

372 :NASAしさん:2006/09/09(土) 12:39:51
>>370
IHIに限らず、本気でそれを見越して重工・電に就職してる奴は結構いるはず。

373 :NASAしさん:2006/09/09(土) 13:18:16
>>372 つか、その大地震で怪我して身体障害者になったり、死んだらホントに無意味だわなw

374 :NASAしさん:2006/09/09(土) 14:10:49
>>372
いねーだろw

375 :NASAしさん:2006/09/09(土) 18:29:37
>>372
中韓がチャチャ入れてくる現状からすると近い将来に戦争も十分ありうる、そうすると
重工にいた方が兵器開発製造側になり前線に送られる危険もないのでやはり良いかも・・・

376 :NASAしさん:2006/09/09(土) 18:51:40
>375
今時徴兵制なんてあり得ないから安心しろ。

377 :NASAしさん:2006/09/09(土) 20:05:13
安倍政権公約のボランティア義務化は、将来の徴兵制への布石
平和ボケが多いと375みたいなのもいるんだな

378 :377:2006/09/09(土) 20:06:24
間違えた375→376です

379 :NASAしさん:2006/09/09(土) 20:23:33
釣られるなよ
「今時」ってのは「戦争の起こってない状況」の事だ
戦争が起これば話は別

380 :NASAしさん:2006/09/09(土) 21:04:56
>>377
なるほどボランティア義務化は兵役義務への布石という読みは妙に現実感あります。

381 :NASAしさん:2006/09/09(土) 21:05:24
>>375
万が一、東アジアで紛争状態になっても欧米の軍産複合体が美味しいとこ取りするのが目に見えてる。
日本企業はオコボレ程度しか儲からないだろな・・。



382 :NASAしさん:2006/09/09(土) 22:51:37
>>381
それでも親方日の丸重工企業は下請けでウマー

383 :NASAしさん:2006/09/09(土) 22:54:28
>>382
そうそう航空機産業なんか機体でもエンジンでも日本の重工は今でも下請け専業

384 :NASAしさん:2006/09/10(日) 09:37:33
>379-380
今時のハイテク化した戦争では、徴兵で練度も志気も低い連中を集めたって
戦力としては当てになりません。
本土上陸されて正面戦力が大量に必要になれば別かもしれませんがね。

今の自衛隊は敵地に侵攻できるだけの装備をもってないので、
防衛戦以外のことは考えるだけ無駄です。
(せいぜい空爆が限界で、地上部隊なんか送り込んだら補給が破綻します)

385 :NASAしさん:2006/09/10(日) 14:12:50
スレのタイトルから話題がそれてるけどね。

386 :NASAしさん:2006/09/10(日) 15:15:59
もうすぐ田無が移転するみたいね

387 :NASAしさん:2006/09/11(月) 14:46:37
           :::-、       __
      ,,r::::::::::::〈:::::::::)    ィ::::::ヽ
      〃::::::::::::;r‐''´:::::::::::::::::::::ヽ::ノ
    ,'::;'::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::
     l::::::::::::::::::l::::::::::●::::::::::::::●:::::ji
    |::::::::::::::::::、::::::::::::::( _●_)::::::,j:l  クマー!
    }::::::::::::::::::::ゝ、::::::::::|∪|_ノ::;!
.    {::::::::::::::::::::::::::::`='=::ヽノ:::::/     
    ';::::::::::::ト、::::::::::::::i^i::::::::::::/
      `ー--' ヽ:::::::::::l l;;;;::::ノ
【ラッキーレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば14日後好きな人から告白されるわ株は上がるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です




35 KB

388 :NASAしさん:2006/09/11(月) 19:20:16
>>364
MUは、今、人余りの絶頂期らしい。

389 :NASAしさん:2006/09/11(月) 21:37:50
>>364
>>388
父さん、倒産か!?

390 :NASAしさん:2006/09/12(火) 23:18:05
>>364
分かった! 今日、200名の中途採用募集の中刷り広告みてビックリ

391 :NASAしさん:2006/09/12(火) 23:42:24
>>388
「らしい」ってなに?

392 :NASAしさん:2006/09/13(水) 23:07:25
>>391
男らしい

393 :川造:2006/09/14(木) 02:02:21
>>369
やだよ。川重から切られたとはいえまだまだ愛社精神とプライドはある。

394 :NASAしさん:2006/09/14(木) 08:12:54
>>369
本体から見捨てられてカワイソス・・。(´・ω・`)
重工からすれば「愛社精神?プッ」って感じだろうに・・。

395 :NASAしさん:2006/09/14(木) 22:19:43
>>393
根っから奴隷、会社がそんなにたいそうなもんか? 信じるべき根幹を失った戦後日本の悲劇の例

396 :NASAしさん:2006/09/14(木) 23:01:02
>>395 ピクミンの歌を思い出すねw

397 :NASAしさん:2006/09/14(木) 23:16:40
MUは、実は、潜水艦の修繕で儲かっているのですs

398 :NASAしさん:2006/09/14(木) 23:46:47
>>397
横浜も呉も行っているの?潜水艦の修繕って・・。 
いちいち神戸のMHIや川造まで移動して修理してるんだと思ってた。


399 :NASAしさん:2006/09/14(木) 23:48:17
横浜ではしてるよ

400 :NASAしさん:2006/09/14(木) 23:55:49
>>399
そうなんだー。でも、神戸のMHIやKHIで建造したわけじゃん。
ということは船体も中身のディーゼルや発電機もMやKのだと思うけど、
MUでの修理が可能なんだね。情報交換とかしてるのかな・・。

401 :NASAしさん:2006/09/15(金) 00:48:38
Google Earthで本社見てみたけどまだできてなかった

402 :NASAしさん:2006/09/17(日) 00:59:31
油臭い船は韓国や中国に取られ、利益率の高い客船は所詮ヨーロッパで、結局日本の造船は官需で
ほそぼそですか。

403 :NASAしさん:2006/09/17(日) 04:01:38
なぜ日本人女性は韓国男性に憧れるのだろうか。
まず韓国人男性は紳士的な振る舞いをします。
そして女性を大切に扱います そして情熱的です。
このような韓国人男性の振る舞いに日本人女性はコロリと落ちるのです。
日本人のような幼児的な男性にあきあきしてる裏返しの行動でしょう。
韓国人男性に憧れる日本女性は週末になるとソウルを訪れるそうです。
ソウルで運命的な出会いを期待しての訪韓です
ソウルでは毎週末にお見合いパーテーが開かれています
日本女性と韓国男性のお見合いパーテーです
日本女性の参加者が圧倒的に多く韓国男性を集めるのに苦労するそうです。
日本女性は婚前交渉に積極的だと聞きました。 韓国では婚前交渉はタブーです。
お見合いパーテーで知り合い、その日のうちに関係を持つカップルが多いと聞きます。
「日本人女性は優秀な遺伝子を求めて韓国で股を開く」と韓国のWEBサイトで話題になっていました。
韓国では不道徳なものは、東から来ると言われています。
韓国は日本から多くの不道徳を持ち込まれています。
すべて事実だ。 日本の女は淫乱で男はまったく魅力がないインポ。
かわいそうな劣等民族

404 :NASAしさん:2006/09/17(日) 05:01:43
なぜ日本人女性は韓国男性に憧れるのだろうか。
まず韓国人男性は紳士的な振る舞いをします。
そして女性を大切に扱います そして情熱的です。
このような韓国人男性の振る舞いに日本人女性はコロリと落ちるのです。
日本人のような幼児的な男性にあきあきしてる裏返しの行動でしょう。
韓国人男性に憧れる日本女性は週末になるとソウルを訪れるそうです。
ソウルで運命的な出会いを期待しての訪韓です
ソウルでは毎週末にお見合いパーテーが開かれています
日本女性と韓国男性のお見合いパーテーです
日本女性の参加者が圧倒的に多く韓国男性を集めるのに苦労するそうです。
日本女性は婚前交渉に積極的だと聞きました。 韓国では婚前交渉はタブーです。
お見合いパーテーで知り合い、その日のうちに関係を持つカップルが多いと聞きます。
「日本人女性は優秀な遺伝子を求めて韓国で股を開く」と韓国のWEBサイトで話題になっていました。
韓国では不道徳なものは、東から来ると言われています。
韓国は日本から多くの不道徳を持ち込まれています。
すべて事実だ。 日本の女は淫乱で男はまったく魅力がないインポ。
かわいそうな劣等民族

405 :NASAしさん:2006/09/17(日) 10:12:11
又もや無駄な支出。いくら稼いでも焼け石に水

橋梁談合で38社に違約金67億円請求、国と旧公団
 国や旧日本道路公団発注の鋼鉄製橋梁(きょうりょう)工事の入札談合事件で、国土交通省は12日、談合に加わった横河ブリッジなど37社に違約金として計約44億円を請求する。
 旧道路公団の4法人も同日、25社に約23億円の違約金を請求した。国・旧公団の請求はあわせて38社、計67億円に上る。

 国交省などは2003年6月以降、公正取引委員会から談合と認定された場合に契約額の10%を返金する特約を契約書に盛り込んでいる。国交省などは03年5月までの談合についても、
 損害賠償請求を行うことを検討しており、請求は総額で100億円規模になる見通し。

 公正取引委員会は3月、独占禁止法に違反したとして44社に課徴金納付命令を出した。国交省は現在継続中の工事があり最終契約額が確定していない6社と破産した1社を除く37社への請求を決めた。
 工事継続中の6社にも今後、請求する方針。

 納付期限は9月29日。請求されるのは横河ブリッジ、JFEエンジニアリング、石川島播磨重工業、川崎重工業、日立造船、三井造船、住友重機械工業など。


406 :NASAしさん:2006/09/17(日) 10:15:53
業種分析−−造船・プラント
航空機部門が脚光、設備投資で需要増
2006年9月12日 火曜日 上原 太郎
造船 重工 航空機 プラント
 造船・重工各社は大型株を中心に、いわゆる出遅れ株人気で、昨年の秋から今年の初めにかけて軒並み上昇した。3月以降はもみ合いで推移し、5月には下げる場面もあったが、7月から再び上昇基調に転じた。

 今年後半の材料として注目されるのは航空機部門だ。三菱重工業、川崎重工業に加えて富士重工業が全体の35%を製造する米ボーイングの新型機「787」は受注が400機に近づくなど順調だ。5月には、
石川島播磨重工業、川重がボーイングなどと共同で次世代超音速旅客機の研究開発に乗り出すとの報道を受けて、株式市場が好感する場面もあった。

 現在、総合重工各社の業績の足を引っ張っている造船部門も2007年頃から採算性の良い船舶の引き渡しが始まるため、業績回復が見込まれる。
2003年を境に減少が続いた新造船の受注も3月は単月で過去最高を記録、
底入れが鮮明。ただし、円高に振れるようなら採算が悪化するため要注意だ。


407 :NASAしさん:2006/09/17(日) 10:18:52
またまた大変な出費

トンネル工事談合で4社に課徴金、申告3社は減免
 旧首都高速道路公団(現首都高速道路会社)発注のトンネル換気設備工事を巡る談合で、公正取引委員会は8日、荏原製作所(東京都大田区)や日立製作所(千代田区)など4社に計10億970万円の課徴金納付命令を出した。

 改正独占禁止法の「課徴金減免制度」が初適用され、公取委の立ち入り検査前に談合を申告した三菱重工業(港区)の課徴金は免除、立ち入り後に申告した石川島播磨重工業(江東区)と川崎重工業(神戸市中央区)は30%減額された。

 公取委によると、5社は2004年6〜11月に行われた首都高速中央環状新宿線建設に伴う5件の一般競争入札で、担当者が事前に受注業者を決め、29億1000万円〜60億5000万円でそれぞれ1件ずつ落札した。
減免制度が適用された3社は、国交省の運用指針により、中央公共工事の指名停止期間も2分の1に短縮される見通し



408 :NASAしさん:2006/09/17(日) 10:32:12
石播が差別指示文書共産党員の昇進を制限「是正」合意守らず連絡会が新資料発表

 造船重機大手の石川島播磨重工業(本社・東京)が、「ZC(ゼロ・コミュニスト=共産党員撲滅)計画」と称して、日本共産党員やその支持者とみなした労働者にたいして賃金・昇進差別をおこなっていることを裏付ける新たな内部文書が明らかになりました。
労働基準監督署に差別是正を申告している労働者百六十八人などでつくる「人権回復を求める石川島播磨連絡会」が十八日、発表したものです。

 問題の文書は、人事部労働管理グループが平成七年(一九九五年)二月十三日付で作った「〇の人事考課・昇進管理方針(案)」。「〇」は共産党員を指し、「厳秘」と押印されています。ZC名簿登載者の定年までの昇進の上限を定め、
それを超えないよう「個別管理計画」の作成を全事業所に指示していました。

 登載者を「A」(活動的な党員)と「B」(党員とみなした労働者)に分け、事務技術系は専門職三級、現業系は上級技能職一級(いずれも標準的労働者なら三十歳代前半で超える職能等級)を上限と定めています。
なかには定年になる二十一年先の等級まで決められている労働者もいます。

同社の思想差別は裁判が起こされ、二〇〇四年に差別是正や人権擁護の徹底などで和解。これにもとづいて原告以外の百六十八人が差別是正を申し立てましたが、会社側は合意を守らず、進展していません。百六十八人の賃金差別総額は六十八億円にのぼります。

 連絡会は「差別是正に背を向ける会社側の姿勢が問われる。和解合意を守り差別是正をはかるべきだ」としています。

 名簿搭載者の一人、愛知の芝原礼子さん(65)は「一般社員は三―四年ごとに一級昇級するのに、二十年以上も昇級せず差別されてきました。会社はZC名簿に私の名前はないといってきましたが今度出た新資料に載っています。
会社の憲法違反ははっきりしています。ぜひとも是正してください」と話しています。


 人権回復を求める石川島播磨連絡会は同日、東京都江東区にある石播本社前で差別是正を求めて宣伝するとともに、厚生労働省に調査と是正指導を要請しました。日本共産党の笠井亮衆院議員が同席しました。


409 :NASAしさん:2006/09/17(日) 10:43:33
思想差別のない職場にしたい 石播労働者が政府要請 笠井議員が同席 「会社を呼んで調査を」

 石川島播磨による思想差別の是正を求めている「人権回復を求める石川島播磨連絡会」は十八日、国会内で厚生労働省にたいして、
日本共産党員やその支持者とみなした労働者にたいする思想差別の実態を示す新文書「〇の人事考課・昇進管理方針(案)」を示して、実態調査と差別是正の指導を要請しました。

 呉(広島)、相生(兵庫)、愛知、横浜、東京など各地の事業所から約百五十人が参加。あらかじめ定年までの昇進の上限を決めていた新資料の存在に怒りの声をあげました。
数十年にわたって賃金・昇進差別のみならず、職場の行事からも徹底的に排除されてきた思想差別の実態を生々しく語り、告発しました。

 横浜工場の田吹矩行さん(63)は中学卒業後、石播の養成工となり、定年まで四十五年働いてきました。自衛艦の保温材のアスベストを吸い込み、胸膜皮厚斑になり、胸膜中皮腫というがんになる危険性を抱えています。

 「それこそ命がけで働いてきた者に対して、会社はあらゆる差別をしてきた。仕事では誰にも負けないとがんばってきたが、会社側は初めから評価する意思のないことを知って激しい憤りがわいてくる」と訴えました。

 また、来年定年を迎えるという男性労働者は「私の昇級は異常に遅く、四十歳のときに専門職二級に格付けされて以降、十九年間も据え置かれたままだ」とのべ、新資料がそれを裏付けていると報告しました。

 同席した日本共産党の笠井亮衆院議員は「新資料の内容は本当にひどい。意図的、系統的、組織的なものであり、明らかに憲法、労基法三条違反の決定的な証拠というべきものだ」と指摘。

 東京労働局などの「受けた差別が判然としない」「該当者の範囲が特定が困難」などという言い分はまったく通用しないと批判しました。

 同会事務局責任者の渡辺鋼さんは「会社を呼んで新資料について調査してもらいたい」と要請。同省労働基準局の担当者は「新資料は各地の労基署に届け、状況を把握したい」と答えました。

本社前で抗議
 これに先だって連絡会は石播本社前で社員の出勤時にあわせて宣伝。労働者が次々とマイクをにぎり、「会社は謝罪し誠意を示せ」と訴えました。



410 :NASAしさん:2006/09/17(日) 10:50:04
“職場八分”に/20年間の賃金損害3700万円
 石川島播磨で賃金・思想差別がおこなわれていることを示す新しい文書が明らかになったのを受けて、労働者が差別の是正を求める手記を発表しました。その要旨を紹介します。

 【横浜工場・Aさん】命がけで働いてきたのに石川島播磨はあらゆる差別をしてきました。賃金差別をはじめ職場のあらゆる行事からの排除―新年会、仕事納め、歓送迎会、
暑気払いなど何度参加を申し入れても拒否され、冠婚葬祭のお香典も一緒に出させてもらえない状態でした。
仕事はだれにも負けない、後ろ指をさされるような仕事はしないとがんばってきました。
それが、どんなに努力しても初めから評価することなど何も考えていないことが分かり、激しい怒りがわきおこってきました。差別のない、安心して働き、語り合える職場になることを願わずにおれません。

 【横浜工場・Bさん】同期生は課長か課長代理ですが、私は四十歳のときに専門職二級に格付けされてから十九年間すえ置かれたままです。二十年間の賃金の損害額は三千七百万円にもなります。
 今年の成績給は、働いている人の中では最低の「D」評価でした。賃金差別はなくなっていません。私にたいする排除や「職場八分」、不当に低く抑えられた賃金は私の思想信条を理由とした差別にほかなりません。
職場全体が気持ちよく仕事でき、将来を背負う新入社員が中途退職しないように、反共労務支配を直ちにやめるべきです。

 【横浜工場・Cさん】電気溶接工として働いてきたのに八七年から資料室に配転させられました。常駐するほどの仕事もなく一人で勤務させられ、電話もなく、私を職場から追い出すことを目的に用意された職場でした。
工場集約に伴い八九年からは元ボイラー管理室で倉庫として使用されていた薄暗いところに移転させられました。
 退職後、資料室には誰も配置されず、今では無人でカギがかけられています。私を職場から隔離し、さらし者にすることで精神的に追い詰めることを目的とした施設だったことは明白です。こんなことは絶対にやってはならないという行政指導を強く求めます。

 【横浜工場・Dさん】入社当時は設計の仕事をしていましたが、八六年、人と技術を大切にする経営が必要だと思い七千人の人減らしに反対してから、十九年にわたって設計の仕事を取り上げられコピーや製本など雑用を手伝っています。仕事をとりあげておきながら、
アウトプット(成果)が少ないとして最低評価を繰り返しています。
仕事だけでなく歓送迎会、新年会、忘年会などの連絡もなくなり、排除されています。電子メールあて先の所属単位リストからも私の名前が除かれています。
会社は私の労働力をまったく生かしていません。これは会社にとっても不利益をもたらすものだと思います。一日も早く職場から差別をなくし、自由にものがいえる明るい職場をつくっていきたいと思います。




411 :NASAしさん:2006/09/17(日) 11:13:55
石播原告団と会社が取り交わした覚書 「やってはならない差別の事例」14項目
 (1)女性であることを理由に、補助的な業務を続けさせ、資格や賃金を低く抑える。
(2)思想、支持政党、労働組合活動、およびインフォーマル(秘密労務)組織の活動への協力度を理由に、仕事(業務従事資格の付与を含む)、資格、賃金などで格差をつける。
(3)合理的な理由がなく、本人の意思に反して、仕事を取り上げる、極端に少なくする、席や執務場所を隔離する。
(4)仕事上のミスや行き違いを口実に、みなの前で大声で非難・罵倒(ばとう)する、始末書や反省文を要求する、つるしあげる、社内規定にない私的制裁を加えるなどで、精神的または肉体的に苦痛を与える。
(5)合理的な理由がなく、仕事や安全衛生などの教育・研修、または社内公開講座などを受けさせない。またこれらの開催や募集を知らせない。
(6)合理的な理由がなく、会社の福利厚生制度の利用を制限または拒否する。
(7)会社行事、職場行事および日常の職場の交友において、特定の従業員を無視、嫌がらせ、排除を行う。またはこれを働きかける。
(8)合理的な理由がなく、会社体育文化会所属サークルへの入会を拒否する、退会を求める。
(9)「話をすると同じに見られるから損だよ」などの忠告・助言という形であっても、結果的に特定の従業員とのあいさつ・対話・交友を、監視・制限・妨害する。
(10)香典、祝い金、餞別(せんべつ)などを集めない、知らせないなどで、特定の従業員を職場内の冠婚葬祭から排除する。
(11)就業時間中にインフォーマル組織の活動や会議を行う。またはこのために施設使用や外出などの便宜をはかる。
(12)特定の従業員が配布するビラなどを受け取らないように働きかける。
(13)新入社員教育などで、労働組合活動に関し特定の従業員や団体を非難し、またはビラなどの受け取り拒否などの非協力を教唆(きょうさ)する。
(14)思想、支持政党、労働組合活動の傾向、インフォーマル組織の活動への協力度、居住地での活動、家族の活動、および私病歴などを調査する。またこれらをリスク・マネジメント(危険の管理・制御)の対象にする。またこれらを目的にした教育を行う。


412 :NASAしさん:2006/09/17(日) 17:34:29
平成18年9月8日
石川島播磨重工業株式会社
  トンネルファン課徴金納付命令について
  当社は、平成18年3月30日、首都高速道路公団等が発注するトンネル換気設備に関する独占禁止法違反の疑いで公正取引委員会の立入検査を受け、以降、課徴金減免申請を行ったほか、全面的に公正取引委員会の審査に協力してまいりましたが、
平成18年9月8日、1億8081万円の課徴金支払命令を受けるに至りました。昨年の橋梁に続き公正取引委員会の処分を受けたことにつき大変厳粛に受け止めるとともに、再び世間をお騒がせし、お客様、株主様をはじめ、
皆様方に多大なるご迷惑とご心配をおかけしたことについて、深くお詫び申しあげます。
今後、独占禁止法はもとより、徹底したコンプライアンス体制の確立・強化に全力を挙げてまいりますので、関係者の皆様におかれましては、これからも引き続きましてご指導・ご支援のほど、よろしくお願い申しあげます。
 
  
石川島播磨重工業株式会社

 
以上


413 :NASAしさん:2006/09/17(日) 19:56:32
自衛艦の談合、工数付け替えは?

414 :NASAしさん:2006/09/23(土) 00:31:52
age

415 :NASAしさん:2006/09/23(土) 01:01:07
もーこのスレ、ネタ切れ、終了

416 :NASAしさん:2006/09/23(土) 18:11:21
石播受注のメッシーナ海峡大橋、イタリア「現政権では建設せず」
 【ロンドン=野沢正憲】イタリアのルテッリ副首相は20日、議会下院の質疑でイタリア本土とシチリア島を結ぶ「メッシーナ海峡大橋」の建設計画について「現政権が実行する公共工事の中には入らない」と述べた。
メッシーナ海峡大橋は主塔間の距離が3300メートルにおよぶ世界最長のつり橋。昨年10月に日本の石川島播磨重工業を含む共同事業体(JV)が約38億ユーロ(約5700億円)で受注、2012年に完成予定だった。
だが5月に発足した中道左派政権は、財政赤字削減へ向けて公共工事計画の再考を進めており、メッシーナ海峡大橋も見直し対象に挙がっていた。ルテッリ副首相は「メッシーナ海峡大橋は優先課題ではない」と述べた。
伊政府は同計画の関係企業に別の公共工事を発注するなどの補償方法を探る考え。石播は橋の設計やケーブル建設などを担当する予定だった。 (10:37)



417 :NASAしさん:2006/09/23(土) 18:14:36
首都高談合、申告3社の指名停止期間を半分に短縮
2006年09月20日01時17分
 首都高速道路株式会社は19日、旧公団時代に発注したトンネル換気設備工事で談合に関与したと公正取引委員会が認定した7社を、同日から最長8カ月間の指名停止とした。
そのうち談合を自主申告し、改正独占禁止法の課徴金減免制度が初めて適用された三菱重工業、石川島播磨重工業、川崎重工業の3社は、指名停止期間も本来の2分の1の3カ月と2週間に短縮された。
ほかに指名停止としたのは荏原製作所(8カ月)、日立製作所(7カ月)、電業社機械製作所(同)、三井三池製作所(同)の4社。


418 :NASAしさん:2006/09/24(日) 20:02:55
鋼製橋梁じゃなくて

自衛艦の談合、工数付け替えは?

419 :NASAしさん:2006/09/26(火) 23:42:33
>>416
川重は橋梁事業撤退だね

420 :NASAしさん:2006/09/27(水) 17:27:04
株価爆age

421 :NASAしさん:2006/09/27(水) 18:52:15
>>420
日経平均も爆age

422 :NASAしさん:2006/09/27(水) 23:27:42
爆ageはM5ロケット開発のIHIエアロスペースへの移管発表が原因?
だとするとやはり株価って信用できませんね・・・なぜって・・・さて寝よっと

423 :NASAしさん:2006/09/28(木) 15:01:10
石川島が活況、出来高3000万株に迫る、大和総研はレーティング「3」に引き上げ

 石川島播磨重工業 <7013> が一時27円高の359円まで買われ上伸。
出来高は2989万株と3000万株に迫った。5日に直近高値386円を
示現して以降は値を切り下げる展開となっている。大和総研では26日付で、
(1)直近の各種状況を考慮した結果、予想数値を増額したこと
(2)同総研では1月に同社の投資判断を「アンダーパフォーム」に変更したが、
当時の水準(400円)から株価が調整したこと、の2点を理由に、
レーティングを従来の「4」から「3」に引き上げている。このなかで、
「造船重機各社を取り巻く受注環境が好調なことを受け、同社の業績も
回復基調にあるのは事実だが、依然として低収益案件の発生リスクは残って
おり、同業他社に比べて構造改革の進ちょく度合いは小さいと判断している」
などとし、「受注工事損失引当金の計上が06年3月期などに行われていることも
あって短期的な利益成長率は高いが、利益率の改善余地は多分に残る。
フォローの業界環境を生かしたさらなる収益性改善が待たれる」
と指摘している。


424 :NASAしさん:2006/09/30(土) 05:46:47
もう、ちゃっちゃと低能な人をリストラしてよ。邪魔だから。

425 :NASAしさん:2006/09/30(土) 13:15:40
そして誰もいなくなった

426 :NASAしさん:2006/10/01(日) 03:56:49
橋梁4社「官製談合のため違約金は拒否」 訴訟に発展か
2006年09月30日06時17分
 鋼鉄製の橋梁(きょうりょう)工事をめぐる談合に加わった25社に対し、旧日本道路公団を分割民営化した4法人が計23億円の違約金の支払いを求めていた問題で、石川島播磨重工業(IHI)や住友重機械工業、三井造船など4社が、
29日の納付期限までに計約3億3000万円の支払いを拒否したことがわかった。4社は「旧公団幹部が主導した官製談合であり、請求は不当」などとしている。
国関連の公共工事の違約金制度が03年度に導入されて以来、支払い拒否は初のケース。
旧公団側は「拒否を続ければ、提訴も検討する」としている。
入札で不正行為をした企業に対し請負金額の1割にあたる違約金を請求していたのは、東日本、中日本、西日本の3高速道路会社と日本高速道路保有・債務返済機構。
支払いを拒否したのは、IHI=9143万円(共同企業体による受注の請負分を加算)▽住友重機械工業=7085万円▽三井造船=9122万円▽サノヤス・ヒシノ明昌=8102万円。
拒否の理由について、IHIは「副総裁らによる官製談合であり、裁判の結論が出てから考えたい」。住友重機械工業も「裁判の行方を見守りたい」。
三井造船は「旧公団には支払わない」とし、サノヤス・ヒシノ明昌は「官製談合をした発注者からの請求には疑義がある」としている。
橋梁談合事件のうち旧道路公団の発注分については、当時の幹部による官製談合とされ、元副総裁と元理事が背任と独占禁止法違反の罪で起訴され、東京高裁で公判中。
旧公団側から請求された25社のうち、朝日新聞社の取材に「支払った」と回答したのは12社。だが、「官製談合なのに釈然としない」とする声も多く、うち3社は支払いの際に
「官製談合が確定した場合は返金の権利を有する」との通知書を旧公団側に送ったという。
各高速道路会社は「納付状況をまだ確認していない」とした上で、「契約に基づいて当然納めるべきもの。未納の企業には説得するが、それでも応じなければ訴訟も検討する」としている。
国関連の公共工事の違約金制度が03年度に導入されて以来、談合事件での請求は、これが3件目。防衛施設庁の談合事件も官製談合だったが、今年4月に請求を受けた7共同企業体は全額支払ったという


427 :NASAしさん:2006/10/01(日) 03:59:38
関東地方整備局も7社を指名停止 首都高談合
2006年09月30日07時26分
 旧首都高速道路公団発注のトンネル換気設備工事での談合を公正取引委員会が認定した問題で、国土交通省関東地方整備局は29日、関係する7社を最長4カ月の指名停止とした。
期間は、日立製作所が4カ月、荏原製作所が3カ月、三菱重工業、電業社機械製作所、三井三池製作所が2カ月、石川島播磨重工業、川崎重工業が1カ月。
三菱重工業と石川島播磨重工業、川崎重工業の3社は談合を自主申告して課徴金減免制度の適用を受けたため、期間が本来の2分の1に短縮された。


428 :NASAしさん:2006/10/01(日) 23:29:39
>>427
来年2月までには全ての企業が受注可能となり結局役所も茶番を演じている。行政処分すら談合

429 :Mr.M:2006/10/05(木) 01:14:40
大変なことになっていますね。


430 :NASAしさん:2006/10/05(木) 21:24:34
横浜を切り離すのか?

431 :NASAしさん:2006/10/06(金) 03:12:46
キッザ二アのこのブースはIHI提供なのか
http://www.kidzania.jp/pavilion/images/pop_head04.gif


432 :NASAしさん:2006/10/06(金) 03:14:55
訂正 これ↓
http://www.kidzania.jp/pavilion/popup20/index.html


433 :NASAしさん:2006/10/12(木) 22:05:24
 株式市場で北朝鮮の核実験問題に隠れてしまった好材料を見直す動きが出始めた。
安倍首相訪中による日中関係の改善がそれで、胡錦濤政権が目指す中国国内の地域
間格差の是正で日本企業が活躍する場が広がるという。中国インフラ整備関連が相場
テーマとして注目を集めている。  タイムテーブル上、今月7─9日の3連休中にあった
ニュースのうち、株式市場で最も注目を集めそうだったのは、安倍首相の訪中、それに
伴う日中関係の改善だった。ところが、連休最後の9日に北朝鮮が核実験を実施したと
発表。株式のみならず金融マーケット関係者の関心は、一気にこの問題の影響に向か
い「買い材料になる中国との関係改善が、どこかに行ってしまった」(中堅証券幹部)と
いう。  これまで中国関連株については、人民元の切り上げ、金融引き締め、成長鈍化
懸念──といった環境面だけではなく、日中関係の冷え込みに対する不安もあって、投
資家の買い姿勢に腰が引けているいるようでもあった。しかし、今回の安倍首相訪中後
に、そうした不安感が後退し、関連銘柄を物色しようとする動きが芽生えている。既に、
羽田─上海シャトル便運航のニュースが飛び出したほか、新幹線建設に関しても期待
が高まるなど、経済関係強化の胎動が感じられる状況だ。  中でも注目されるのが胡錦
濤政権が目指す地域間格差の是正。これまでも漠然と、2008年の北京五輪開幕に向
けて中国のインフラ整備が進むとの見方があったが「地域間格差の是正を打ち出したこ
とにより、東北部や内陸部など遅れた地域のインフラ整備が進められる可能性が高まり
、発電施設や各種プラント建設などで日本企業のビジネスチャンスが広がる可能性が出
てきた」(みずほインベスターズ証券・調査部部長の一尾仁司氏)といった見方が出ている
。  物色面で注目されそうな関連銘柄として、重電株、造船・プラント株、建設株などが挙
げられているが、とくに、このところ堅調な動きが目立つのが、三菱重工業 <7011.T> 、
石川島播磨重工業 <7013.T> などの造船株だ。  市場では「造船株は北朝鮮問題から
防衛関連株として位置づけられたが、冷静に考えると日中関係改善で上向くとみられる
対中投資の関連銘柄としてみた方が現実的だ」(準大手証券情報担当者)との指摘もある。対中関連のニュースが出てくるにつれ、これらに市場の関心が向く可能性が高い。    (東京 12日 ロイター)

434 :NASAしさん:2006/10/13(金) 17:37:39
□石川島が航空機エンジン増産、07年から年100億円弱を投資へ

 [東京 13日 ロイター] 石川島播磨重工業<7013.T>は13日、航空機エンジンの増
産を検討していることを明らかにした。同社関係者がロイターに語った。2007年以降、
3―5年間に年100億円弱ずつ投資してエンジン製造基数を全体で約1.5倍に増やす考え。

 相馬工場(福島県相馬市)などで工作機械の追加・更新を進めて、米ボーイング<BA.N>
「777」向けエンジン「GE90」や地域間航空機向けエンジンの「CF34」などの製造
基数を、全体で約1.5倍に増やす。

 これにより、民間航空機事業の売上高を年15―20%程度増加させることを目指す。06
年度目標は1300億円。

435 :NASAしさん:2006/10/14(土) 13:00:55
IHI-MUでUnigraphics使うの止めるって本当?

436 :NASAしさん:2006/10/14(土) 21:55:17
アド街に、官制帝国重工業の本社が映りましたよ。
i-museも映った

437 :NASAしさん:2006/10/15(日) 17:12:22
私は今、修士課程の1年なんですが、IHIへの入社を希望しています。
ジェットエンジンの開発を行いたいと考えています。
就活に向けて何かアドバイス貰えませんか?

438 :NASAしさん:2006/10/15(日) 17:45:30
>>437
おまい人間として生きたいなら川崎か三菱に行け!
この板や他スレのIHI板を見てないのか?

ジェットエンジンの技術って言っても所詮、欧米企業の下請けに過ぎないから
本気なら海外の企業も視野に入れろ。

439 :NASAしさん:2006/10/15(日) 20:38:52
>437
住宅手当出ないから寮や社宅をでたら厳しくなるよ。

440 :437:2006/10/15(日) 20:40:48
>>438
人間として生きたいならってどういうことですか?
めちゃくちゃ忙しいとかですか?

それと、今は下請けが多いみたいですが、小型エコエンジンの開発も
しているみたいで、今後はエンジンの主要部分の開発にも力を入れていくのかなぁ、
と思っていたのですが。。。

441 :NASAしさん:2006/10/15(日) 21:20:52
>>437
IHIは『本人の希望する部署には配属しない』って伝統があるからね。
ジェットエンジン希望でその仕事に就けるかどうかは運次第。
グッドラック!


442 :NASAしさん:2006/10/15(日) 21:37:05
商業的に成り立つレベルのジェットエンジンをこれから開発できる企業体力はもうIHIにはない。
RRにしろGEにしろIHIなんかより10年以上は先行してる上にガンガンR&Dを継続中。追いつくのは無理。

443 :NASAしさん:2006/10/15(日) 22:15:54
>>440
>人間として生きたいならってどういうことですか?
めちゃくちゃ忙しいとかですか?

入 れ ば 全 て 分 か る よw

444 :NASAしさん:2006/10/15(日) 23:19:04
早く人間になりた〜い。

445 :NASAしさん:2006/10/15(日) 23:40:51
闇に隠れて生きる♪ さ、明日から仕事だ。

446 :NASAしさん:2006/10/15(日) 23:53:36
給料めちゃ安いよ。手取り30いくころにはもうおっさん

447 :437:2006/10/15(日) 23:54:54
なんか大変そうですね。
入社して後悔されてる方、多いですか?
いろいろな情報を参考にして考え直してみます。

お仕事がんばって下さい・・・



448 :NASAしさん:2006/10/16(月) 00:04:25
>>437
ろくにニュースも見てないのか? 少し調査すれば、HONDAが当たり前の回答は出る。
給料、海外での活動、研究開発などどれを狙ってもHONDA>>・・・・>>>IHI

449 :NASAしさん:2006/10/16(月) 00:38:29
もう>>437は2度とこの板に現れることはなかった・・。

450 :NASAしさん:2006/10/16(月) 11:25:00
カスが自分のこと棚に上げて会社の不平不満を言う

優秀な奴が抜ける

カスしか残らないから、余計会社が腐る

一番上へ

IHIスパイラル

451 :NASAしさん:2006/10/16(月) 12:36:33
レスに目を通したが、誤った進路を選ぼうとしてる若者を救う
ためにレスしてる優しい社員がいるのがまだ救いだな。

452 :437:2006/10/18(水) 21:45:54
IHIに入社すると結婚するの遅くなりますか?

453 :NASAしさん:2006/10/18(水) 21:53:46
>>452 いいか?IHIには近づかない方が身の為なんだよ。レス読んでないのか?

454 :NASAしさん:2006/10/18(水) 22:43:59
組織の三菱、技術の川崎、野武士のIHI。(過去)

組織の三菱、技術の川崎、落武者のIHI。(現在)

組織の三菱、技術の川崎。       (未来)

455 :NASAしさん:2006/10/18(水) 22:49:38
き、消えてるお。

456 :NASAしさん:2006/10/18(水) 22:57:12
なーんかレスの入り方が自演くさいんだが気のせい?

457 :NASAしさん:2006/10/18(水) 23:23:23
そんなによくない会社なのにアド街では3位。

458 :NASAしさん:2006/10/20(金) 21:46:29
つうか何で川重やMHIのスレはないのさ?
IHIよりずっといいんでしょ?

459 :NASAしさん:2006/10/21(土) 20:25:59
MHI、KHIスレは誰かが建ててもすぐ寂れて落ちる。
ねらーが多くて会社の不満のはけ口が必要なIHIスレは伸びがいい。
この傾向をいいと捉えるかい?

460 :NASAしさん:2006/10/21(土) 22:47:30
こんなんでもいえるだけいいのか
ここしかいうところがないのか・・・・
びみょー

461 :NASAしさん:2006/10/21(土) 22:55:24
ドメスティックな喧嘩はもうやめよう。

みんなヒュンダイが恐いんだろ?



462 :NASAしさん:2006/10/21(土) 23:26:31
何故に現代??わかんね。
こえーのは、8億人いる国だよ。

463 :NASAしさん:2006/10/22(日) 00:14:36
>>458
ちなみに就職板では逆にIHIだけ無いよ

464 :NASAしさん:2006/10/22(日) 23:25:51
>>463
ああ、つまり学生からも見放されてるってことか

465 :野糞作戦:2006/10/23(月) 21:29:48
>>457
直後のコメントは1,2位のみで、3位のIHIはスルー。
わかりやすすぎ。

466 :NASAしさん:2006/10/23(月) 21:43:37
 韓国企業である C&Spaceで開発中の宇宙観光用飛行体

現代自動車グループ宇宙事業部門で多年間経歴を積んだ研究陣たちが主軸になって会社を
設立した以後, その間ロシアのケルディスィ研究所 (KeRC)と共同で開発して来たLNG (メタン)
と酸素を推進剤にするロケット用燃焼機とターボポンプに対する実用化と共にこれを装着した
飛行体開発に出た状態だ. もう推進力 2トンと 10トン級で構成された多くの機の燃焼機に対し
て数百回の燃焼試験を遂行, 安全性と性能を立証した事があり, また設計, 製作及び性能試
験過程を経ったターボポンプが開発された状態だ.

現在当社はプロテウス(Proteus)だと称された宇宙観光用飛行体の開発を最優先の目標にし
ている.

現況

 現在プロテウス開発初期段階や, 国内外産学研を積極活用してできるだけ一番早速な時期
に開発を終了するために総力を傾けている. 自体製作工場竣工をきっかけで先進製作技術
確保にも出ることでこれに対する準備といっしょに, 世界的に唯一の飛行用メタンロケットエン
ジンを筆頭で市場開拓をして行ってまたこのエンジンを装着した低費用サウンディングロケッ
ト市場にも進出を準備の中だ.

今後計画

 プロテウス開発に着手されたので, 開発が先に進むによって結果に対する持続的公表を予

467 :NASAしさん:2006/10/23(月) 21:44:25
定しているのに, 初時期は数ヶ月後に予想している. 今年中には全体飛行体形状に対する決
定作業と竝行してエンジンに対する統合試験 (飛行用エンジンを考慮した燃焼室及びノズル,
ターボポンプ及びガス発生機などの地上試験用統合システム)を完結する予定だ.


上の資料及び写真出処は http://www.candspace.com/k_intro.htm です.

我が国でもこのような試みたちが良い結実を成して宇宙旅行が現実化になったら良いです.

-ps- 今週 Aviation Weekを読んだ中 C&Spaceと言う韓国企業が CHASE 10 ロケットエンジ
ン実験に成功したという記事を読んで相当な衝撃を受けました. どうして我が国の企業なのに
こんなプロジェクトがよく知られていなかったし, またこのような消息を外国の航空雑誌で見つ
けたからね.

http://naltl.sshel.com/bbs/zboard.php?id=aviaphoto&no=122

468 :NASAしさん:2006/10/25(水) 22:47:58

よーわからんコメント多

469 :NASAしさん:2006/10/25(水) 23:56:40
要するにダメってことよ

470 :NASAしさん:2006/10/26(木) 16:20:30
株価400突破オメ

471 :NASAしさん:2006/10/27(金) 01:21:12
みんな、いろいろやりたいことあると思う。
でも、この会社の人事システムは「個人の希望を封殺する」のが伝統。
望まないところに配属させて、会社の力を見せ付ける。そういう会社。
居住地だって一定しない。会社の都合であっちへ飛ばされ、こっちへ飛ばされ、
憧れのマイホームを買うと同時に単身赴任。そんなのざらにあること。

おまけに住宅手当さえない。社宅に入って、週末は草むしり当番させられて、
社宅の役員にさせられて、妻は上司の奥さんのご機嫌取りさせられて。
住んでる社宅はウン10年前の「団地」、決してマンションではない。

もちろん給料だって安い。
工場に行けば仕事中に花壇にみずやって定時に変える親父がいるかと思えば、
日が変わっても帰れない奴もいる。

人生の豊かさってなんでしょう。仕事でがんばること?身を粉にして?
その終末点にあるのは家族を省みなかったことによる熟年離婚と家族離散。
「お父さんのようにはなりたくない」といわれる人生。

転職して本当に良かったよ。
毎日7時に会社をでて、家族と食事して、住宅手当でローンを返済してね。
あ、妻だけはIHIで貰ってきました。
今は別の会社の派遣社員でいきいき働いてますよ。仕事楽しいってさ。



472 :NASAしさん:2006/10/27(金) 02:44:40
すっごい恨み節wwwww

473 :NASAしさん:2006/10/27(金) 08:56:23
だが概ねその通り

474 :NASAしさん:2006/10/27(金) 13:45:25
良かった。ここじゃない重工から内定貰えて。 
中に入れば、結局は何処も同じかも知れんが・・。

475 :NASAしさん:2006/10/27(金) 16:04:08
>>474
>中に入れば、結局は何処も同じかも知れんが・・。
その通り。どこの企業もこのくらいのことはある。
471をよく読んでみれば、特に珍しいことは書いていない。

仕事に幻想を抱くなってことだ。



476 :NASAしさん:2006/10/27(金) 19:19:37
>>475 了解! 他社ですけど、入社前から一切望み捨てて行きます。 
自分は所詮、鉄砲玉に過ぎないと言い聞かせときます。

477 :NASAしさん:2006/10/28(土) 23:59:19
家を買ったとたんに狙ったように転勤させるってのはよく聞くパターンだ・・・

478 :NASAしさん:2006/10/29(日) 00:34:36
家なんて買わなきゃいいんじゃね。

479 :NASAしさん:2006/10/29(日) 00:36:00
社宅でずっと我慢してくれる嫁を探せばどうにかなるんじゃね?

480 :NASAしさん:2006/10/29(日) 00:46:47
>>479
年数制限あるからずっと社宅は無理

>>478
その判断の方が正しいと俺は思う
いつでも辞められるように身軽にしといたよいわな

481 :NASAしさん:2006/10/29(日) 01:12:38
>>480
賃貸でよかろ。

482 :NASAしさん:2006/10/29(日) 01:58:40
F社のホームページにここの会社が紹介されてた

483 :NASAしさん:2006/10/29(日) 14:09:42
>>481 賃貸を長年続けるくらいなら、家買った方が安くつく現実

484 :NASAしさん:2006/10/29(日) 14:17:35
>>482 F社って伏せてるが隠すほどの事でもないじゃん。

485 :NASAしさん:2006/10/29(日) 16:16:54
富士通の一面広告があったね

486 :NASAしさん:2006/10/29(日) 20:55:37
自分で建てて自分で入っている豊洲の身分不相応なビル、無理矢理入れられた
事業部や関連会社は、高い家賃に音を上げているらしよ。理解不能な企業っす

487 :NASAしさん:2006/10/29(日) 22:24:46
都心の企業はどこも一緒でしょ

488 :NASAしさん:2006/10/29(日) 23:01:01
>>486
さすがに大手町のビルの賃貸料に比べればマシなんだろ
ビル建てるときに作った会社に赤字の清算とか押し付けてたりしそうだが

489 :NASAしさん:2006/10/30(月) 19:42:47
ちんちんの皮島播磨

490 :NASAしさん:2006/10/30(月) 20:52:10
自社ビルを建てて本社を移転し、10年もしないうちに潰れた会社が
あったけどそれを引き継いだIHIだよ!何か似ているんだよね。


491 :NASAしさん:2006/10/30(月) 23:28:00
勢いがなくなってきたぞ
叩きでもいいから具体的な話は出てこないのか

492 :NASAしさん:2006/10/31(火) 00:27:45
勢いがなくなってきたってことは、会社がいいってことかなぉ?

493 :NASAしさん:2006/10/31(火) 01:26:33
来年こちらに就職する者ですが、一通りレス読ませていただいて凹みました。
他には銀行から内定もらってましたがそっちにしておけばよかったのかなと思わずにはいられません・・・
三菱・川崎には内定もらえなかったんですよ〜(´・ω・`)

494 :NASAしさん:2006/10/31(火) 01:56:52
>>493 おまい、遊び半分でレスするな。ホントはここの内定じゃないだろ?
ホントにここへの内定が決まってたらショックでレスすら残せないはず。

495 :NASAしさん:2006/10/31(火) 02:12:47
いや、まじですよ。内定者です
まじでショックを受けているのですよ



496 :NASAしさん:2006/10/31(火) 10:45:36
>>494
22にもなって2ちゃんの書き込みごときでそこまでショック受けねーよ。
ショックを受けるのは書き込みが概ね真実だったとき。
>>493 半年後に自分の目で確かめろ。

497 :NASAしさん:2006/10/31(火) 12:51:37
航空宇宙のやついる?

498 :NASAしさん:2006/10/31(火) 21:07:12
http://www.kline.co.jp/news/2006/061027.htm

IHIMU呉で9000TEU級コンテナ船が引き渡されたとのこと。
あんまり詳しくない学生なので教えていただきたいのですが、
IHIMUの商船には通常DU製のズルサー式が積まれますよね?
しかしこの船にはB&W。どこ製の主機が積まれたのですか?
DU製が積まれなかった理由とともに教えてください。>詳しい人

499 :NASAしさん:2006/10/31(火) 21:12:27
一部自己解決。
三井造船と川崎重工がIHIMU向けに造ってるみたいですね。
しかし何故に?

500 :NASAしさん:2006/10/31(火) 21:19:24
実績のあるもの選んだんじゃねえ?(馬力、出力等で)
DUは…。

後は下が大きいかも。
>電子制御エンジン(ME)を採用
主機のあらゆる負荷領域で、最適な燃料噴射及び排気管制を行うことにより効率的な燃焼を可能とする電子制御エンジンを採用。省燃費により、排ガス量の削減に貢献します。



501 :NASAしさん:2006/10/31(火) 22:08:29
銀行蹴ってIHIって。

捨て身のギャグだなw

502 :NASAしさん:2006/10/31(火) 22:43:19
>>498 一般に造船所と同じグループ内のエンジンを積むけど
少数、他グループのエンジンを載せる場合もある。船主の要望に沿う。
例としてウチはUだけどVLCCにIHIのスルザー載っけた。
よく考えてみ。川汽なのに川造にコンテナ船頼まずにMUに依頼するのかを。

他社スレに来て書き込むとは思わんかったw

503 :NASAしさん:2006/10/31(火) 22:49:18
>>498
客がB&Wじゃないとやだっていったんだろ?
電子制御主機はDUだってやってるというより
今はワルチラ(スルザー)のフレックスの方が多く
だしてんだろ。


504 :NASAしさん:2006/10/31(火) 22:50:32
>>499 MHIはB&W作ってない。UEが主力でsulzerを少し作ってる。

505 :NASAしさん:2006/10/31(火) 22:52:00
そういや、Sulzerって名・・・
ズルツァー
スルザー
ズルサー
分野によって色々なカタカナが当てられてるがどれが向こうの発音に近いんかね?

506 :498:2006/10/31(火) 23:04:18
結構いろんな基準で決められるものなんですね。
川汽が川造にコンテナ船を発注しないのは川造のドックがガス船用だから?


507 :NASAしさん:2006/10/31(火) 23:08:29
>>503
みたいですね。
今の所、電子制御エンジンではワルチラがトップシェアを占めてます。
そんでもって国内のトップシェアもワルチラ(DU)が占めてるそう。

手元にあるマリンエンジニアっていう機関士協会の冊子見ただけの浅い知識ですがw

508 :NASAしさん:2006/10/31(火) 23:16:37
>>505
こんなレスあった。
151 :NASAしさん :2005/12/19(月) 11:44:21
スルザーブラザース日本. SULZER BROTHERS JAPAN LTD
一応、公式にはスルザーみたい
固有名詞の発音を、カタカナで正確な表記なんてできないから、どーでもいいんだろうけど

>>506 あそこの主力はガスとバルクだけどコンテナも作ってる。

つーか、ここはIHI板なんだけど。

509 :NASAしさん:2006/10/31(火) 23:50:02
ドイツ語とかではSのあとに母音が来る単語は「ズ」で始まるのが普通だから、
「ズルツァー」に近いんじゃないかな。そこから「ツァー」という表記が馴染みがなさすぎるので
発音が近い「サー」に変えたバージョンが「ズルサー」
Sulzerを英語風に読んだバージョンが「スルザー」
この程度のことだろうと思う。まあIHIスレで語るのもなんだけど。

510 :NASAしさん:2006/11/01(水) 02:51:12
4〜5年前かな。IHIのOLさんに、出張の夜のお世話をしてもらったことがある。3回も会ってくれた。
素朴で最高でした。福岡支店の子だけどね。まだ働いてるのかなぁ。

511 :NASAしさん:2006/11/01(水) 19:59:05
>>509
なんかすっきりした

512 :sage:2006/11/03(金) 21:30:22
>>509
昔小学生鉄道ヲタだった頃、ディーゼル機関車ガイドブックでは「ズルツァー」だったね。
30年前、「マン」とか「マイバッハ」とか「クーパーベッセマー」とか、ワケも分からず覚えてのが懐かしいよ。




513 :NASAしさん:2006/11/04(土) 21:42:50
「シーメンス」も本来は「ジーメンス」と発音するべきらしいね。



514 :NASAしさん:2006/11/04(土) 22:14:23
>>505
日本法人あるいは日本支社があるならそこの表記に従う
なければ本社所在国の母国語の発音を忠実にカタカナにする

515 :名無し:2006/11/05(日) 23:21:29
>>510
まじっすか??
だれだ??きになるぅ


516 :NASAしさん:2006/11/06(月) 07:07:53
たぶん本人は気づいてないと思うけど、シャワー入ってるときに社員証を拝見したので。
アイドル系のかわいこちゃんだったよ。

517 :NASAしさん:2006/11/06(月) 22:18:13
博多はやれる!

518 :NASAしさん:2006/11/06(月) 22:22:33
おまいらIHI板らしく不平不満をぶちまけようぜ!

519 :NASAしさん:2006/11/06(月) 22:44:39
日経>◇石播、国内関係会社100社を半減へ・中期経営計画
 石川島播磨重工業の伊藤源嗣社長は6日発表した2007―09年度の新経営方針で、国内関係会社の約100社を再編・統合して半減する方針を明らかにした。重複事業の解消や小規模な企業の統合を進め、競争力を高める。
また3カ年で04―06年度よりも約30%多い総額2300億円を成長事業を中心に投資する。
 石播はエネルギー・プラント、航空宇宙、機械などの事業で連結子会社や関連会社などが国内に約100社ある。伊藤社長は具体名には触れなかったが、「機能を分担しすぎた会社や規模が小さい会社を統合・再編し、
高収益の企業グループを目指す」と説明した。
 新経営計画では07―09年度の3年間で設備投資や研究開発に総額2300億円を投じる方針も盛り込んだ。液化天然ガス(LNG)貯蔵設備や車両用過給機などに重点投資し、「必要に応じてM&A(企業の合併・買収)も手掛ける」(伊藤社長)。
 一方でごみ焼却、セメント設備、橋梁(きょうりょう)・水門など低収益の事業については事業の大幅縮小や、海外市場へのシフトを進めるとした。石播は成長分野に経営資源を重点配分することで、09年度の連結経常利益を600億円と、
06年度見込みの2.4倍に引き上げる計画。


520 :NASAしさん:2006/11/06(月) 23:02:28
じゃ具体名出しましょ!

521 :NASAしさん:2006/11/06(月) 23:15:27
>ごみ焼却、セメント設備、橋梁(きょうりょう)・水門など低収益の事業

何処かな? つか、MUが出て来ないのが意外だった。

522 :NASAしさん:2006/11/06(月) 23:43:00
IPECかな?

523 :NASAしさん:2006/11/07(火) 00:13:47
船舶海洋事業は損益トントンまで回復したからね。
それよりエネルギー・プラントと物流・鉄構がヤバイ。

524 :NASAしさん:2006/11/07(火) 12:38:10
これからすごいリストラが始まるね。会社数半減!従業員半減!
機械事業なんて成熟市場だからもうそろそろ停滞してくるんじゃないかなあ。中国市場はもう終わりだし。
プラントも中東地域だけだからやっぱり縮小かな?

525 :NASAしさん:2006/11/07(火) 17:46:38
IHIの給料ってどのくらいなの?
IPCとかは給料も低いの?

526 :NASAしさん:2006/11/07(火) 18:22:03
>ごみ焼却、セメント設備、橋梁(きょうりょう)・水門など低収益の事業

景気が上向いてると思ってたらリストラって・・。
ま、皆さん、転職のチャンスです。


527 :NASAしさん:2006/11/07(火) 21:04:34
>>525
基本給は高いけどカット中だしボーナスはローン返済もできない少額。


528 :NASAしさん:2006/11/07(火) 23:36:34
平均年収

MHI 727万 (41.5歳)
ttp://jp.moneycentral.msn.com/investor/quotes/jpcompanyprofile.aspx?Symbol=JP:7011

KHI 690万(42.8歳)
ttp://jp.moneycentral.msn.com/investor/quotes/jpcompanyprofile.aspx?Symbol=JP:7012

IHI 653万 (41.2歳)
ttp://jp.moneycentral.msn.com/investor/quotes/jpcompanyprofile.aspx?Symbol=JP:7013

日立造船 644万(39.0歳)
ttp://jp.moneycentral.msn.com/investor/quotes/jpcompanyprofile.aspx?Symbol=JP:7004

住友重機械 778万(42.6歳)
ttp://jp.moneycentral.msn.com/investor/quotes/jpcompanyprofile.aspx?Symbol=JP:6302


住重圧勝!だけど、生涯年収だとキーエンスが凄いぞ
ttp://special.msn.co.jp/money/salary/life_salary/001.html

529 :NASAしさん:2006/11/07(火) 23:53:15
住重は重厚長大な部門を全部切り捨てたから現場労働者の比率が他より低い。
だから見かけ上は高給取りに見えるが、実際は当然三菱重工が一番高給。
新日鉄やらの平均年収があれだけ低いのは現場労働者の比率が高いから。
あそこの大卒以上の研究員や営業マンなんかはメーカーでは屈指の高給取り。

530 :NASAしさん:2006/11/08(水) 00:15:09
>>498
用は、DU(IHI)製エンジンにまったく信頼性が無いため、
ズルザーを積まないでBW積んだんだよ。

この話、IHIMUと川汽のトップ会談にまで持ち込んだ話。
川汽のトップは絶対に譲らなかった。DUのエンジンは信用できないとね。
DUのエンジンを積むなら、韓国に発注すると言い切った。

ハッキリいえるのは、DUの社員は給料15%カットされてる。
当初言われた期限が来ても解除されない。
DUは技術者の数が足りない。トラブルが起きても対応できない。
これは国内船主には有名な話。

商船三井に納入した4500TEUコンテナ船はスカフィングがおきて
大変なことになった。定期運行を絶対条件とするコンテナ船が
まともに運行できなくなったのだ。

DUのエンジンはそういう状態。だから川汽はBWにしろと詰め寄ったのです。

531 :NASAしさん:2006/11/08(水) 01:24:28
>ごみ焼却、セメント設備、橋梁(きょうりょう)・水門など低収益の事業

それってウチのことか?笑えね・・。

>>530 DUの社員さん?給与のことまで書いてるし。
あそこ人少ないから特定されっぞ。にしては故意があるね。
他のエンジンメーカーさんかな?
そのレスと同じようなのを前に船舶エンジン板で見たが同じ人っぽいね。

532 :NASAしさん:2006/11/08(水) 09:19:52
でもね。再編の骨子読んだけど航空機エンジンと原動機と新交通システム・・・。
航空機エンジンは未熟だし!原動機と新交通システムは成熟市場だけに
規模拡大は無理だし低収益事業域だからどのみち600億なんて無理なこと!
横浜事業所あたりでも売却したらどうですか。

533 :NASAしさん:2006/11/08(水) 17:18:15
IHIは解散でいいよ
日立造船も虫の息だし、これも時代の流れだよね

534 :NASAしさん:2006/11/08(水) 23:23:52
まずIT関係がらみはいらないと思うけど。

535 :NASAしさん:2006/11/09(木) 09:24:24
>>505
遅レスすまん。
Sulzerの発音云々の前に
Sulzer社って何年か前に企業解体して
船舶部門をWartsilaへ売り渡してるでしょ

でもって2006.1.1をもってバルチラが
低速ブランドを「バルチラ」に統一したから
もうSulzerの発音なんてどうでも良いのでは?

536 :NASAしさん:2006/11/09(木) 20:01:39
どうでもいいことを話すこと=雑談

537 :NASAしさん:2006/11/10(金) 01:42:52
生涯給料の企業1000で石川島播磨なくね?(笑)

538 :NASAしさん:2006/11/10(金) 01:51:33
最近IHI知ったんだけど、IHIとIPCって一緒なの??

539 :NASAしさん:2006/11/10(金) 08:57:10
グループ会社だろ

540 :NASAしさん:2006/11/10(金) 09:50:32
弊社の取引先が石川島播磨重工業系列なのですが、
ふとしたきっかけでこのスレに辿り付いたところ、
あまりの内容に唖然としてしまいました。

どのみち知ってしまったついでなので過去スレも見たいのですが、
置き場所知っている方おられますでしょうか。

541 :NASAしさん:2006/11/10(金) 16:50:45
>信頼される企業になるなら上告なんてするんじゃないよ!。
>担当者だけクビにして社長は胡坐かいているんじゃないよ!
>昔みたいに存在価値のある会社じゃないんだから殿様商売は止めて真っ当な下積み商売をしなさい。
>早く手を打たないと変革に遅れて寂れた会社になるよ!

542 :NASAしさん:2006/11/10(金) 22:16:22
石川島播磨、「グループ経営07」策定
 石川島播磨重工業(IHI)は6日、高収益企業グループへの変革を目指した経営ビジョン「グループ経営方針2007」を策定した。「同04」で取り組んだグループ再建策を継続・強化しながら、質的成長へと軸足を移して事業戦略を展開していく。
キー・コンポーネントの開発・生産能力を有する総合エンジニアリング企業を目指す。
骨子は、戦略事業領域としてエネルギー・環境、ロジスティックス、輸送・原動機、セキュリティーの4領域を設定、強化事業への経営資源の集中を図る。基盤事業領域では圧縮機や工業炉など軸に選択と集中を徹底し、収益性向上を図る


543 :NASAしさん:2006/11/10(金) 22:18:43
2社に罰金6億4000万円・橋梁談合で東京高裁
 国や旧日本道路公団が発注した鋼鉄製橋梁(きょうりょう)工事を巡る談合事件で、独占禁止法違反(不当な取引制限)罪に問われた横河ブリッジや川田工業などメーカー計23社と8被告の判決公判が10日、東京高裁であった。

 高橋省吾裁判長は「極めて大規模な入札談合で、社会に与えた損害は甚大」と述べ、両社にそれぞれ罰金6億4000万円(求刑罰金8億円)を言い渡した。罰金額は独禁法違反事件では史上最高額となった。
他の21社は罰金4億8000万―1億6000万円(求刑罰金6億―2億円)とし、23社に科した罰金は総額64億8000万円。
横河ブリッジ元理事、横山隆(60)、旧公団工事の談合で仕切り役だった公団元理事で同社元顧問、神田創造(72)ら8被告は、いずれも執行猶予付きの懲役刑とした。 (11:17)


544 :NASAしさん:2006/11/10(金) 22:20:44
談合23社に罰金計64億円
国や旧日本道路公団発注の鋼鉄製橋梁工事をめぐる談合事件で、独禁法違反(不当な取引制限)罪に問われた
横河ブリッジ(東京)などメーカー23社と元道路公団理事神田創造被告(72)=元横河ブリッジ顧問=ら8人の判決公判が10日、東京高裁で開かれた。
高橋省吾裁判長は23社に罰金6億4000万〜1億6000万円(求刑罰金8億〜2億円)、8人にいずれも執行猶予付きの懲役2年6月〜1年(求刑懲役2年6月〜1年)を言い渡した。
罰金総額は64億8000万円。最も重いのは談合組織の幹事会社とされる横河ブリッジと川田工業(富山県南砺市)で、独禁法違反事件で過去最高額。神田被告は懲役2年、執行猶予3年とされた。



545 :NASAしさん:2006/11/10(金) 22:23:28
石播、国内関係会社100社を半減へ・中期経営計画
 石川島播磨重工業の伊藤源嗣社長は6日発表した2007―09年度の新経営方針で、国内関係会社の約100社を再編・統合して50社程度に半減する方針を明らかにした。重複事業の解消や小規模な企業の統合を進め、競争力を高める。
また3カ年で04―06年度よりも約30%多い総額2300億円を成長事業を中心に投資する。
石播はエネルギー・プラント、航空宇宙、機械などの事業で連結子会社や関連会社などが国内に約100社ある。伊藤社長は具体名には触れなかったが、「機能を分担しすぎた会社や規模が小さい会社を統合・再編し、高収益の企業グループを目指す」と説明した。
新経営計画では07―09年度の3年間で設備投資や研究開発に総額2300億円を投じる方針も盛り込んだ。液化天然ガス(LNG)貯蔵設備や車両用過給機などに重点投資し、「必要に応じてM&A(企業の合併・買収)も手掛ける」(伊藤社長)。
一方でごみ焼却、セメント設備、橋梁(きょうりょう)・水門など低収益の事業については事業の大幅縮小や、海外市場へのシフトを進めるとした。 (20:55)



546 :NASAしさん:2006/11/10(金) 22:26:51
石川島、9月期連結営業利益は10億円
 石川島播磨重工業<7013.T>()が6日発表した2006年9月中間連結業績は、営業損益が10億円(前年同期は70億円の赤字)の黒字となったものの、経常損益は4億円の赤字(前年同期116億円の赤字)となった。
産業機械や航空・宇宙事業は好調だったが、公共事業や海外向けプラントなどが不振だった。通期では当初予想通り150億円の最終黒字を見込んでいる。
売上高は前年同期比13.0%増の5189億円、中間純損益は28億円の赤字(前年同期178億円の赤字)となった。
2007年3月期の連結経常利益予想は、前年比57.2%増の250億円とする従来見通しを据え置いた。この予想は、ロイターエスティメーツによる主要アナリスト8人の予測平均値296億円を下回っている。
売上高1兆2000億円(前年同期は1兆1270億円)、当期利益150億円(同52億円)とした。



547 :NASAしさん:2006/11/10(金) 22:29:11
航空・重工業の大手メーカー、石川島播磨重工業(IHI)は今秋、正社員200人の中途採用を目指して、セミナーなどを開いた。主な対象は20代後半から30代前半。
来年度の新卒採用予定約200人の同社では、過去最高規模の中途採用だ。
人事部は「特に航空宇宙分野や車両用ターボチャージャーなどの注力部門で生産が成長軌道に乗りつつあり、人手不足感が出ている。
技術力の継承にも、この年代の正社員の増員が必要」と説明する。


548 :NASAしさん:2006/11/10(金) 22:32:47
平成18年11月10日
石川島播磨重工業株式会社
  鋼鉄製橋梁工事の独占禁止法違反について
  平成18年11月10日、当社は、鋼鉄製橋梁工事に関して独占禁止法違反があったとして、東京高等裁判所から、罰金4億8000万円の支払いを命ずる判決を受けました。
当社は、判決を厳粛に受け止めるとともに、企業としての責任をあらためて痛感しているところであります。また、ご迷惑をおかけしたお客様はじめ、関係者の皆様に対し、衷心よりお詫び申しあげる次第でございます。
  当社は、今後とも、真摯な反省のもとに、コンプライアンス態勢を不断に徹底・強化し、二度と同様の事態を繰り返さないことはもちろん、関係者の皆様に信頼される企業としての基盤を確立していく所存でありますので、
何卒これまでに引き続き、ご支援・ご鞭撻を賜りたくお願い申しあげます。

 
以上


549 :NASAしさん:2006/11/10(金) 23:10:15
御殿場のRDF訴訟:御殿場・小山広域行政組合、20億円和解案を了承 /静岡
 小山町桑木のごみ固形燃料化施設「RDF(ごみ固形燃料)センター」に不備があるとして運営主体の御殿場市・小山町広域行政組合(管理者・長田開蔵御殿場市長)が施設を建設した共同企業体(JV)
 に約79億円の損害賠償を求めていた問題で、同組合は1日、臨時議会を開き、
 JVが組合に20億円を支払う和解案を了承した。すでにJV側も和解案を了承しており、9日の和解協議での和解成立が確実となった。
 訴状などによると、同センターは99年3月、三菱商事など4社でつくるJVが建設し、同4月に稼働。その後、▽火災などが約30件発生▽JVが当初説明したごみ処理能力(約5万トン)の不足▽維持管理費の負担増(JVが示した額の10倍以上)
 ▽施設周辺の悪臭、などの問題が発覚した。
 これを受け同組合は03年7月、JVに契約金額とほぼ同額の約79億2000万円の支払いを求める損害賠償請求訴訟を東京地裁に提訴。6回の口頭弁論などが行われたが、
 今年5月に裁判所は和解を勧告。その後、5回の和解協議があり、長田市長は先月31日の定例会見で和解案を発表した。
 この日の臨時議会で、長田市長は「JVが和解に応じたこと、裁判所の和解勧告が組合の意をくんでいたことなどが、結果につながった」と経緯を説明した上で、「特殊で大規模な公共事業を行う際は十分に検討すべきだという教訓を生かしていきたい」と述べた。
 同組合は現在、同センターに替わる新たな可燃ごみ処理施設建設を計画中(12年4月稼働予定)だが、それまでは同センターが利用される。【浜中慎哉】


550 :NASAしさん:2006/11/11(土) 00:21:51
平成18年9月8日
石川島播磨重工業株式会社
  トンネルファン課徴金納付命令について
  当社は、平成18年3月30日、首都高速道路公団等が発注するトンネル換気設備に関する独占禁止法違反の疑いで公正取引委員会の立入検査を受け、
以降、課徴金減免申請を行ったほか、全面的に公正取引委員会の審査に協力してまいりましたが、
平成18年9月8日、1億8081万円の課徴金支払命令を受けるに至りました。
昨年の橋梁に続き公正取引委員会の処分を受けたことにつき大変厳粛に受け止めるとともに、再び世間をお騒がせし、お客様、株主様をはじめ、皆様方に多大なるご迷惑とご心配をおかけしたことについて、深くお詫び申しあげます。
今後、独占禁止法はもとより、徹底したコンプライアンス体制の確立・強化に全力を挙げてまいりますので、関係者の皆様におかれましては、これからも引き続きましてご指導・ご支援のほど、よろしくお願い申しあげます。
 


 


551 :NASAしさん:2006/11/11(土) 14:42:48
>>534
エスキューブ? は最優先に整理されるでしょう

552 :NASAしさん:2006/11/11(土) 19:54:40
エスキューブw

553 :NASAしさん:2006/11/11(土) 21:40:58
>551
そうなんだぁ。なんで?儲かってるんじゃない?

554 :NASAしさん:2006/11/11(土) 22:35:52
日立造船が造船から撤退だってよ!MUとユニバの統合もあるかもね。

555 :NASAしさん:2006/11/11(土) 22:37:30
>>554
いつの話してんの…?

556 :NASAしさん:2006/11/11(土) 22:40:25
ユニバーサル造船の株式を日立造船がJFEに売却するようだぜ!

557 :NASAしさん:2006/11/11(土) 23:02:13
環境とプラントと建設が統合整理!
原動機は本体に吸収し、社名を石川島播磨新潟重工に変更?

558 :NASAしさん:2006/11/13(月) 22:40:39
>>540
人勤の人でしょ。今頃気づいて書き込んだ奴探しですか。
上司に言われてやってるんですね。ご苦労様です。
せいぜい頑張ってください。

559 :NASAしさん:2006/11/13(月) 22:42:51
>>554
JFE-HDはIHIがヤヴァイの知ってるからMHIに統合を持ちかけたらしいよ。
断られたらしいがww

まあ、JHE-HDとしてみたら、鋼材費が上がってユニバが赤字でも、
全体としてみたら黒字だからな。IHIは鋼材作ってないのでただの大赤字だがwwww

560 :NASAしさん:2006/11/13(月) 23:04:18
ユニバはマルボウのしがらみが無いので、どんどん製作を中国に任せてコストダウンしてる。
ユニット機器とかも関連会社のエス・テックとかに製作させてどんどん安くしている。
そういう層の厚さが無いのがMU。下請けを叩こうとして反発されたりとか、そんなんばっか。

某T社のコンプレッサーを叩こうとしたら、T社の天下り顧問に反撃されてわび入れたりね。
そんなんばっかり。

561 :NASAしさん:2006/11/14(火) 00:26:29
>>540
半年ROMれカス

562 :NASAしさん:2006/11/14(火) 02:26:24
ユニバってユニバGのことか?

563 :NASAしさん:2006/11/14(火) 15:36:20
>>562
ユニバG、懐かしい。
大神源太を思い出して笑った。


564 :NASAしさん:2006/11/14(火) 19:26:17
>>558
> 人勤の人でしょ。今頃気づいて書き込んだ奴探しですか。
> 上司に言われてやってるんですね。ご苦労様です。
> せいぜい頑張ってください。

→残念ですがハズレです。
確かによくよく考えればそんなふうに思われちゃう質問でしたね。
こんだけ凄いことになっちゃうと誰も教えてはくれませんよね。
まあ、人勤の人は間違いなくいるでしょうけどね、、、
気長に捜してみます。

>>561
半年分はこのスレにあるから半年ROMる意味ないよカス

565 :NASAしさん:2006/11/16(木) 01:59:25
>>563

反応してくれてアリがd 
一応自分はIS3元社員だヨン もっぱらROMだけど。

566 :NASAしさん:2006/11/16(木) 22:45:00
子会社の若手社員が某人材紹介会社に殺到しているみたいだけど?やっぱり小会社リストラが相当効いているみたい。

567 :NASAしさん:2006/11/16(木) 23:32:01
IICについて教えて下さい

568 :NASAしさん:2006/11/17(金) 01:25:15
>565
IS3ってどんな会社?でも辞めたってことはあまりよろしくないのかな?

569 :現役:2006/11/18(土) 00:01:50
吹けば飛ぶような会社です・・・。

570 :NASAしさん:2006/11/24(金) 00:27:04
飛び終わった会社です

571 :NASAしさん:2006/11/24(金) 03:38:52
>>568

一般的なユー子です。ただし部署によってマッタリ感はゼロ。
辞めた理由は秘密ですよ(特定されるの嫌だし)
でも辞めて本当に良かったと思ってる。

>>569

親会社が飛べば確実に一緒に飛ぶね。
ただ、IHI関連会社ではまともな方だと思う。
別の会社を知らない人間は満足して働くかもね。


572 :NASAしさん:2006/11/24(金) 23:45:43
でもなんだかんだ言って、ほとんど親会社からの出向なんでしょ?じゃダメじゃん!

573 :NASAしさん:2006/11/25(土) 01:14:40
ホームページ見るとCTCが株持ってるね。なんで?

574 :NASAしさん:2006/11/25(土) 02:00:30
なんとなく誰だか想像付く

575 :NASAしさん:2006/11/25(土) 09:06:15
オレオレ

576 :NASAしさん:2006/11/26(日) 00:11:00
少なくともIHIMUだけは絶対に入ってはいけない。

この会社は人を消耗品としか思ってない。だから技術者から事務まで人が残らない。
まあ、会社側もそれでいいと思ってるらしいからしかたないよね。


577 :NASAしさん:2006/11/26(日) 09:08:55
造船を渡り歩いたが、財務の悪いところは多かれ少なかれ似たようなもんだったよ

578 :NASAしさん:2006/11/26(日) 09:55:26
じゃあ日本の造船会社は全部ダメじゃん

579 :NASAしさん:2006/11/26(日) 11:12:03
日立造船が肝心の造船事業を放棄するぐらいですからダメなんです

580 :NASAしさん:2006/11/26(日) 11:19:59
三菱様だけは大丈夫!

581 :sage:2006/11/26(日) 11:21:21
主力の航空エンジン事業もそのうちホンダの下請けですか?

【航空】ビジネスジェット米国で人気急上昇 ホンダジェット、100機受注[06/11/24]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1164365462/l50


582 :NASAしさん:2006/11/26(日) 11:23:57
まあ、ホンダは喰う本から一部署丸ごと引き抜いて行ったからなぁ…

583 :NASAしさん:2006/11/26(日) 11:28:15
>>573
CTCのホームページのグループ会社欄に無いのですが? 期待されてない?

584 :NASAしさん:2006/11/26(日) 12:16:43
もともと旧CRCが持ってるものだからねぇ。期待されてないかも。

585 :NASAしさん:2006/11/26(日) 19:04:51
>582
大脱走Ver2

586 :NASAしさん:2006/11/26(日) 20:03:40
>>580
> 三菱様だけは大丈夫!
船は赤字じゃなかったっけ?

587 :NASAしさん:2006/11/26(日) 20:26:56
たとえ赤字でも重工様だけは安泰
重工=日本国ですから!

588 :NASAしさん:2006/11/26(日) 20:38:51
そりゃ重工本体は大丈夫だろうけど、
船は切り離されるんじゃね?

589 :NASAしさん:2006/11/26(日) 20:40:00
嘘、まじ?

590 :NASAしさん:2006/11/26(日) 20:55:47
この造船バブルが終わったらどうなることやら・・・
川崎も石播も住友も日立造船ですらも切り離したし。
残るは三井と三菱。

591 :NASAしさん:2006/11/27(月) 20:51:06
>>587
オウム信者並みの自己暗示

592 :NASAしさん:2006/11/29(水) 22:32:44
稲葉死去

593 :NASAしさん:2006/11/29(水) 22:40:42
興作ついにいったね
よかったよかった

594 :NASAしさん:2006/11/29(水) 23:42:51
イナバウワー

595 :NASAしさん:2006/11/29(水) 23:47:13
めでたし
めでたし

596 :NASAしさん:2006/11/30(木) 23:51:09
豊洲ビルの稲葉部屋の行方やいかに

597 :NASAしさん:2006/12/01(金) 02:53:08
稲葉氏を悼む
石川島播磨重工業(株)の社長、会長を勤められ、その後は日本商工会議所会頭、東京商工会議所会頭を始めとして、十指に余る数多くの団体の長を歴任されて我が国の商業、工業の発展のために尽力された。

 同氏は大正13年1月16日のお生まれで、昭和21年に東京工業大学機械工学科をご卒業の後、昭和21年11月石川島芝浦タービン(株)に入社された。昭和35年に同社が石川島重工業(株)と東京芝浦電気(株)に分割合併されたのに伴って石川島重工業(株)に移られた。
 同社は後に(株)播磨造船所と合併して現在の石川島播磨重工業(株)となるが、稲葉興作会員は48歳の若さで同社取締役に就任、その後、常務取締役、副社長を歴任されて、昭和58年6月に同社社長に就任された。
 そして社長として6期12年、会長として3期6年の長きにわたり同社の発展のためにリーダーシップを発揮された。
 また同氏は、青壮年期には新進気鋭の機械技術者として、ターボ過給機、各種圧縮機、コンクリートポンプ、ディーゼル杭打機など、様々な機械の開発や設計に携わり、多数の特許を取得するなど機械工学の発展にも大いに貢献された。
 その時代に養われた機械技術や機械設計に関する知識や直感力は、79歳になられた現在でも全く衰えを見せていない。
 さらに石川島播磨重工業(株)の経営に参画するようになられてからは、同社の重機プラント事業の拡大、航空エンジン技術の育成、並びに航空エンジン事業の発展に並々ならぬ努力を傾注され、
 特に、同社が欧米の著名航空エンジンメーカーと共同で開発したV2500型ターボファンエンジンを世界的ブランドにまで育て上げられたことは大書すべき功績である。

 同氏は、機械技術の研鑽や企業経営に携わるかたわら、それ以外にも政治や経済など多方面にわたって知識を蓄積し見識を涵養された。そして知識の豊富さと見識の高さを買われて、科学技術会議総合計画部会委員、産業構造審議会機械産業部会委員、
 経済審議会委員、中小企業政策審議会会長、対外経済協力審議会会長代理など数多くの公職を歴任されてきた。
 また日本造船工業会会長、日本航空宇宙工業会会長、日本プラント協会会長などの様々な業界団体のトップ、さらに日本ガスタービン学会会長、海洋科学技術センター会長などの学術団体や研究機関のトップも歴任された。
 近年は、海外との交流事業でも積極的なリーダーシップを発揮されており、産業技術等に関する国際交流委員会(現日本産学フォーラム)委員、太平洋経済委員会日本委員会委員長、日本外交協会会長などを勤められている。

 このほか、日本食品衛生協会会長、全国市街地再開発協会会長、日本ファッション協会会長、任意団体ではあるが国民の祝日「海の日」制定推進国民会議会長などを歴任、
 国民の暮らしや街づくりなど、人々の生活に密着した活動にも変わらぬ意欲を持ち続けられた。
 特に「海の日」に関しては、学校が夏休みに入り、海水浴シーズンが始まる7月21日を国民の祝日「海の日」に設定して、
 日本が周囲を海に囲まれた海洋国家であることに毎年国民一人一人が思いを新たにする環境を作られたが、このことは大変な意義があると考えられる。




598 :NASAしさん:2006/12/01(金) 22:34:34
日本ファッション協会会長?マジっすか?

599 :NASAしさん:2006/12/02(土) 15:13:42
>>571

IS3の正社員ってどうなんだろう?
知り合いがいるのだが、仕事楽そうだなーっていう印象しかない。

600 :NASAしさん:2006/12/02(土) 15:47:42
忙しい奴は死ぬほど忙しいよ
でも暇な奴は死ぬほど暇

601 :物鉄野郎:2006/12/03(日) 00:04:38
物鉄本部下の愛知事業所では下請けに対してひどいことをしているらしい。
情報持ってる方教えて。

602 :物鉄野郎:2006/12/03(日) 00:08:56
顧問の浅山ってどういう人間?

603 :物鉄野郎:2006/12/03(日) 00:09:38
顧問の浅○ってどういう人間?

604 :NASAしさん:2006/12/03(日) 05:07:05
つぶれない

605 :NASAしさん:2006/12/03(日) 12:05:33
>600
暇な人は一日何もしてないね。忙しいヤツとの差が激しいな。

606 :NASAしさん:2006/12/03(日) 13:21:34
みんなが万遍なく同じ能力ならいいが、能力のある奴は少数
すると仕事は能力のある少数に集中し、それ以外は仕事がなくなる罠

607 :NASAしさん:2006/12/04(月) 00:10:23
たいていの会社に当てはまる2・6・2の法則だろ。

608 :NASAしさん:2006/12/04(月) 00:47:59
能力のあるヤツはもっといい会社あるのでは?それともデキルのは出向者?

609 :NASAしさん:2006/12/04(月) 06:59:49
まだ出向者の方がデキると思う。
正社員は…

610 :NASAしさん:2006/12/04(月) 23:18:45
>>607
606を解釈すると、2・0・8の法則なような・・・・だとすると相当に異常

611 :NASAしさん:2006/12/07(木) 02:57:57
清宮正美・石川島播磨重工業元物流・鉄構事業本部橋梁営業部長=懲役1年6月、執行猶予3年

612 :NASAしさん:2006/12/09(土) 20:15:10
清宮さんかぁ懐かしいね。いい人だったのに。。。
サラリーマンで悲しいね。

IHIも子会社リストラで大変ですね

613 :NASAしさん :2006/12/12(火) 23:31:50
受付嬢の金澤って女はヤリマン

614 :NASAしさん:2006/12/13(水) 18:17:01
>>613
重工なんぞに行く女って時点で既に男好き確定だろうが

615 :NASAしさん:2006/12/13(水) 19:06:06
独禁法違反で営業停止処分ってIHIなのINCなのどっち?
11/20には経営会議でその話出たんだよね?もう末端の派遣まで知っとるがな。
なんで幹部のやつら黙ってるのさ?

616 :NASAしさん:2006/12/13(水) 19:10:25
ごめん上に書いてあった。失礼。

617 :NASAしさん:2006/12/16(土) 13:34:51
>>615
正式に内部通達出てんぞ。

618 :NASAしさん:2006/12/16(土) 14:00:35
        lヽ ノ l        l l l ヽ   ヽ
  )'ーーノ(  | |  | 、      / l| l ハヽ  |ー‐''"l
 / I  | | |/| ハ  / / ,/ /|ノ /l / l l l|  l  I ヽ
 l   ・  i´ | ヽ、| |r|| | //--‐'"   `'メ、_lノ| /  ・  /
 |  H  l  トー-トヽ| |ノ ''"´`   rー-/// |  H |
 |  ・   |/     | l ||、 ''"""  j ""''/ | |ヽl  ・ |
 |  I   |       | l | ヽ,   ―   / | | l  I  |
 |   !!  |     / | | |   ` ー-‐ ' ´|| ,ノ| | |  !! |
ノー‐---、,|    / │l、l         |レ' ,ノノ ノハ、_ノヽ
 /        / ノ⌒ヾ、  ヽ    ノハ,      |
,/      ,イーf'´ /´  \ | ,/´ |ヽl      |
     /-ト、| ┼―- 、_ヽメr' , -=l''"ハ    |  l
   ,/   | ヽ  \  _,ノーf' ´  ノノ  ヽ   | |
、_    _ ‐''l  `ー‐―''" ⌒'ー--‐'´`ヽ、_   _,ノ ノ
   ̄ ̄   |           /       ̄

619 :NASAしさん:2006/12/16(土) 17:02:56
>>617
12月11日に、やっと「全社通知」だよな。w

620 :NASAしさん:2006/12/16(土) 17:04:20
ごめん12月14日だたw

621 :NASAしさん:2006/12/16(土) 21:44:49
ほんと大丈夫かよ。

622 :NASAしさん:2006/12/17(日) 07:45:57
役員にその話ふったら言い訳どころか反省の色ゼロですた。

623 :NASAしさん:2006/12/17(日) 14:15:31
。。

624 :NASAしさん:2006/12/17(日) 16:27:08
課がないのに「課長」がいる不思議。w

625 :NASAしさん:2006/12/17(日) 18:59:57
延期になったけど、明日H2A無事に打ちあがってくれ

626 :NASAしさん:2006/12/17(日) 21:30:53
>>624
一つの部に部長がいっぱい居るよ

627 :NASAしさん:2006/12/19(火) 06:40:33
まだうちの社ではトンネルファン談合事件の説明が全くありませんが末端は無視ですか・・・
働いてくれてる下の人間の顔に泥を塗る行為だと思います。
社長が自ら土下座して今回の事件を謝るなり説明するなりしてほしい。
ああ恥ずかしい。上の人間は恥とか無いのですねえ。

628 :NASAしさん:2006/12/19(火) 20:35:19
同じ部内で、課がないのに課長とか係長が2人いたりする?

629 :NASAしさん:2006/12/19(火) 22:05:49
>>627
>ああ恥ずかしい。上の人間は恥とか無いのですねえ。

歩きタバコを平気でする輩が居る会社だしねぇ・・・
行きも帰りも迷惑この上ない。

まぁ波風立てたくないから注意できないんだけどさ。 はやく近くの住民等から苦情こねーかなぁ(←他力

630 :NASAしさん:2006/12/20(水) 20:15:13
歩きタバコも悪いがゴルフ賭博よりは罪が軽いだろ。
それより、ゴルフ賭博が日常化していることが問題。ワールドカップの時も決勝近い時にやってたしな。
ビール券も買い増しさせてるし、アレ?自粛は?って感じ。
業務停止が発表された時だけ2週間小さくなってればいいと思ってるんだろうね。


631 :NASAしさん:2006/12/20(水) 20:23:32
橋梁談合、公取対策で想定問答集「知らぬ存ぜぬで通せ」
2005年12月15日23時39分
http://www.asahi.com/special/050629/TKY200512150307.html
 「分かりません、覚えていません、知りませんが良い防衛」。16日に初公判が
開かれる橋梁(きょうりょう)談合事件で、公正取引委員会の調査に対して談合を
隠すための「想定問答集」が作られていたことが、関係者の話でわかった。うそを
ついてでも公取委の調査に協力しない姿勢を貫くよう求める内容を含んでいるとみら
れる。調査に徹底抗戦し、談合が指摘された後も受注調整を続けた橋梁業界の体質が
浮かび上がっている。


632 :NASAしさん:2006/12/20(水) 20:24:24
 関係者によると、問答集が作成されたのは、談合問題が発覚した後の昨年10月。
東京にある東証1部上場の大手建設会社の営業担当部長が、関係者や他社の部長ら
十数人と協議した内容を手書きでA4判3枚にまとめた。
 問答集は、公取委の調査を「(企業側にとって)不利益な証拠を出すためのもの」
と位置づけ、「いろいろしゃべると認めざるを得ない」「公取の玄関をまたいだらすべて
覚えていない、分からない状態で!!」などと事情聴取に臨む心構えを述べている。
 独禁法上は虚偽供述に罰金の制裁を科す手続きもあるが、調査は通常、任意の事情聴取
による。問答集はそれを見越して「検察や警察の調べと違い、任意だ」と指摘。聴取の
途中で「頭がモーローとなった」「疲れたから帰る」と切り出し、帰りたい時に帰ってもよい
――と教えている。

633 :NASAしさん:2006/12/20(水) 20:24:56
 また、自宅に調査に来た公取委の係官を追い返す方法として「病気持ちの妻のショックが
大きい」「娘がいるのでお断りする」と言って拒絶するなどの方法を挙げている。
 公取委は同年11月、この大手建設会社に天下った日本道路公団OBからこの問答集を入手。
東京高検が公判前に被告側に証拠として開示した。
 問答集をまとめたとされる営業担当部長の勤務先の会社は公取委から談合をやめるよう
排除勧告を受け、受け入れた。談合組織の中核企業ではなく、今回の事件では起訴されていない。
朝日新聞の取材に対し、この会社の広報担当は「担当社員に聞いたが、そうした問答集は作って
いない」としている。

634 :NASAしさん:2006/12/22(金) 20:42:49
ったく、この会社は見積以来や発注以来だしても回答遅すぎるよな。

635 :NASAしさん:2006/12/24(日) 00:25:26
IHI、業務停止処分のあとに社名変更するんだってなw
それでも中身は全く変らないんだろうね。

636 :NASAしさん:2006/12/25(月) 18:53:40
>>634
早く回答すりゃ先方の心象も違うのに、外でタバコ吸って談笑してますから。
タバコ吸わない人間が代わりに電話を取らされて大迷惑。
何で自分の仕事の手をとめてまで遊んでる人間の仕事を手伝わねばならんのだ?

637 :NASAしさん:2006/12/27(水) 00:57:47
>>636 マジかよ。そういやいつも督促の電話しても席はずしてるもんな。

638 :NASAしさん:2006/12/27(水) 18:28:13
510.516ってYYでしょ?聞いたことある。

639 :NASAしさん:2006/12/29(金) 00:12:23
社長の年頭挨拶を12/28にupするなよw

640 :NASAしさん:2006/12/29(金) 19:39:41
首都高速道路、トンネル設備談合で5社に違約金請求
日本経済新聞
対象は荏原(約2億2900万円)、
日立プラントテクノロジー(約5300万円)
石川島播磨重工業(約1億4300万円)
川崎重工業(5000万円)
三菱重工業(5000万円)

641 :NASAしさん:2006/12/29(金) 20:07:22
IHIの子会社で働いてるけど、そこの社員見てると業績が右肩下がりなのもうなずけるw
仕事してねーじゃん!
デイサービスですか?こんなの何年も続けてたなんて、正直信じられない。

642 :NASAしさん:2006/12/30(土) 18:24:41
IHIで働いてたけど、
退職する時に「いいなあ」「うらやましいなあ」「逃げたな(^^)」羨望の眼差しが痛かった・・・。

643 :NASAしさん:2007/01/01(月) 10:10:04
逃亡先がトヨタだったから

644 :NASAしさん:2007/01/01(月) 12:38:34
逃亡先がJAXAだったから

645 :NASAしさん:2007/01/01(月) 14:34:01
天上がり

646 :NASAしさん:2007/01/01(月) 16:00:38
バカだねえロシアなんかと仕事して・・・自爆してろよゴミカスが。
ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070101it02.htm
東芝・石播、露の原発建設参入へ…国営企業体から打診

ロシアが設立を目指している国営の原子力独占企業体「アトムプロム」側が、
東芝と石川島播磨重工業(IHI)に対して提携を打診してきたことが、31日、明らかになった。

東芝とIHIも提携交渉に応じる考えで、近く交渉入りする公算が大きい。
原発の基幹部分となる蒸気タービンや、発電機の製造、供給など、ロシアの原発建設への協力が柱になるとみられ、
アトムプロムへの出資や関連技術の供与に協議が広がる可能性がある。
東芝とIHIが06年10月に共同で買収した米ウェスチングハウス(WH)も含め、
日米企業によるロシア原発事業への参入が実現すれば、世界の原発業界の勢力図に大きな影響を与えそうだ。

647 :NASAしさん:2007/01/02(火) 15:09:00
新年早々一面を飾るとはね。
しかしロスケなんかと仕事したら、下手したらケツの毛まで毟られるぞ。

648 :NASAしさん:2007/01/02(火) 17:19:49
トップってバカなの?
うちの上司は池沼ぞろいだけど・・・

649 :NASAしさん:2007/01/02(火) 18:09:10
>>646,647
東芝・石播の経営者は優秀です。お金は日本国が出すように誘導します。絶対儲かるし、
ロシアはただで作ってくれた日本に感謝するし、外務省の役人は自分が作ってやったと
鼻高々だし、国民は自分の金を使った意識は毛頭無いし、これでみんな幸せ。

650 :NASAしさん:2007/01/02(火) 21:46:05
> ロシアはただで作ってくれた日本に感謝するし

露と共同作業して、それだけで済むわけない。
タダでさえカントリーリスクばりばりの国だ。
とんでもない火傷負うぞ・・・でもまあ俺にはどうでもいいがw

651 :NASAしさん:2007/01/03(水) 19:03:39
サハリンプロジェクトで、ヤリ逃げされたばっかじゃないのか??

652 :NASAしさん:2007/01/04(木) 10:05:08
本当に慎重にならないといけない最重要局面で、思いっきり誤った判断して自己アボンヌする
奴っているけど、IHIが今まさにそれだな。

653 :NASAさん:2007/01/05(金) 10:40:38
お宅の会社に新卒でうれしそうに入ろうとする
人が就職板にいるんですけど、アドバイスください。

やめたほうがいいと思うんですけど。

654 :NASAしさん:2007/01/05(金) 10:54:33
>>649
チビでガングロのハクチは氏ねよ
ロシアの地下鉄でリンチされてろよ

655 :NASAしさん:2007/01/05(金) 19:35:02
>>653
一度入ってボコボコになればいいと思います。
嬉しそうに入るんだから嬉しいんでしょう。
あとになって現実を知るのも長い人生にとっては良い勉強かと。

656 :NASAしさん:2007/01/06(土) 02:37:27
俺は昔やってたCMの空想科学会社って響きに憧れたな。

657 :NASAしさん:2007/01/06(土) 09:15:06
東大卒で入社する人は優遇されますか?




658 :NASAしさん:2007/01/06(土) 09:17:41
されないよ
一番多いもん

659 :NASAしさん:2007/01/06(土) 09:40:14
東大の修士卒だとどうですか?


660 :NASAしさん:2007/01/06(土) 16:26:00
石川島も終わったな、橋に継いで水門もか。


661 :NASAしさん:2007/01/06(土) 21:44:46
これ報道が先行してるけど、下っぱの社員は何も知らされてないんですよ。
会議の時に上の人に質問したんだけどはぐらかされた。
よっぽど後ろめたいらしいね。

662 :NASAしさん:2007/01/06(土) 23:42:53
>>661
あれ? 上のだいぶ前の書き込みにありますが・・・・てーことは、IHIの管理職レベル
がここに書いているんですね、この事実だけでも会社終了

663 :NASAしさん:2007/01/07(日) 01:59:38
東大の博士卒だとどーですか?



664 :NASAしさん:2007/01/07(日) 07:58:49
若手に逃げられたら困るのでしたっぱ中のしたっぱには教えない

665 :NASAしさん:2007/01/07(日) 10:21:45
去年から社内で話題になりましたよ。
知らないって・・・ちゃんと仕事してます?

666 :NASAしさん:2007/01/07(日) 10:56:54
>>665
俺は他社の人間だよ。

667 :NASAしさん:2007/01/07(日) 12:35:10
俺子会社勤務なんだけど、なんか影響あんのかな。

668 :NASAしさん:2007/01/07(日) 13:27:17
>>666
>>665>>661のこと言ってるんじゃないの?
社内であれだけ話が出てるのに知らないなんて、仕事してないとしか思えん。
他もやってるかは知らないが、うちはスタッフまで全員集めての説明会もあったよ。

669 :NASAしさん:2007/01/07(日) 16:34:45
子会社で、IHIとしても仕事してますが説明ない。

670 :NASAしさん:2007/01/07(日) 17:35:08
東大は頭でっかちがトリエ

671 :NASAし:2007/01/07(日) 17:45:53
俺、元IST社員だけど、IS3になった後、IST社員組はどうなったんでしょ?
ちなみに俺は現在、大手総合電機メーカの正所員してます。
ISTは…あまり印象の良くない会社だけど、多少は気になります。
やはり、皆辞めて行ったのかな?

672 :NASAしさん:2007/01/07(日) 17:47:54
東大出は上が無いのでごく自然に無意識にエリートとして振る舞う。周りも認めざるを得ない。
しかし、京大出は、東大コンプレックスからか意識的にエリートをアピールするので、周りに
とっては極めて不快となる。これが、東大出と京大出の大きな違い。

673 :NASAしさん:2007/01/07(日) 20:03:06
すごい学歴だなぁ。俺、異業種からの転職で何故か採用してもらったけど、ついていけそうにもないや。

674 :NASAしさん:2007/01/07(日) 20:10:43
便所掃除しとけば。

675 :NASAしさん:2007/01/07(日) 21:07:09
>>671
全員乾されてまんがな、移れるやつは即移っておるがの。

676 :NASAしさん:2007/01/08(月) 00:21:12
何でも本体を解体するんだってね?



677 :NASAしさん:2007/01/08(月) 08:23:38
というか社名変更だって「石川島はりまじゅうこう」じゃ長すぎるからって。

どうでもいいけど、子会社勤務ですが役員が無能揃いでもちろん仕事してません。
そんなんだからクレーム来るんだよ、と思います。いつも電話に出ないし、なめられて当然ですよ。

678 :NASAしさん:2007/01/08(月) 09:16:50
>677
なんて名前かえるの?一般公募でもすんの?
じゃあIHI って呼べなくなるの?

679 :NASAしさん:2007/01/08(月) 10:51:03
>>678
今までは名門企業「石川島はりまじゅうこう」の名のもとに実力以上の仕事を受注できたが、
社名を変えても本質を変えなかったら、無名会社扱いされ受注もままならずいよいよ終焉ですね

680 :NASAしさん:2007/01/08(月) 15:36:30
へぇー、名前変える話って具体的に出てるの?

前々から石川島〜じゃ古臭いからIHIにしたい、って
トップが考えているような話は聞いていたけど。

681 :NASAしさん:2007/01/08(月) 15:47:19
ふーん、ホントに社名変えんのか。今の社名もなんか威厳があって好きだがね。

682 :NASAしさん:2007/01/08(月) 16:04:54
「アイ・エイチ・アイ」に変えるって言ってたような・・・
これだと何の会社かよく分からないから、会社ぐるみで複数回犯罪犯した会社には都合がいいんじゃね?

683 :NASAしさん:2007/01/08(月) 16:32:08
日立造船も社名変えようとしているんだからいいんじゃないの!

684 :NASAしさん:2007/01/08(月) 17:13:50
なーんだ「アイ・エイチ・アイ」っか、知っている人からすりゃイメージ変わらんし、
知らん人からすると「アイ」という電磁調理器の会社だね

685 :NASAしさん:2007/01/08(月) 21:54:51
社名かえても中身変わんなきゃなんもならんだろ。悪徳業者みたい。

686 :NASAしさん:2007/01/09(火) 18:51:44
だって悪徳業者そのものだもん!
名前変えるのなんて、そもそもそのため。
オウムがアーレフに変って、俺らイメチェンしたと思い込んでるのと同じレベル。

687 :NASAしさん:2007/01/09(火) 19:26:48
今の社名好きなのになぁ

688 :NASAしさん:2007/01/09(火) 20:40:57
当社社長 伊藤源嗣の年頭挨拶
明けましておめでとうございます。世界経済は引き続き好調で過去に例のない長期間続く全世界好況という状況ですが、大黒柱の米国には減速感が、また、EUには過熱感が出てきており、先行きの見通しには注意を要します。
国内経済も長年のデフレから脱却し、緩やかではありますが景気の拡大が続いています。ただし、日米の金利の差が縮小すれば、外国為替も円高にふれる可能性が高く警戒を要します。当社は、特別対策を昨年3月で完了し、
今年度は、「経営方針2004」で掲げた3年間の取り組みの成果が問われる年でもあります。
1.攻めの経営への転換
今年は、「守りの経営」から「攻めの経営」へと軸足をうつすときです。昨年10月に「グループ経営方針2007」を策定・公表しました。
(1 )利益の柱となる事業に経営資源を集中し、高収益企業グループへの変革を図ります。具体的には、戦略事業領域の設定と強化事業への経営資源の集中を図ります。
(2 )事業戦略を徹底し、競争力を高める人材と業務プロセスへの投資を進めます。設計技術力の強化、キー・コンポーネントの内製化、
調達力の強化、プロジェクト遂行能力、リスク管理能力の一層の強化を進めます。特に新事業・新製品の開拓・開発に向けた取り組みに力をいれます。
(3 )グローバルな事業展開を加速します。東南アジア・米州に地域総支配人・地域統括会社を新設してリスク管理・監査機能を強化し、地域に応じたビジネスモデルを開発、事業形態の最適化をはかります。
2.グループ経営の強化
組織および関係会社の再編を推進し、グループ経営を強化します。関係会社と本体の関係の見直し、関係会社の統合・再編、関係会社の配当政策・業績評価方法などの見直しを進め、
グループ全体最適の立場からグループ経営の強化に取り組みます。
以上


689 :NASAしさん:2007/01/09(火) 21:45:12
あのさあ、ノベルティグッズに「IHIどらやき」とかマジでやめてくれる?恥ずかし過ぎるんだけど。
正直、真面目にやる気あるの?
超右肩上がりの会社でもない限り、ノベルティにリミット(賞味期限)があるものを選ぶこと自体、
きちがい沙汰だと思うのですが。


690 :ケチ川島ハマリ重労働:2007/01/09(火) 23:44:39
しかし、増資にはタマげた。
既存の株主に訴えられたりせんのだろうか…
心配でありんす

691 :NASAしさん:2007/01/10(水) 00:12:24
>>690
HNワロタ

自分は現在のいかつい名前のほうが好きですわ。

692 :NASAしさん:2007/01/10(水) 01:01:00
この会社はぬるい。ぬるすぎる。野武士集団のフレーズに感銘を受け転職したが、このままじゃこっちが腐ってしまうよ。


693 :NASAしさん:2007/01/10(水) 14:12:40
フレーズで転職するなよw

694 :NASAしさん:2007/01/10(水) 19:18:47
そういう、ヌルい人が集まる会社なんだな。
しかも、そういうヌルい人を採用してしまう会社。

695 :NASAしさん:2007/01/10(水) 22:14:08
5月には●●●されないよう注意!

696 :NASAしさん:2007/01/11(木) 06:49:00
ぬるいのに染まってる人はリストラされないよな。みんななあなあが好きな人たちだから、
社内のレクとか飲み会とかゴルフとかゴルフ賭博とかその他犯罪行為に参加してる人は安泰。
真面目に仕事して、飲み会をいつも断っている人が「協調性がない」とリストラ対象。
従って、プライベートに友達がいなくて社内での人間関係しかない人、自分の趣味等が全く
ない人なんかはこの会社になじみやすいかもね。

697 :NASAしさん:2007/01/12(金) 01:10:36
そうかもな。

698 :NASAしさん:2007/01/14(日) 16:46:59
いや全然

699 :NASAしさん:2007/01/14(日) 17:29:31
確かに全然

700 :NASAしさん:2007/01/14(日) 21:29:11
お年寄りたちには「お前ら外に友達1人もいねーのかよ?」と言いたくなる。
会社の中でないと怖くて友達になれないのかな?
なーなーでベッタリ仲良くしてるのをみると、コイツ何かしでかしたときに許してもらおうと思ってとか、
何かまずいことが起こった時に救ってもらいたくて、媚びて仲いいフリしてるんじゃないかと思えてくる。

701 :NASAしさん:2007/01/14(日) 21:33:28
>>690
株やってる人は知ってると思うけど、増資で株主怒ってますよ。
それで下がりましたよね、先日。

702 :NASAしさん:2007/01/15(月) 21:43:55
>696
上司の言うことイエスマンでプライベートに友達がいなくて社内での人間関係しかない人、自分の趣味等が全く
ない人なんかはこの会社にとてもーもなじみやすいです。
気がついたら鬱病ってパターン。
いい人ほど最後は鬱ってパターン

703 :NASAしさん:2007/01/16(火) 06:08:30
周りがなーなー大好きが多い部にいて、あまり無駄話をせず黙々と仕事をするタイプ
の人って、どうしても浮いちゃうから、周囲が一丸となってその人に仕事を押し付けちゃって、
最後には「はい、今までごくろーさん」って首にされちゃって、みんなで笑ったりしてそう。
「あいつ真面目すぎるんだよー俺たちみたいにうまくやらないとw」とか。
実際うちの部はそういう雰囲気にある。

704 :NASAしさん:2007/01/16(火) 23:03:10
いや別に

705 :NASAしさん:2007/01/17(水) 12:59:47
仕事押し付けられるのは勘弁だな。


706 :NASAしさん:2007/01/17(水) 18:02:03
ほんと。
楽して人にやらせてる奴ほど偉そうなこと言うしな。人望ゼロのくせに。w

707 :NASAしさん:2007/01/17(水) 21:05:37
>>611
その人、今子会社でうまいこと働いてて、数年後偉い役職につく算段って聞いた。
もともと逮捕用の人だったらしいけど。。。

708 :NASAしさん:2007/01/18(木) 00:18:49
WEDGE 1月号の造船関連の記事で、IHIMU呉工場分離、売却の話が書かれてた
んですが、本当ですか?

709 :NASAしさん:2007/01/18(木) 06:24:35
多分本当だ

710 :NASAしさん:2007/01/19(金) 16:05:14
売却って,どこに?今治とか?
造船から完全撤退するつもりか

711 :NASAしさん:2007/01/19(金) 18:34:17
マジか・・!

712 :NASAしさん:2007/01/19(金) 20:14:43
統廃合しないともうやってけないだろこの会社。

713 :NASAしさん:2007/01/20(土) 00:14:22
石川島播磨が謝罪と解決金 共産党員差別が和解

 共産党員や支援者であることを理由に昇進、昇給の差別的な労務政策をしたとして、
退職者を含む168人が賃金の差額や差別人事の是正を石川島播磨重工業(東京)に求めていた問題で、
同社が19日、差別の実態を認めて謝罪し、全員に解決金を支払うことなどで和解が成立した。

 差額賃金などを求めていたのは、東京、神奈川、愛知、兵庫、広島の6事業所で造船や設計などに
携わる50歳から75歳の現職とOBの従業員。

 和解協定によると、同社は長年にわたり「差別的な人事管理が行われたと受け止められてもやむを得ない状況があった」として謝罪。
現職従業員の賃金水準を是正し、OBの差額分も含めて解決金として支払う。
額は同社が半年間の非公開を求めたため、双方とも明らかにしていない。

(共同)
(2007年01月19日 19時05分)

http://www.tokyo-np.co.jp/flash/2007011901000537.html

マジかよこれ・・・

714 :NASAしさん:2007/01/20(土) 07:18:17
なあなあが大好きな人が多い会社って、こういう差別だけはもう徹底的にやるんだろうな。
「俺らのノリについてこられる奴だけ仲間に入れてやる。そうじゃない奴は徹底的にいじめてやる」
ってなもんか。子会社だが自分の部の部長がまさにそのタイプ。

715 :NASAしさん:2007/01/20(土) 15:13:22
もう辞めたら?

716 :NASAしさん:2007/01/20(土) 15:44:08
談合によって関連事業部の雰囲気とかは
悪くなったりしているのでしょうか?
リストラや配置換えは行われていますか?

717 :NASAしさん:2007/01/20(土) 21:20:33
>>716
そんなの関係ないっす、元から最悪の雰囲気っす

718 :NASAしさん:2007/01/20(土) 21:25:29
          ,. -‐v―- 、
                  ヽ
        /  //_/ノハL!L!i
     r‐、 i  彡       .i ,-ァ
     ヽ ヽ!_ 彡 fて)  fて) .Y -く
      [i 6 ●( ヽ  ^ __,. ●ト、/ ほっぺ喰えよ。
      . ト-' 、  `  ̄ ̄  .ノ      
          >  ___ <_
        /ヾ ヽ   ヾ ヽ\
       /   | ◯ ̄ ̄ ◯ |/ヽ


719 :NASAしさん:2007/01/20(土) 22:30:33
>>714
そりゃあんたの部長だけだろ。
上司は選べないから、転職した方がいいよ。

720 :NASAしさん:2007/01/20(土) 22:38:06
>716
橋梁と水門か・・
愛知と呉は最悪だな

721 :NASAしさん:2007/01/20(土) 22:38:07
>>716
「俺たちには関係ない。一部の人が勝手にやっただけ」という雰囲気をバリバリかもし出しているので、
雰囲気が悪くなるということはありません。

722 :NASAしさん:2007/01/22(月) 23:08:35
石播、共産党員差別で和解=解決金10億円超、「反省の意」も
 石川島播磨重工業(東京)は19日、共産党支持を理由に社員らを待遇面で差別していたことを認め、
現職社員やOBら計168人に反省の意を示し解決金を支払うことで和解が成立したと明らかにした。
同社は公表していないが、関係者によると、賃金の差額など解決金は総額で10億円を超える。
 共産党員らの差別による労働紛争は、1970年代から電力や鉄鋼など大企業で起きた。従業員側弁護団代表の菊池紘弁護士によると、
大企業が思想差別に反省の意を示したのは初めてという。


723 :NASAしさん:2007/01/22(月) 23:13:23
国交省職員天下り、水門設備上位16社で50人
朝日新聞社が01〜05年度の水門設備受注額上位20社に国交省出身者の在職の有無を尋ねたところ、回答のあった16社で計50人を採用していることが分かった。天下り批判にもかかわらず、発注側と業界との深い結びつきが続いている。
16社中、国交省OBが「在職していない」と答えたのは1社のみで、10社が複数人の天下りを受け入れていた。6人を受け入れている石川島播磨重工業(受注額1位)は「高度な技術的知見に基づいて助言を受けている」、
6人が在籍する日立造船(同4位)も「技術力強化のため」と、OBの技術面での貢献を強調する。
地方の企業には地域での発注事務を受け持つ出先機関からの天下りが目立つ。2人が在籍する西日本の受注上位企業は「OBがいた方が、指名競争入札の指名に入りやすいという感覚がある」と漏らす。
官製談合の発覚が相次ぐ中、OBの受け入れを「見直す」としたのは15社中6社。地方企業を中心に、「仕事が増えるわけでないなら馬鹿馬鹿しい」、「国交省の方がOBのいる社をむしろ排除する風潮がある」といった声が広がる。


724 :NASAしさん:2007/01/22(月) 23:19:57
公明副代表・草川氏 参院比例に一転出馬へ(企業選挙再開か)
 公明党は7月の参院選・比例代表に、今期限りの勇退が決まっていた党副代表の草川昭三氏(78)=名古屋市出身=を擁立する方針を決めた。
公明党は、参院選比例代表に擁立する公認候補8人のうち7人を既に決定。草川氏については昨年5月、高齢を理由に擁立見送りを決めたが、
党内に「政権与党の自民をはじめ野党にも幅広い人脈を持っており、余人に替え難い」(同党中堅国会議員)との声が根強く、一転して8人目として白羽の矢をたてた。
党本部は先週末、党県本部や有力支持母体の創価学会などに草川氏を再度擁立する方針を伝えた。
草川氏は今月初め、本紙の取材に「現段階では何もコメントできない」としながらも、「比例代表の場合は、党本部の決定に従うだけだ」と述べ、本部決定があれば出馬する可能性を示唆していた。
草川氏は、名古屋市立第一工業学校(現同市立工芸高)を卒業後、石川島播磨重工業労組名古屋支部委員長を経て1976年の衆院選で初当選。計8回の当選を重ねたが、2000年の衆院選で落選。
01年7月に比例代表で参院議員に初当選した。




725 :NASAしさん:2007/01/22(月) 23:29:03
>>722
共産党員って定年間際のひとばかりだよな。
彼等も2ちゃんやってんのか。

726 :NASAしさん:2007/01/23(火) 21:59:06
衰退事業が多いから宇宙事業で儲けて赤字の穴埋めしているだけ!
早いうちに事業売却が加速するんじゃないか。会社がデカすぎるんだよ!
小回りが利かないから事業の集中と選択が必要!社長の眼が届く規模で
いいんだよ!威張る状況じゃないしね。





727 :NASAしさん:2007/01/23(火) 22:20:23
>>726
宇宙事業が儲かっているようには見えないのですが・・・。

728 :NASAしさん:2007/01/23(火) 22:59:48
俺の周りにいる共産党の人達は優しくておとなしい。
2,3人しか知らないが皆そうだ。
仕事で質問しても親切に教えてくれる。
過激なことをする人達とはとても思えない。

彼らは俺には正体を隠しているのだろうか?
それとも騙されて共産党に入っただけなのだろうか?
はたまた、共産党は実は善人の集団で、彼等を敵視した会社や周りの社員が悪なのだろうか?

俺にはそのいずれでもないと思う。
彼らの俺に対する態度は紛れもなく本物であり、進んで共産党に入党し、そして会社と敵対した。
会社や他の社員は悪でも敵でもなく、むしろ彼ら自身の共同体であったにもかかわらず。

729 :NASAしさん:2007/01/24(水) 00:11:54
ネタだよね?

730 :NASAしさん:2007/01/25(木) 00:56:29
ちなみに、MU社内では第2次給料カット案が策定中です。
とりあえず今期で給料カットは終了しますが、
半年後、1年後を狙って恒久的給料カット案を実施する予定です。

交通費についても、2km未満はバス支給せずの規定を遵守し、
これまで支払ってきた地域も容赦なくカットする予定です。
嫌なら会社に通わなくていいですよ。

あと、2流以下の大学生はうちの会社うけんな。
こっちも時間の無駄。横国以下のレベルの奴は来るな。

MUはこれからも一流企業として頑張っていきます。

731 :NASAしさん:2007/01/25(木) 00:58:16
いいよ
本体に行くからw

732 :NASAしさん:2007/01/25(木) 12:00:36
>>730
MUの今年の内定者で、横国より上の奴なんて1/3くらいじゃん・・・
人いなくなるぞ。
別にそれでもかまわないかw商船やめるんだしw


733 :NASAしさん:2007/01/25(木) 19:29:43
そもそも、年寄りばっかで、若手をほとんど育成してないんだから、
どっちにしろ未来はないよ。

734 :NASAしさん:2007/01/25(木) 21:26:09
IHIMUに就職したいと思っている大学三年生ですが、見ている限りでは会社の状況はかなりやばそうなのですが、本当でしょうか?
あと、地方国立大学では就職難しいですか・
マジレスよろしくお願いします。

735 :NASAしさん:2007/01/25(木) 21:46:11
>733
若手が仕事になれてきたかな、と思った矢先に他部門に異動
これじゃいつまでたっても出来る子は育たない、、、
利益も出せない、当たり前。

736 :NASAしさん:2007/01/25(木) 21:50:08
工学系なら駅弁でも普通に入れるよ.学部卒でも.
ここの話を全て真に受けるのどうかと思うけど,
IHIMUが(というより造船業自体が)ヤバイのは確か.
三井のスレを見れば分かるが,2001年くらいの書き込みではIHI>>MESな雰囲気だった.
どこも3年後はどうなるかわからん.
三菱だろうと川崎だろうとIHIだろうと,造船に進むなら覚悟が必要.

737 :NASAしさん:2007/01/25(木) 22:08:42
>>735
っていうか、今の若いのは結構真面目だったり優秀だったりするから、上司の普段の仕事ぶり
を見て絶望して自ら辞めちゃったりするんだよね。模範・目標になるような上司がいない。

738 :NASAしさん:2007/01/28(日) 21:59:41
宇宙事業はブランドのためにやってるようなもん。
造船は、安い人件費と国策で廻している中国に対抗しきれない。
ジェットエンジンは好調だけど、為替が逆に振れた時に経営でしのげるか?
ターボも好調だけど、時代の移り変わりにきちんと軸足踏みかえられるのか?
ロシアに進出する原子力とプレス、本当にリスクヘッジ出来るだけの力があるのかい??

まあ、残ったモンとこれから加わる新戦力で頑張ってくれ。
草葉の陰から見ているぞョ


739 :NASAしさん:2007/01/29(月) 16:27:18
IHIMUに就職したいと思っている大学三年生です。いろいろと教えていただきありがとうございます。
やはり、IHIMUに就職できてもすぐに子会社に出向させられるということでしょうか?艦船に関わる仕事がしたいのですがいかがな物でしょうか?

740 :NASAしさん:2007/01/29(月) 20:17:16
>>739
艦艇やりたいのなら悪いこと言わないから三菱にしとけ

741 :NASAしさん:2007/01/29(月) 21:19:56
MU売却?

742 :NASAしさん:2007/01/29(月) 21:53:59
わざわざMUの子会社に出向は無いだろう。
MUは商船から撤退しそうだから、MUに入れば自動的に艦艇に関われるのでは?
10年後に会社が存在してるか分かりませんが。

743 :NASAしさん:2007/01/29(月) 23:02:19
>>738
不安材料のないビジネスなんてないよ。
みんな日々の問題やリスクの中を何とかしのいで商売してるんだ。

草葉の陰で静に朽ち果ててください。

744 :NASAしさん:2007/01/31(水) 01:00:23
私は今、修士課程の1年なんですが、IHIへの入社を希望しています。
ジェットエンジンの開発に携わりたいと考えています。
就活に向けて何かアドバイス貰えませんか?

745 :NASAしさん:2007/01/31(水) 06:42:10
だからやめとけって。
まあ、今は絶好の売り手市場だから、君が受けたら受かるかもな。
このまま好景気になれば、若い人なら転職も簡単になるだろうから、一度IHIに入って
頭冷やしてから他いくって手もあるが。

746 :NASAしさん:2007/02/01(木) 01:18:58
>>744
やりたいこと・配属の希望を明確に伝えることです。
学生さんにはすごく弱気な人がいて「配属はどこでもいいです。」と言うような人もいますが、それじゃいけません。
明確に「ジェットエンジンの開発がやりたい」と言うべきです。

問題は「ジェットエンジンの開発」といっても色々あって、自衛隊向けのエンジン、
民間機用のエンジン、研究段階のエンジンなど様々です。
発電用のガスタービンエンジンもジェットエンジンの亜種です。

また、仕事の内容も、企画(プロジェクト)、性能設計、空力設計、構造設計、
強度解析、材料技術、生産技術、など多岐にわたります。

自分なりに調べて、やりたい仕事のイメージを具体的に持つことをお勧めします。

747 :NASAしさん:2007/02/01(木) 03:30:41
>>745, >>746
アドバイスありがとうございます。
更に質問させて下さい。

私はジェットエンジンの要素の研究をしているのですが、どちらかと言うと
要素技術よりもエンジン全体の開発に興味があり、そういったことに携わりたいと
考えています。そうした場合に、民間用のエンジンの開発では海外の会社との
共同開発となり全体を見ることはできないと思い、自衛隊向けのエンジンの開発に
携わりたいと考えているのですが、実際はどうなのでしょうか?
また、エンジン全体の設計に携わるとなると、仕事の内容で言うと、企画、性能設計になるのでしょうか?


748 :NASAしさん:2007/02/01(木) 21:56:46
>>739
真剣にやめておけとしか言いようがない。

ネットでIHIMU 商船 撤退 で検索してみろ。
商船部門を切り離そうとしている。

もはや、会社として成り立たない状態に陥っているのだ。
じゃあ、艦艇だけなら安定して儲かるのか?

官需に極度に依存すれば、それは非常なリスクを抱えることになる。
官の方針しだいで、いとも簡単に会社が存亡の危機に立たされる。
そもそも、税収も減ってるし、防衛費も削減を迫られざるを得ない状況。
海自も艦艇の数そのものを減らされざるを得ない状況。

そんな中で、艦艇に特化して成長が期待できるのか?
他国に艦艇が輸出できるならともかく、それは絶対に不可能。
成長する可能性がない企業に就職するのは、やめたほうがいい。


749 :NASAしさん:2007/02/01(木) 22:03:04
>>747
所詮IHIは下請け、ホンダに行け。と言っても、ホンダはトーシローは取らんがね

750 :NASAしさん:2007/02/01(木) 23:27:37
って言うかホンダは某グループが丸ごと高給で引き抜…

751 :NASAしさん:2007/02/02(金) 00:09:31
IHIやめてホンダ行くよ。

752 :NASAしさん:2007/02/02(金) 00:33:09
>>747
新入社員がいきなりエンジン全体をみる部署に配属されることはまずないです。
配属されても分からないことだらけで途方にくれます。
普通は構造設計などに配属されます。特定の部品を担当する方がとっつきやすし。
その後、希望者が1,2回の異動を経てプロジェクトに配属されるパターンが多いです。

性能/構造設計/運転などのバックグランドを持っている人が配属される比率が高いと思う。

753 :NASAしさん:2007/02/02(金) 00:51:16
ホンダの中の人が見たら苦笑だろうな。

754 :747:2007/02/02(金) 01:49:06
>>752
学部のときに卒業設計でジェットエンジンの設計を行ったんですが、
やはり、実際の設計とはだいぶ違うのでしょうか?

性能計算と空力設計を行って図面を描いたのですが…


755 :NASAしさん:2007/02/02(金) 01:51:14
ホンダの中のヒトですが何か?
別に笑えないけど・・。

756 :NASAしさん:2007/02/02(金) 06:14:34
普通、関係のない会社のスレは見ないでしょ。
ここに書き込む、しかもIHIから社員を引き抜いた、と誇らしげに書く本田社員・・・
よくわからん。

757 :NASAしさん:2007/02/02(金) 07:12:49
>754
その設計したエンジンは動くのか?

自信があるのはいいが、実機は卒論で一人で書ける
レベルで作れるものではないよ。
エンジン開発に国際協力などで巨大なチームを作る
ことは知ってるでしょ。

ただ、本当に実力があって、それを認めさせることが
できれば希望の部署でもなんでもいける。
後者の方が難しいが。

758 :NASAしさん:2007/02/02(金) 08:12:57
>>747
はっきり言うけど、今この会社は2ちゃんに実態をかかれて躍起になって
書き込んだ奴の特定と書き込みの阻止(できるわけもないが)をやろうとしてる。

2ちゃんで質問してるような奴だとわかれば、絶対に採用しないよ。
具体的に自分のことを書くのはやめておいたほうがいいんじゃないの?

IHIに入ることそのものを止めたほうがいいとは思うけどね。

759 :NASAしさん:2007/02/02(金) 14:40:31
>>732
ここにもMUの商船撤退の話出てるのか。
ウェッジに出てて「マジで?」と思ってたが、後輩に聞いた話じゃ
MUは何処の就職サイトにも登録してないらしいからマジなのかも知れない。

今の所、周辺の中手は買収には乗り気じゃなかったらしい。
次の不況が始まる頃にはどうなってるんだろ、地元がまた寂れる。

760 :NASAしさん:2007/02/02(金) 14:58:40
>>759
ここでの話の元ネタもWEDGEでしょ。
あと、MUは普通にリクナビにあるよ。

761 :NASAしさん:2007/02/02(金) 16:24:45
>>760
ソースは同じなんだね。
でも、記事は結構信憑性が高いような書き方してたからなぁ。
上のレスのソースに不採算部門は無くして行くと言ってたからマジなのか。

762 :NASAしさん:2007/02/02(金) 18:47:39
>>748
人生において過ちをさせてやるというのもまた親心だから、行かせてやってもいいんじゃない?
頭いい人なら、失敗から学ぶんだし。
若いうちに会社選び失敗したからって、たいしたことないよ。

763 :NASAしさん:2007/02/02(金) 21:36:40
あー営業停止の通達回ってきたな。めんどくせ

764 :NASAしさん:2007/02/02(金) 22:56:38
>>743
伊藤社長がフロントローディングの大切さをしつこく言ってるのが、まだ理解できてないよな。
「不安材料」のままビジネスを進めるのが災いのもとだから、リスクヘッジを契約前にやっとけ。
ってのが就任当初からのお話。
それすらわからねえ、このボクちゃんは。豪語するレベルにねえよ。


765 :NASAしさん:2007/02/03(土) 07:37:34
そんなに大切なリスクヘッジなら、最初から犯罪行為を犯すなよw

766 :NASAしさん:2007/02/03(土) 11:07:25
>>762
ジェットエンジンの開発に携われるなら十分成功だろ。
具体的に何を理由に初めから失敗と決めるんだ。

767 :NASAしさん:2007/02/03(土) 11:57:02
ホンダより給料が低い

768 :NASAしさん:2007/02/03(土) 12:30:11
またほんだかよ。
なんでほんだの人間がIHIに粘着すんだ。
ひょっとして転職後、そっちでうまくやれてないのか?

769 :NASAしさん:2007/02/03(土) 13:06:20
その前にIHIからホンダ行った人間ってホントにそんなに多いのか??w

770 :NASAしさん:2007/02/03(土) 15:48:57
ジェットエンジンのチームをチームごと引き抜いたことがある。
特殊なのはそれだけ。他の転職者は普通だろ。

771 :NASAしさん:2007/02/03(土) 16:28:08
すっかりホンダスレですね。

>>770
何年ごろに何人ぐらい引き抜いたのか教えてもらえますか。出来れば部署も。
少なくとも俺の周りではその話は出ないから、実は良く知らないんだよね。
当事者は、もう40代以上???2chに張り付いてIHIを貶しつづける歳じゃないよね。
このスレに現れる自称ホンダの中の人は最近の転職者だろうか。

ホンダのビジネスジェットのエンジンがF3そっくりだって話は聞いたことがある。
何年も前のヘッドハンティングを2chで蒸し返されて、パクリだと言われるなら、ホンダも心外だろうね。

772 :NASAしさん:2007/02/03(土) 16:45:24
大量引き抜きの時は確か20人くらいだった筈
つか何でホンダの人は粘着してるの?

773 :NASAしさん:2007/02/04(日) 20:19:12
>>772
さんくす。
でも、このスレに書き込んでるホンダの人は本物なんだろうか?
IHIスレに常駐して、IHIに興味のある学生が現れるたびに、
「やめとけ、ホンダにしとけ。」なんて、相当病んでるよね。

774 :NASAしさん:2007/02/04(日) 21:14:56
ホンモノのわけねぇだろw
IHIの鬱憤たまったヤツがケナしてるだけじゃねぇの?

775 :NASAしさん:2007/02/04(日) 21:47:40
>>774
たぶんそうだろうね。
ただ一つ分からないのはどうしてトヨタや三菱じゃなくて「ホンダ」なんだろう。
ホンダに信仰でもあるんだろうか?

自称「ホンダの中の人」が本当はIHI社員なら今でもこのスレみてるよね。
スレ上げてまで堂々と「ホンダの中のヒトですが何か?」と言い切ったんだ。
どういう心境だったんだろうね。

776 :NASAしさん:2007/02/04(日) 23:17:22
たまたま航空機事業でかぶったってだけだろ?

777 :NASAしさん:2007/02/05(月) 06:09:24
いやホンモンだろ
>>753に対する>>755の食いつきっぷりの良さはほんもの
「俺、ホンダだけどw」って優越感がにじみ出てる
ホンダにも変なヤツがいるってこった

778 :NASAしさん:2007/02/07(水) 12:29:08
IHIの工場がある福島県相馬市は工場増設で人口が10年ぶりに増加になった。日本コンベアーの土地もIHIが買い取ってくれて
これからも工場増設の予定もありそうで地元でも歓迎してる。

779 :NASAしさん:2007/02/07(水) 20:08:48
その歓迎が数年後にはブーイングに…(((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル  

780 :NASAしさん:2007/02/08(木) 23:39:45
俺MHIの社員で、IHIから転職してきた人がこのすれ教えて
くれたのだけど、ざーっと眺めただけですごいマイナス
エネルギーがあふれていますね。
本当ですか?
MHIは受注量が全社的に増えてて、人員不足になっていて
中途もじゃんじゃん入ってきています。
この前は川重からもきましたし。
でも不採算事業を切り捨てずにもっていますので
全体をみれば利益率は低いです。

781 :NASAしさん:2007/02/09(金) 07:49:20
最近はIHIにも中途採用で入ってくる人が増えてきたし、日本の雇用も流動化してきたのだろうか。


782 :NASAしさん:2007/02/09(金) 18:13:56
俺も中途

783 :NASAしさん:2007/02/09(金) 19:12:23
>>780
お前も同類なんだよ、死ねや

784 :NASAしさん:2007/02/10(土) 00:31:10
〉783
ちょ、早すぎw
逃げちゃうじないか。
ただの同類か、同一人物か確かめたかったのに。

785 :NASAしさん:2007/02/10(土) 01:56:20
 相馬工場の隣接地や敷地内に建物面積1万5000uと5000uの2工場を新設、
08年春以降に順次稼働させる。圧縮機やタービンなどエンジンの主要部品を生産、
土地・建物だけで約30億円を投じる。これとは別に将来の拡張をにらみ近接地に
4万―5万u規模の土地を新たに取得することを決めた。

これって10年以上前から言ってたやつじゃない?
確か隣の相馬共同火力の3号機を受注する条件で、地元に貢献するために敷地を
買って工場作る約束をしたけど、電力需要が伸びずに3号機の話がなかったことに
なって、工場もつくらないことにしたような記憶があるんだが。


786 :NASAしさん:2007/02/10(土) 11:58:20
普通に増産目的

787 :NASAしさん:2007/02/10(土) 18:17:43
天下のMHI様に逆らうなよ、目障りだ

788 :NASAしさん:2007/02/10(土) 20:24:26
申し訳ありません

789 :NASAしさん:2007/02/10(土) 20:58:01
ホンダ様、M様、生きててすいません

790 :NASAしさん:2007/02/11(日) 04:38:56
車両過給機事業部の財務部ってどんな感じなの?
今、(自称)大量募集してるけど・・・。

791 :NASAしさん:2007/02/11(日) 04:47:26
ここって文系の総合職ってどこの大学が多いの?
やはり早慶帝大あたり?

792 :NASAしさん:2007/02/11(日) 12:57:38
この世の中、頭のいいやつが勝つんだよ。
頭が良ければ金が稼げる。
金があれば、いい女とやれる。うまいものが食える。いい車に乗れる。
いい所に住める。…

人生は不平等だ。
欲しいものは、自分の力で奪い取れ。


793 :NASAしさん:2007/02/11(日) 14:02:01
>金があれば、いい女とやれる。うまいものが食える。いい車に乗れる。
>いい所に住める。…

そしてそれが如何に空しいかやがて気づいて呆然とする

794 :NASAしさん:2007/02/11(日) 15:24:29
金はあるに越したことは無いが、
そのためにいろいろと犠牲にするのは本末転倒だわな。
ってこんなとこで言ってもしゃーないかw

795 :NASAしさん:2007/02/11(日) 21:33:51
>>793
イケメンならいいんじゃね?キモブサ系のおっさんとか、理系オタクのキモ青年だったら
いくら金目当てにいい女が寄ってきて、衣食住に贅沢できても空しさの極みw

796 :NASAしさん:2007/02/11(日) 23:18:47
全て手に入れた人じゃないと
空しさとか分からないんじゃない?


797 :NASAしさん:2007/02/12(月) 11:43:53
スレタイはともかく、国民の血税でウハウハの談合兄弟MHIに「ここはマイナスエネルギーの
すくつですねw」と言われたIHIの立場について語ろうぜ!!!

798 :NASAしさん:2007/02/12(月) 13:56:06
おまいら三品が、俺ら三○様と同じ空気を吸ってるだけで実にオコガマシイことだ

799 :NASAしさん:2007/02/12(月) 15:09:42
生きててすいません

800 :NASAしさん:2007/02/12(月) 16:23:51
せつないね

801 :NASAしさん:2007/02/12(月) 18:53:59
【雇用】初任給引き上げの動き広がる キヤノンも4年ぶりに増やす 処遇改善により優秀な人材を確保する狙い
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1171146781/

802 :NASAしさん:2007/02/12(月) 19:54:36
IHIからの出向者が全員無能なんですが。
遊びに来てんじゃねえぞボケ。仕事しろカスが。

803 :NASAしさん:2007/02/12(月) 20:16:42
IA?MU?

804 :NASAしさん:2007/02/12(月) 21:34:15
>総合機械首位の三菱重工は4年制大卒の初任給を2000円上げて20万2000円にする。
>2位の川崎重工業も8年ぶりに上げ、2000円増の20万2000円に上げる。
>両社は大学院卒の初任給も1500円増の22万4000円にする。

805 :NASAしさん:2007/02/12(月) 22:08:52
出向者のくせして、正社員の人事に口出されるとムカつく。
見事に出向者と正社員の立場が逆転してる

806 :NASAしさん:2007/02/13(火) 00:06:02
なんだIAか

807 :NASAしさん:2007/02/13(火) 19:45:22
IAって?

808 :NASAしさん:2007/02/13(火) 21:47:04
子会社ですが、出向者がデカいツラしてんのはどこも同じでしょうかね。
それだけの仕事をしている、少なくとも「しているように見える」人ならまだいいのですが、
遊んでいて偉そうにしている理由が分かりません。
気に入らない人をいじめたり、「以前こういう奴がいてみんなでいじめて辞めさせてやった」
とかいうことを大声で得意げに話しているのを聞くと吐き気がします。いい歳をしたオヤジ
どもが、自分はいじめられたくないからと、そいつに迎合しているのも見ていて情けなくなります。
子供がいるそうですが、学校でいじめをする子というのは親がこういうタイプなんだろうと思います。

809 :NASAしさん:2007/02/13(火) 22:04:22
>以前こういう奴がいてみんなでいじめて辞めさせてやった

自分たちのノリに迎合しない奴は排除すべき悪
という思い上がりが伝わってくるな。

810 :NASAしさん:2007/02/13(火) 22:57:46
>>802,808
君たちこの関連会社の社員はもっと自分たちの役割を深い洞察を持って理解しなさい。出向者の下の世話までするのが
君らの役割であり、そのための関連会社なのです。もうすぐ僕が行って遊びまくりますので、お世話を頼むぞ

811 :NASAしさん:2007/02/14(水) 00:09:31
2007/02/13-19:23 石播社長に釜氏=伊藤氏は会長、若返り図る
石川島播磨重工業は13日、釜和明取締役常務執行役員(58)が4月1日付で次期社長に昇格し、
伊藤源嗣社長(70)が代表権のある会長に就任する人事を発表した。
伊藤社長は就任6年で、収益力の改善に一定のめどを付けたことから、経営陣の若返りを図る。

http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2007021300982

…誰?

812 :NASAしさん:2007/02/14(水) 01:23:45
お釜にポンッ!

813 :NASAしさん:2007/02/14(水) 13:44:05
幻聴は恐い病気だよ。

814 :NASAしさん:2007/02/14(水) 19:55:27
今IHIは50代の奴らがガンなんだから、若返るのはいいけど50代のやつらはやめようよ。
将来ある有能な人たちが失望してよそへ行っちゃうよ。

815 :NASAしさん:2007/02/14(水) 21:35:49
釜 和 明なのか、釜 和明なのか、釜和 明なのか?

816 :NASAしさん:2007/02/14(水) 22:26:10
建機がコンクリートプラント事業売却だって!
新社長のリストラが始まった!
造船は切り離し?

817 :NASAしさん:2007/02/14(水) 22:30:38
車両過給機事業部ってどうなの?


818 :NASAしさん:2007/02/15(木) 06:14:33
釜さんって、どこの事業部出身?

819 :NASAしさん:2007/02/15(木) 21:26:32
オカマ事業部出身なんちて

820 :NASAしさん:2007/02/16(金) 00:45:07
どこの事業部でもないのか。

821 :NASAしさん:2007/02/16(金) 06:34:39
この際カマちゃんでも何でもいいから、使えない奴らどんどんリストラしてくれ、頼む。

822 :NASAしさん:2007/02/16(金) 08:30:08
関係会社も切り捨ててください。頼みます。

823 :NASAしさん:2007/02/17(土) 08:12:30
関係会社は、談合のとき「うちは関係ありませんから」と社員に説明したから、
切って捨てちゃっていいと思います。

824 :NASAしさん:2007/02/17(土) 10:26:18
関係会社ですが、切って捨ててかまわん。

でも、会社内の正社員の人事を無茶苦茶にしてつぶそうとするのはやめてください。
出向してくんな。


825 :NASAしさん:2007/02/17(土) 20:38:10
>>823ですが、あとで読み返して日本語おかしかったので訂正。
関係会社にいるんだが、談合事件の時、上司(IHIからの出向者)は「(IHIが談合事件を起こしたが)うちは(子会社
だというだけで、事件を起こしたIHIとは何ら)関係ありませんから」と、しれっと説明した。
IHIの名前使って仕事取ってきているくせに(IHIの名前のお陰で仕事が回ってきてるのに)よく言いますねえ。
こんなバカ子会社を傘下に置いてるIHIもIHIだが。
しかし、それ聞いた直後にIHIの本社の人から、IHI内部でも「あの事件を起こしたのはうちの部じゃないから、
俺らは関係ない」と、みんな平気で言っていると聞いてへこんだ。orz ひでえ会社だな。笑えねえ。

826 :NASAしさん:2007/02/17(土) 22:16:00
いらない関係会社はどこ!
プラント、原動機、新交通、造船・・・

827 :NASAしさん:2007/02/18(日) 01:06:25
IHIは仕事をするところではありません。
先人たちの業績を喰いつぶしながらダラダラするところです。

828 :NASAしさん:2007/02/18(日) 07:42:30
IHIの歴史
造船→橋梁→プラント→ジェットエンジンと収益の柱を踏み換えてきた。
次の柱は育てているか?

829 :NASAしさん:2007/02/18(日) 09:05:45
今転籍希望するならば、どこの事業部がいい?

830 :NASAしさん:2007/02/18(日) 11:46:38
原子力

831 :NASAしさん:2007/02/18(日) 12:02:46
>>827
言い得て妙!

832 :NASAしさん:2007/02/18(日) 12:03:54
>>826
防音

833 :NASAしさん:2007/02/19(月) 21:44:31
>>827
概ねそうですが食いつぶしているのは国民の血税です。最低です。

834 :NASAしさん:2007/02/19(月) 22:31:47
就職板のIHIスレ落ちてるしwww 

新卒、賢い決断だわ・・。orz

835 :NASAしさん:2007/02/19(月) 23:09:00
この業界来ないほうが賢い決断?
三菱でも

836 :NASAしさん:2007/02/19(月) 23:25:21
>>835
この業界は給料低い。景気変動にめちゃ弱い。
景気がどん底になれば大量リストラ。

三菱が一番マシ、次は川崎がいい。 

でも、IHI、そしてそのグループだけはオススメ出来ない・・。
このスレ読んでたら外部者にも分かるだろ?

給与面だけでなく会社内部が腐ってる。
海洋事業分野のMUやDUなんてホント終わってる・・。

仕事は夢見て選ぶんじゃなくて、現実的な収入や安定性を考えなきゃ
ダメだと痛いほどに感じてる。

837 :NASAしさん:2007/02/19(月) 23:30:01
Kの者だが隣の芝の典型ですよ、多分…

838 :NASAしさん:2007/02/19(月) 23:40:05
研究室の先輩2人の1人がK、1人がIに行った。
Kに行った先輩は給料安いけどやりがいあるぞ!みたいな話を明るくしてたが、
Iに行った先輩からはウチはやめとけ!と言われて給与10%カットの話も聞いた。

隣の芝は青く見えるって言いますが、それだけではないようで・・。

839 :NASAしさん:2007/02/20(火) 21:33:22
うわっ、このスレ見るじゃなかった・・・。
というかラッキーだったのか。
マリンユナイテッドにエントリーシート送ったけど他社に重点置こうと思った。


840 :NASAしさん:2007/02/20(火) 22:14:42
>>803 IAってグループのどっかのことか? もしかして相生のことか・・。

841 :NASAしさん:2007/02/20(火) 22:30:55
>>840
無知過ぎ。
もと日産自動車

842 :NASAしさん:2007/02/20(火) 22:44:13
>>841 あ、あそこか。 てっきりIHIアムテックのことだと思ってたw

843 :NASAしさん:2007/02/20(火) 22:58:11
アムテックで思い出した。まだMUからの島流しって続いてるの?

844 :伊藤現社長→釜次期社長の評価:2007/02/21(水) 00:24:40
「事業部門の経験はないが、
『財務で培った保守的な洞察力に攻めの経営への
的確な判断力も加わった』(伊藤氏)と総合力を高く評価する」
だとさ(3K新聞、2月14日付)。

ってゆーか、
アンタそんな上から目線で経営語れるほどのお方か?
あんたが社長していた数年間で一体何が変わった?
野武士作戦はどうした?
(確かに「将来への成長にむけた(?)」増資はできそうだが…
 株主代表訴訟でも起こされないように気をつけてくださいね)

その辺からしてすでに勘違いなんだよな。
非常に残念ですが、
>>827さんのご指摘の通り、
としか言いようがありませんな。
哀・エイ恥・哀

しかしこのコメントを聞いて、
I社員はどう思うのだろうか?
感想求む!

845 :NASAしさん:2007/02/21(水) 06:27:33
もとから下がっているモチベーションが更に下がりました。以上。

846 :NASAしさん:2007/02/21(水) 10:05:45
そうか?
盛り上がっているところで申し訳ないけど、俺はいい会社だと思うよ。
何社も見てきたわけじゃないけど、世の中もっと大変だもん。
不平不満だらけの奴はどの会社にもいるけどね。
あれはもう、そういう性格だからどうしようもない。

847 :NASAしさん:2007/02/21(水) 10:17:11
>>846
労務の回し者、乙! 
おまい、新卒は皆気づいてるらしいから無駄だぞw
就職板のIHIスレは一瞬で落ちて消えてたし

もうIHI、IHIグループは朽ち果ててるから・・・・

848 :NASAしさん:2007/02/21(水) 21:41:08
今朝の新聞に本体スリム化に着手!
子会社へ幹部社員として送り込み事実上のリストラ?
子会社のプロパー社員はどうなるの?

849 :NASAしさん:2007/02/21(水) 21:52:38
>>848
椅子取りゲーム?潰し合い?
でも、いきなり知らない仕事出来ないオッサンが上司になってもな〜。
思いっきり士気下がる。つーか、士気あるかないか分からんw

850 :NASAしさん:2007/02/21(水) 23:13:03
>>848
釜さんが社長になるのは、それが狙いなんだろうが。
1)まずは、使えない社員を子会社に送り込む。
2)使えないから機能せず、業績が下がる。
3)それを理由に子会社丸ごと売り払う。
ってなところだろ。

ところが本体はどうかってえと、
優秀な社員がどんどん辞めてるから、
贅肉ばっかり残る事になると思うぞ。
最後はジェットエンジンとターボだけの会社になるんだお

851 :NASAしさん:2007/02/21(水) 23:31:16
>>850
3)それを理由に子会社丸ごと売り払う。

誰が買うんだよ・・・・・ 買わねぇだろ誰も


852 :NASAしさん:2007/02/22(木) 00:23:24
>>851
買う買う。
基幹職を排除すれば、
薄給でこき使われても文句言わない優秀な労働力だけ残るもん。

853 :NASAしさん:2007/02/22(木) 00:31:01
IHI子会社ならば、薄給でこき使われて文句を2chに書き込みまくる優秀とは言えない労働力ならばいっぱい目にするけど・・

854 :NASAしさん:2007/02/22(木) 18:35:42
就職活動のサイトで石川島播磨重工業グループっていう企業をたまに見かけますが、
本体と子会社も同じような環境なんでしょうか?
このスレ見てると不安になりました・・・・

855 :NASAしさん:2007/02/22(木) 19:33:00
>847
労務って何?
それにしても不快なやつだ。
ゲロ以下の臭いがプンプンする、とはお前のことだな。

856 :NASAしさん:2007/02/22(木) 20:32:33
>>855
人事・勤労のどっちか勘違いしてる部外者か、
そんな部署のある子会社か?

857 :NASAしさん:2007/02/22(木) 21:24:48
>>856
部外者がこんなとこにレスする意味が分からんけどな
子会社にそういう部署名ってあるのかな?


858 :NASAしさん:2007/02/22(木) 22:01:31
自演(  ゚,_ゝ゚)バカジャネーノ

859 :NASAしさん:2007/02/22(木) 23:00:45
>>850 ウチのワキガをめちゃくちゃ田舎へ島流しして下さい・・・・・・・・・

860 :NASAしさん:2007/02/22(木) 23:09:22
>>857
調べてみる。

861 :NASAしさん:2007/02/22(木) 23:15:34
一発で特定されるかも知れんなw 

862 :NASAしさん:2007/02/23(金) 19:14:33
院生ですが、なんかこここわいオジサンだかオバサンがいるみたいなんで受けるのやめます。


863 :NASAしさん:2007/02/23(金) 19:33:11
さすが、談合を繰り返す会社は中身が違うねm9(^Д^)プギャー

864 :NASAしさん:2007/02/23(金) 19:49:22
MHIみたくドロドロじゃないけどね。

865 :NASAしさん:2007/02/23(金) 22:16:50
>>864
MHIに営業力で負けるIHI


866 :NASAしさん:2007/02/23(金) 22:20:34
技術力も財力も体力も
なんもかんもまけてるよ。。。。

867 :NASAしさん:2007/02/23(金) 23:23:45
確かにMHIの陰口営業は強烈。
このスレみたいな暗黒悪口をばらまくから始末が悪い。
小学生のいじめみたいだ。

868 :NASAしさん:2007/02/23(金) 23:32:20
これぞ談合クオリティー

869 :NASAしさん:2007/02/23(金) 23:44:08
Mの奴らも大変だと思うよ。
社内でもお互いあんな感じなんだろ。

870 :NASAしさん:2007/02/23(金) 23:54:33
>>867
Mは陰口ばっかりじゃないじょ
原材料素材メーカーに、不買をちらつかせて脅し、
設備を押し売る
・・・・それだけの実力あるが、
Iは、そんなこと言っても、たかが知れてるから相手にされない。


871 :NASAしさん:2007/02/24(土) 00:01:08
IHIは空想科学会社。   

そんな昔もありました・・・
緒方直人のCMがめちゃ懐かしいな〜

872 :NASAしさん:2007/02/24(土) 00:05:09
Iなんか相手にならない、と言いつつ
裏では陰口を言い、2chではIをけなす。
おもいっきり相手してるやんけ。

873 :NASAしさん:2007/02/24(土) 00:08:03
Mってこの板でレスしてるのか? 
おまいら自分に自信無いから、確実に自分たちより↓にいるIHIを叩いてるのか?


874 :NASAしさん:2007/02/24(土) 00:12:54
MというよりSだな。

875 :NASAしさん:2007/02/24(土) 00:16:13
あ、住友か・・・


と言ってみる

876 :NASAしさん:2007/02/24(土) 00:17:33
少なくとも『労務』は確実にMHIだろ。
IHIは子会社含めて『労務』なんて部署はない。

877 :NASAしさん:2007/02/24(土) 00:19:06
大学の同期にM、I、S行った奴がいるけど、S行った奴が一番まともだった
M行った奴はやる気なし
Iは・・・普通

878 :NASAしさん:2007/02/24(土) 00:22:28
>>876
ああ、そうなんだー。 ならマジで来てるのかもな・・
暇な奴って何処にもいるんだなー、ウチのヅラ上司以外にもw

879 :NASAしさん:2007/02/24(土) 00:45:18
>>787-789
>>797-799
このあたりとか、痛々しいよな。
まさにMって感じ。

880 :NASAしさん:2007/02/24(土) 01:18:02
ただの暇な奴ならいいけどね
2chに組織的に書き込むぐらい屁とも思わん会社だよ
侮らない方がいい

881 :NASAしさん:2007/02/24(土) 01:50:27
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【重厚長大】重工業・造船Part4【軍需産業】 [就職]

就職板のバカ学生が知ったような顔して書き込んでるのかも?
ここの三菱マンセーぶりには微笑ましいモノがあるw 
三重長崎ってフレーズが連続してるw

882 :NASAしさん:2007/02/24(土) 08:51:40
でも田舎は嫌なんです

883 :NASAしさん:2007/02/24(土) 09:37:14
調べ上げる>>876キモスw

884 :NASAしさん:2007/02/24(土) 10:33:29
そろそろトヨタの出番だな。

885 :NASAしさん:2007/02/24(土) 12:27:17
むしろこんなことでネガティブキャンペーンやってるMの方がキモいよ

886 :NASAしさん:2007/02/24(土) 13:24:20
>>847のように、就職板とこのスレの両方で活動してるみたいだから、
結構本格的なキャンペーンやな

887 :NASAしさん:2007/02/24(土) 16:24:29
IHIの中の人の不満か、Mのネガティブキャンペーンのどちらか判別しづらい・・・

888 :NASAしさん:2007/02/24(土) 17:38:30
確かにIの中の人もいるだろうが、明らかにIの人間じゃないやつが、中の人のフリして
書き込んでるのもあるね。
「労務」もそうだが、他にも中の人から見たら明らかに嘘だと解るレスがたまにある。

889 :NASAしさん:2007/02/24(土) 18:37:46
じゃあ、学生のオレは来年受けても平気ってこと?
実はいい会社ってことですか?中の人教えて下さい。

890 :NASAしさん:2007/02/24(土) 19:49:35
いい会社だと思うよ。

891 :NASAしさん:2007/02/24(土) 20:05:46
>>876

MHIにだってないぞ・・・と言いたいが、こんだけ事業所と関連会社が
あれば、どこかにはあるのかもしれんなぁ。
しかも「部署名」とは言ってないしな。

892 :NASAしさん:2007/02/24(土) 20:16:59
IHIじゃないことがはっきりしてればそれでいいさ
>>847みたくIHIのイメージ低下を喜ぶやつがいる
利害関係まではわからん

893 :NASAしさん:2007/02/24(土) 20:31:32
>>889
工作し放題の2ちゃんの書き込みを全て鵜呑みにするやつはアホ
でもさすがにM>K>Iは動かん

894 :NASAしさん:2007/02/24(土) 20:53:46
ここは恐ろしいインターネッツですね。

895 :NASAしさん:2007/02/24(土) 22:34:44
>>893

>でもさすがにM>K>Iは動かん

航空の仕事してるとその通りだと思うけど、
造船で仕事してると M>I>K という感じだな。

896 :NASAしさん:2007/02/24(土) 23:39:20
商船部門から撤退って話がマジならば縮小する。
将来はM>K>Iってことになってそ・・・・

897 :NASAしさん:2007/02/25(日) 00:10:31
この会社は、悪いことを隠すのが昔から下手。
真っ当にやればソコソコいくとは思うんだが、
スケベ根性出して自爆しとる。

898 :NASAしさん:2007/02/25(日) 00:14:01
>>895
航空といってもエンジンやってる分には国内他社は気にならないよ。

899 :NASAしさん:2007/02/25(日) 00:24:40
>>897
もういいから寝なさい。

900 :NASAしさん:2007/02/25(日) 00:39:41
>>898

確かにジェット、ガスタービンは

I>K>M

ですな。

901 :NASAしさん:2007/02/25(日) 01:22:00
悪いことなんて、Mもある程度してるだろ。
ただ、>>897の言うようにIは隠すのが下手なんだよ。
その点、Mは政治力があるから…。

902 :NASAしさん:2007/02/25(日) 09:07:36
いい会社かもしれないけれど、
人事はめちゃくちゃだな。

出来ないヤツをいつまでも置いておいて
出来る人を他事業部に出す・・

うちの事業部だけがそうなのか・・・
もう潰れそうな事業部だから出来るヤツを救うためか・・

903 :NASAしさん:2007/02/25(日) 09:25:18
>>902
どこの事業部のことか分からないけど
本人にとっては悪い話じゃないはず

904 :NASAしさん:2007/02/25(日) 09:55:19
>>902
事業部がヤバくなって転籍させるときは、若いヤツ、出来るヤツから先に決まる。
出来ないヤツなんて、社内でも引き取り手はない。

905 :NASAしさん:2007/02/25(日) 12:35:31
やばい事業部ってどこだろ?

906 :NASAしさん:2007/02/25(日) 13:31:09
不安かもしれんが残る人間にも悪いことじゃないよ。
事業を立て直すにしても、現実的な規模で維持させるにしても、
まずは事業構造をスリム化しなければならない。
人件費がかさばった状態を放置しておくと本当に身動きが取れなくなる。

幸いIHIは複数事業を抱えているので、他事業部にまとまった人数を異動させることが出来る。
人を欲しがる好調な事業部がある。
中小企業だといきなりリストラになると思う。というか実際リストラしてる。

今の世の中、どんな産業でも10年、20年安泰ということはない。
20年後に人を養える事業の種を今のうちから蒔いておかなければならないと思う。

907 :NASAしさん:2007/02/25(日) 13:49:03
とは言ってはみたものの、大量に人が動いている事業部があるなんて聞いたことがない。
通常の異動の範囲内なんじゃないの?
いずれにせよ必要以上に心配することはないさ。

908 :NASAしさん:2007/02/25(日) 14:33:52
本体事業部、子会社と2、3年周期で転勤を繰り返してる親戚がいるけど、稀なケース?
単に転勤の多い会社なんですか?


909 :NASAしさん:2007/02/25(日) 15:12:21
ここのプラント部門って相当ヤバクねぇ?
石川島播磨・東芝って負け組連合ですか?


910 :NASAしさん:2007/02/25(日) 15:31:36
>>909 ヤバイ部門は次々にカットしていくのでご心配なく

911 :NASAしさん:2007/02/25(日) 17:22:13
個々の転籍 → ヤバイ事業部 は飛躍しすぎw
「MHI作戦」の次は「ヤバイ事業部作戦」ですか?
もう工作はうんざりだ。

912 :NASAしさん:2007/02/25(日) 17:55:34
もう次スレは要らないな。あっても工作されるだけだから立てないようにね。

913 :NASAしさん:2007/02/25(日) 19:16:26
だな。スレ立ててんのがダメなんだろ。早く落とさせろ

914 :NASAしさん:2007/02/25(日) 21:00:15
橋とか水門とか談合の影響モロだけど大丈夫かな?


915 :ここ壊れています:2007/02/25(日) 23:10:14


916 :ここ壊れています:2007/02/25(日) 23:16:54


917 :NASAしさん:2007/02/25(日) 23:17:13
なにしてんの?

918 :NASAしさん:2007/02/25(日) 23:19:18
またいつものイヤがらせなんじゃないの?

919 :NASAしさん:2007/02/25(日) 23:22:33
ここ壊れてますなんて書いてもスレは止まりませんよー

920 :NASAしさん:2007/02/25(日) 23:32:09
MHIからのイヤがらせじゃなくてスレの妨害を図ってる誰かの仕業?
どっちにしろ、IHI、IHIグループの中の人の鬱憤が溜まることでここは伸びる

921 :ここ壊れています:2007/02/26(月) 01:02:06
 

922 :NASAしさん:2007/02/26(月) 06:16:19
>>914
談合以前に公共工事が減った時点でOUTだったんだわ

パイが減って仕事が回らなくなったから、
談合でも仕事にあぶれる会社がチクっただけ。

大型橋梁は強くても、中小型はコストで負けてたし、
水門はそもそもそれが付くダム工事が無ければ仕事がない。

923 :NASAしさん:2007/02/26(月) 11:53:36
今、就活中の者なんですが、
こういった状況だと内定貰いやすいですか?
ライバルが少なくなりそうで。


924 :NASAしさん:2007/02/26(月) 12:02:14
>>923
簡単に得られるモノは価値が無いから手に入るんだよ・・
価値があるモノを得たいから皆、厳しくても競争してるんだよ。

これが分かるならここを見ない方がいい。


925 :NASAしさん:2007/02/26(月) 12:09:45
入社して後悔しようが何しようが、そこは自己責任だから
 
つーか、内定者の入社意思確認まで入念にしてから内定が出るから
内定辞退となると相当に口うるさく言われる。

926 :ここ壊れてます :2007/02/26(月) 19:25:49


927 :NASAしさん:2007/02/26(月) 22:12:45
経営再建に宇宙航空と原動機(新潟原動機)を柱に役員人事決定!
造船・プラント事業は不採算部門に決定!

原動機で稼げるの?成熟事業環境下だぜ!ロケットは三菱重工と提携?

928 :NASAしさん:2007/02/26(月) 22:18:25
新潟原動機はあんまり良くないんじゃないの?
あそこの中、高速ディーゼルってあまり評判よくないと聞いてるけど。
ま、色々手を広げてるから多方面で勝負すりゃいいのか


929 :NASAしさん:2007/02/26(月) 23:27:10
>>927 ヤバイよ。無駄に忙しいのに不採算部門だよ。

930 :NASAしさん:2007/02/27(火) 01:43:46
セクターって何だよ

931 :NASAしさん:2007/02/27(火) 06:36:31
復配報道あったけど、
労使交渉結果が楽しみだな

932 :NASAしさん:2007/03/01(木) 03:20:15
釜さんが社長ってマジか?
俺が辞めるときには財務部内の一部門長だっただけなのに。
財務部出身の社長も初めてじゃないか?
一体、役員何人抜きしたんだろ。思い切った人事だなあ。

933 :NASAしさん:2007/03/01(木) 14:17:21
みんなで社長を目指そう〜!!!

934 :NASAしさん:2007/03/01(木) 17:33:06
社長にはならなくてもいいから、天下って子会社に遊びに来てる人たちみたいになりたいです!

935 :NASAしさん:2007/03/03(土) 01:22:18
ココ最近、MHI工作員の姿無いね・・・。 
ホントに特定しちゃったのかもなw

936 :NASAしさん:2007/03/03(土) 01:39:40
商船切らないって報道あったね。。。

937 :NASAしさん:2007/03/03(土) 14:26:42
セクターって何だよ
監理ポスト?

938 :NASAしさん:2007/03/04(日) 03:15:27
IHKって知ってる?

939 :NASAしさん:2007/03/04(日) 03:29:12
汎用機か?

940 :NASAしさん:2007/03/04(日) 03:44:47
あれ相当な田舎にあったような・・ 信州の方だよな。

つーか、IHIグループの事業所って大概、田舎だな。
兵庫の田舎の相生に行った時は愕然としたw

941 :NASAしさん:2007/03/04(日) 06:05:56
勤務地は製造業の中ではかなりましな会社。
たいていの会社は田舎にしか工場がない。
天津とか勘弁してほしい。


942 :NASAしさん:2007/03/04(日) 12:58:59
天真なら日本の大抵の都市より大都会じゃん
少なくとも大阪や名古屋よりはずっと洗練された都会だよw

943 :NASAしさん:2007/03/05(月) 16:59:08
>>941 かなりマシな方か?? 
でも、事務の女の子を飲み会の帰りに送っただけなのに
翌週には「職場公認の仲」にされてる環境ってどうよ?

「○○さんを食事にでも連れてけ、全面的に応援してやるw」
って上司にからかわれるし・・どんだけ閉鎖的なんだよ。

944 :NASAしさん:2007/03/05(月) 18:23:21
>943
男女関係だけは組織のせいにできないよ。
自分のこととして受けとめないと何も始まらない。
うまくいっても誤解されても全部あなたの甲斐性だ。

945 :NASAしさん:2007/03/05(月) 18:42:18
>>944
え?オレの甲斐性??
いや、その女の子は絶対にそういう意識してないもの・・

オレも今時こんなに気立ての良い娘っているんだなとは思ってるけど、
オレなんて欠点多いし、見込みないだろうから手を出さないし

でも、何で職場の人たちが自分のプライベートにまでガンガン入ってくるのか
分からない・・

946 :NASAしさん:2007/03/05(月) 18:59:18
>>945 おまい、女の子に対して好意があるならガンガン攻めろや、このボケ

947 :NASAしさん:2007/03/05(月) 19:28:53
怖いお。円高が怖いお。

948 :NASAしさん:2007/03/05(月) 21:21:42
毎日新聞読んだ?

949 :NASAしさん:2007/03/05(月) 22:02:03
>>948 毎日に何か? ウェブで分かるか?

950 :NASAしさん:2007/03/05(月) 22:14:40
>>945 おまい、始まったなwwwww

951 :NASAしさん:2007/03/05(月) 23:17:10
>>944
それは無理な相談ってヤツだw
ここで愚痴ってる奴なんて何一つとして自分の事として取り組むことができない
いつも評論家みたいな口調でひとごとのように文句を言うだけさ

952 :NASAしさん:2007/03/05(月) 23:38:03
>>946
>>945です。ダメ元で行ってみようかと思うわ・・
職場の人が何か目障りだが。

953 :NASAしさん:2007/03/06(火) 00:17:35
本社でも、三十路杉の独女、それ以上に独男が多いよね。
気立ての良い女性が多いのにもったいないぞ。
しっかり汁。


954 :NASAしさん:2007/03/06(火) 01:31:38
IHK(汎用機)の噂話・オモシロ話ないの?

955 :NASAしさん:2007/03/06(火) 01:33:59
>>954 受けたいのか?すまん。全然知らない。

956 :NASAしさん:2007/03/06(火) 01:39:09
毎日って水門談合の記事ばかりだな

957 :NASAしさん:2007/03/06(火) 01:55:06
IHKにはカワイイ娘いないの?

958 :NASAしさん:2007/03/06(火) 01:58:15
>>957
田舎の事業所に期待なぞしてはイケナイ・・・。
つーか、女自体ほとんどいないのがデフォルト

959 :NASAしさん:2007/03/06(火) 02:00:09
かわいいこは・・・すでに予約済みか、でなければ地雷だ。

960 :NASAしさん:2007/03/06(火) 02:36:19
総務にカワイイ娘いるよね?

961 :NASAしさん:2007/03/06(火) 11:39:26
このスレを友人に教えてもらって、就職スレから移ってきました。
ショックを受けてますが、マジですか?
入寮案内が来たばっかりですが。

962 :NASAしさん:2007/03/06(火) 13:57:39
>>961 今更気づくなよ・・・・・・・・・・ 地獄へようこそ

963 :NASAしさん:2007/03/07(水) 00:15:12
IHKの総務にカワイイ娘がいるのか!?

964 :NASAしさん:2007/03/07(水) 05:18:41

私たちはこんな事業をしています

■私たちは、「原動機」のエキスパート集団です。
IHIグループの一員としてディーゼルエンジン(舶用、陸用、車両用)、ガスエンジン、ガスタービン、
Z型推進装置、発電装置、ガイスリンガー継手,ダンパー,燃料噴射関連機器,潤滑油清浄機
鋳造品等の開発、製造、販売を担い、世界に通用する「NIIGATA」ブランドを提供しています。


965 :NASAしさん:2007/03/07(水) 10:21:21
20年前から、何一つ変わらない労働環境

労働者ならまだいい
社員全員が家畜労働!

さしずめ、冷え切ったおでん



966 :NASAしさん:2007/03/07(水) 21:49:00
20年以上居るんなら、その社内環境の構築に
責任がないとは言えないと思うけど。

967 :NASAしさん:2007/03/07(水) 21:50:08
>>966 社畜だもの・・・

968 :NASAしさん:2007/03/08(木) 02:16:48
IHIにはカワイイ娘いるのか?

969 :NASAしさん:2007/03/08(木) 02:34:32
>>968 いねーよ。 早く寝ろ、就活生 
どうせお前IHKのこと聞こうとしてる奴だろ

970 :NASAしさん:2007/03/08(木) 08:01:56
きれいなおねーさんなら知ってる。
でも、なんだか話しかけづらい。

971 :NASAしさん:2007/03/08(木) 18:47:04
>>966
20年目からそれより上の年代は、ワイングラスの細首部分そのもの。
採用抑えられ、ベテランの早期退職で手薄になったツケを背負わされボロボロにされた社畜そのものさ。
半分以上が、退職してるんじゃないかな?


972 :NASAしさん:2007/03/08(木) 19:24:31
半分以上が退職って…w
どこが?


973 :NASAしさん:2007/03/08(木) 21:56:34
就活生から見たらお局様かもしれないけど、
美人のお姉さんは意外といるよ。


974 :NASAしさん:2007/03/08(木) 22:57:29
かぐや姫にでてくる女はブスばかりだったけどな


975 :NASAしさん:2007/03/09(金) 00:11:42
973
IHKにキレイなお姉さんがいるんですか?

976 :NASAしさん:2007/03/09(金) 22:37:31
>>937
釜社長直轄の不良債権部隊みたいです
過給機と環境・プラントと原動機を本体と子会社を一体で再建させるみたいでが失敗すれば不良債権処理されるとのことです。

977 :NASAしさん:2007/03/09(金) 23:24:45
いても薄幸の美女みたいなのばかりじゃね?

978 :NASAしさん:2007/03/09(金) 23:35:43
>>976
過給機はIHIの中で柱の事業だと思っていたのですが・・・
再建が必要な状態になっているんですね。
不採算部門にあげられているということでしょうか?

979 :NASAしさん:2007/03/10(土) 00:02:00
>>976
過給機は、たしかに人は全然足りてないけど、収益面で問題あるんだろうか。
機本部、汎用機部門全般って話ではないの?

980 :NASAしさん:2007/03/10(土) 03:15:57
>>977
イニシャルで教えて下さいm(__)m

981 :NASAしさん:2007/03/10(土) 09:45:40
鉄構関係大丈夫?
指名停止期間長いし

982 :NASAしさん:2007/03/10(土) 21:14:40
>>979
ヒトノモンダイジャナク
シュウエキガワルイカラシャチョウチョッカツソシキナンデス
エネルギーカラプラントヲハズシタジョウキョウデワカルデショ




983 :NASAしさん:2007/03/11(日) 06:34:47
社長直轄にすると再建できるというのは
どういうカラクリ?

984 :NASAしさん:2007/03/11(日) 07:58:34
そろそろ次ぎのスレ準備ヨロ

985 :NASAしさん:2007/03/11(日) 08:13:13
>>982
上司・後輩の大勢が、異動&FAで過給機に流れてったけど、
せいぜい血池地獄が針山地獄に変わっただけだったか・・・・

会社にとり殺されないで、自分の人生を大事にしろよ〜〜

986 :NASAしさん:2007/03/11(日) 12:52:52
なんかエロい話ないの〜?

987 :NASAしさん:2007/03/11(日) 13:41:18
過給気ダメなのか。
自動車会社のコスト要求には重工では対応できないってこと?

988 :NASAしさん:2007/03/11(日) 18:59:34
過給器は調子がいいんだと思ってた・・・ 
とにかく、その再建次第なんだな。
平だから大きなこと出来ないけど個人的に仕事頑張るわ。



989 :NASAしさん:2007/03/12(月) 00:50:42
過給器をトヨタグループに引き渡せばアッという間に収益改善するよ。 ただし、40才以上で給与
に見合ったパフォーマンスが無い連中(ほとんどですが)はクビだけど。

990 :NASAしさん:2007/03/12(月) 17:19:44
シュウカツサイトで石川島で検索したら運搬なんちゃらって会社出てきたけど、どうなん?
IHIの子会社?

991 :NASAしさん:2007/03/12(月) 18:50:11
>>946さん、>>952を書き込んだ者です。
書き込んだ翌日に前言ってた事務の女の子を食事に誘ったんですが、
何と成功しました。ダメ元で誘ってみて良かったです。

今回は意外にも職場の人達には全然気づかれてないw

992 :NASAしさん:2007/03/12(月) 20:52:47
その子は人事の罠だ。
今なら間に合う、引き返すんだ。

993 :NASAしさん:2007/03/12(月) 21:41:29
>>991
オメ
これからが大事。

994 :NASAしさん:2007/03/12(月) 22:36:55
>>990
石川島運搬機械、IHIの関連会社
パーキングシステム・クレーン等々物流関連ハード専門メーカ。
ビル建設用のクライミングクレーンの老舗。
鉄鉱石石炭連続アンローダは、シェアも押さえているし、世界一の技術力。
本体から切り離されたお掛けで、かなり未来は開けた〜〜〜

995 :991:2007/03/12(月) 22:57:48
>>992 もしかしてアレですか?会社の力を見せ付けるための転勤への布石ってやつですか?
   つーか、上司が「全面的に応援してやるw」と言ってるのが何かヤダ

>>993 ただ週末に2人で食事しただけで何の進展もないんですけどね・・
   向こうは何にも思っちゃなさそう・・オレが誘うなんて予想もしてなかったそうだし

996 :NASAしさん:2007/03/13(火) 01:03:03
>>994
ありがとう。今度説明会あったら行ってみます

997 :NASAしさん:2007/03/13(火) 03:01:24
997

998 :NASAしさん:2007/03/13(火) 06:27:23
998

999 :NASAしさん:2007/03/13(火) 11:20:02
銀河鉄道999

1000 :NASAしさん:2007/03/13(火) 12:04:36
IHIエアロスペース

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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